产业工会应当找准位置、把握特点、趁势而上、发挥作用

重视和加强产业工会建设,了解国外产业工会的发展动态,发挥我国产业工会的独特优势,不断探索和总结符合中国国情的产业工会工作新路子和新经验。要进一步理顺组织体制,明确工作职责,加大源头参与力度,围绕产业特点,创造性地开展工作,努力解决涉及本产业职工利益的政策性问题,积极探索产业工会履行职责、发挥作用的有效途径。———王兆国:在中国工会第十四次全国代表大会上的报告     

突出工会特色 建设特色工会

作为一个特大型企业工会组织,对于如何建设工会,建设一个什么样的企业工会,我们提出了建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会的"十六字"工作目标.     

新时期企业工会工作的思路及探索

切实发挥好企业基层工会工作的积极作用,是进一步搞好新时期企业工会建设的重要保证。     

与时代交锋——冀中能源峰峰集团工会“四会五家”建设发展纪实（特色工会篇）

步入21世纪,冀中能源峰峰集团工会适应新形势,完成新任务,制定并实施了“四会五家”建设发展方略,努力创建特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会,建设安全之家、和谐之家、创新之家、文化之家、小康之家,开创了符合峰峰集团特色的工会工作格局,唱响了新时代工会工作的主旋律。本刊从第8期起,将陆续推出系列报道《冀中能源峰峰集团工会“四会五家”建设发展纪实》,多元审视峰峰集团工会建设“四会五家”的奥秘一成因、特质、精髓、蕴涵、价值。     

“和而不同”建和谐——对中煤31处工会建设和谐企业的调查

中煤31处工会组织结合建设"团结、繁荣、和谐"的目标,坚持从工会的特点和实际出发,找准工会推进和谐企业建设的切入点,走出了一条"和而不同"的和谐企业建设之路.     

沟通信息 规范管理

加强工会信息工作的规范管理,是提高信息质量,发挥信息作用的基础.多年来,我们英岗岭矿务局工会把信息工作列入工会工作重要内容来抓,积极探索,认真实践,逐步摸索出了一套加强工会信息工作的方法,有效地调动了广大信息工作者的积极性,使工会信息在为领导决策服务、为工会工作服务、为经济建设服务、为职工群众服务上发挥了较好的作用.     

当好职工娘家人

信息工作是工会的日常性工作之一,也是工会政务性工作的重要体现,在工会整体工作中起着重要的服务作用。近年来,我们围绕企业工会的中心任务,坚决履行维护基本职责,本着沟通、服务的原则,注意研究新情况,解决新问题,使信息工作在各级工会知情决策上发挥了作用: 提高认识加强建设 探索工会信息新路子 进入市场经济后,信息工作在一定程度上受到削弱,尤其工会信息工作又面临着信息量大、加工处理难、力量弱、人员素质不高等许多问题。为了保证信息工作为工会工作服务,我们克服困     

一个总是充满激情的人

重视和加强产业工会建设,了解国外产业工会的发展动态,发挥我国产业工会的独特优势,不断探索和总结符合中国国情的产业工会工作新路子和新经验。要进一步理顺组织体制,明确工作职责,加大源头参与力度,围绕产业特点,创造性地开展工作,努力解决涉及本产业职工利益的政策性问题,积极探索产业工会履行职责、发挥作用的有效途径。———王兆国:在中国工会第十四次全国代表大会上的报告     

适应形势要求突出企业特色与时俱进地加强企业工会建设

淮北矿业集团公司,坐落在安徽省淮北市,横跨淮北、宿州、亳州三市.1958年开始大规模建设,其前身是淮北矿务局,1998年3月改制为淮北矿业(集团)有限责任公司.该公司截止到2005年末已拥有资产189亿元,员工9万多人,生产矿井14对,年生产能力2300万吨以上.该公司工会下辖矿(厂)工会45个,车间工会772个,工会专兼职干部1092名.     

浅谈煤矿女工组织如何在安全生产中发挥作用

<正>煤矿女工不但可以提高企业的凝聚力和战斗力,加强企业精神文明建设,同时还可以实现企业安全生产目标,促进企业安全、稳定、高效发展。那么,如何充分发挥工会女工组织在煤矿安全生产中的作用呢?加强工会女工组织建设,为女工工作的开展夯实基础加强工会女工组织建设,要认真贯彻落实好《企业工会工作条例》,把女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,以加强工会组织建设带动工会女职工组织建设,建立健全各种规章制度,实现女职工组织与工会     

加强工会思想作风建设要做到“六有”境界

加强工会组织自身建设，是新时期工会事业迎接新挑战、实现新发展的迫切要求，也是工会组织的一项长期而重要的任务。工会作为党的群众组织，要在新形势下更好地发挥团结、组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，就必须进一步加强工会组织和工会干部的思想作风建设，做到“六有”境界。     

组建工会为何难

重视和加强产业工会建设,了解国外产业工会的发展动态,发挥我国产业工会的独特优势,不断探索和总结符合中国国情的产业工会工作新路子和新经验。要进一步理顺组织体制,明确工作职责,加大源头参与力度,围绕产业特点,创造性地开展工作,努力解决涉及本产业职工利益的政策性问题,积极探索产业工会履行职责、发挥作用的有效途径。———王兆国:在中国工会第十四次全国代表大会上的报告     

浅谈工会在企业文化建设中的地位和作用

企业文化是一种以人为管理主题、以企业精神为核心、以群体行为为基础、以追求最佳经济效益为目标的企业管理新理论。随着企业改革和现代化建设的深入,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入企业管理之中,成为提高员工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会作为群众组织,在企业文化建设方面有着不可替代的作用。工会参与企业文化建设的地位工会参与企业文化建设的地位,是由工会组织的性质及其基本职责决定的。1、员工广泛参与企业文化建设的组织保障。工会是职工群众组织,企业文化建设离不开广大员工的积极参与和共…     

打造"三型六化"品牌工会全面加强工会组织自身建设

按照中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，特别是中华全国总工会《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》中“努力把中国工会建设成为自觉接受党的领导，用中国特色社会主义理论体系武装，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，     

企业工会建设要适应时代要求

国有企业进入公司制改革阶段后,企业工会建设为适应社会主义市场经济体制,在很多方面也进行了相应的改革,同时也出现了一些企业工会不能适应时代要求的问题。问题主要表现在:应有作用难以发挥、参与管理职能削弱、保障维权任务艰巨、干部素质存在差距等四个方面。下面是我为解决这些问题而提出的对策。对策一:完善和健全公开机制,发挥工会作用一是向企业经营管理重点部位深化。除商业机密外,不断向企业产品销售、质量、效益、劳动安全、新产品开发等生产经营管理领域延伸和发展,把企业生产经营的困难和优势、任务和奋斗目标及资产运作状况等…     

精雕细刻我们的工会事业——冀中能源峰峰集团工会“四会五家”建设发展纪实（科学发展篇）

步入21世纪,冀中能源峰峰集团工会适应新形势,完成新任务,制定并实施了“四会五家”建设发展方略,努力创建特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会,建设安全之家、和谐之家、创新之家、文化之家、小康之家,开创了符合峰峰集团特色的工会工作格局,唱响了新时代工会工作的主旋律。     

大同煤矿集团公司工会经济技术工作的调查与思考

近年来,大同煤矿集团公司各级工会组织在企业发展壮大、做强做实、又好又快科学发展的进程中,紧紧围绕企业的发展战略和目标,在突出工会维护职能的同时,充分发挥工会建设职能的优势,引导、组织广大员工,以“做强同煤,造福员工”实现“双赢”为目标,以“生产、安全、效益”为重点,坚持开展多种形式的劳动竞赛;     

新时期工会维权的途径

一、加强工会维权机制建设是工会组织的主要职责《劳动法》明确规定,工会组织是职工利益的代表者和维护者。工会维权机制,就是工会在履行基本职责的过程中,以促进和谐社会为目标,积极整合和借助社会力量,对职工的合法权益实施有力维护,实现工会职能作用的最大化发挥。     

基层工会要为企业发展服务

多年来 ,地勘单位在产业结构调整和加快“事转企”的企业化进程中 ,职工就业方式出现多样化 ,给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。在这种情况下 ,基层工会如何为企业发展服务呢 ?笔者认为 ,最重要的一点 ,就是要密切联系职工的思想实际 ,发挥工会的维护、参与和建设职能的优势 ,针对性地做好职工思想政治工作。1　充分发挥工会的维护职能优势 ,增强党与职工群众的联系　　工会是职工之家 ,是职工群众合法权益的代表者和维护者 ,以工会为主体开展的地质队 (厂 )务公开 ,一年一度的职工代表大会等等 ,都是工会代表和企业职工履行民主权…     

煤矿矿难与基层工会监督缺位研究

近年来矿难频发,工会组织却没能很好地履行法律赋予的监督权,其原因主要是因为我国现有立法对工会的组建程序、会员身份、干部选任和领导体制、经费来源等方面规定存在不足,致使煤矿企业工会要么没有组建、要么受到企业的控制,难以真正对煤矿企业的安全生产状况进行监督;再者,由于立法没有确认工会的罢工权,使工会维权缺少具有威慑力的手段从而力不从心。因此,我国应该通过修改立法,明确工人自发组织工会的程序,限制企业高管加入工会,推行工会主席竞选机制和罢免机制,改企业工会受本企业党组织领导为直接受上级党组织领导,废止企业对工会的拨款制度,建立以会员缴纳会费为主要经费来源的工会经济体制。在实行上述保障工会独立的一系列措施的同时,确认工会享有罢工权。