“健康中国”背景下体育教师素质结构模型的构建

党的十八大报告给我们描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,在这宏伟目标的体系下,探讨了体育教师素质的现状与存在的问题,分析造成体育教师素质停滞不前的影响因素。在"健康中国"背景下提出了体育教师高素质的要求,得出体育教师是应具备符合现代化要求的复合性人才。     

浅谈企业基层领导应具备的素质

作为一名的企业基层领导,我们必须应该具备一定的素质,就此笔者谈一些浅显的认识。     

谈印刷企业的领导者

印刷是一门集机械、光学、电子、物理、化学及信息与传播科学于一体的学科。印刷企业是加工型企业,也是典型的服务型企业。印刷技术工人既要求具备较高的专业技术,又要求有丰富的实践经验。印刷企业的领导者除要懂得企业管理的基本理论和基本方法,还要具备必要的专业知识,更要在市场的风浪中搏击,在竞争中出人头地。也就是说,印刷企业的领导者要树立独特的印刷企业家精神,形成鲜明的职业特征,才能领导和管理好印刷企业。     

市场经济时期丝绸企业的自我素质

当前，我国的丝绸工业存在的困难需要丝绸工业的微观单位──企业自身正视客观形势，明确市场目标，提高企业自我素质来解决。提高企业的素质，是企业永恒的探讨课题。我们认为：高素质的企业，在于能根据不同的经济时期，适时的调整自己的生产、经营方式，以适应环境和利用条件发展自己。因此，探讨市场经济时期丝绸企业应具有六个方面的自我素质。一、具有优秀的员工队伍员工素质，是企业的根本。本文探讨的是员工的业务素质。（一）具有优秀的决策层领导，他们要善于根据错综复杂的客观现象，通过观察分析，综合比较，找出本质，再结合本…     

浅谈鞋样打板师入门

“打板师”是鞋业界对从事鞋类设计、出格、做样板师傅的统称，其工作是制鞋程序中最关键的一道，技术的高低直接影响到企业的兴衰。故要求从事这项工作的师傅应该具有较高的专业知识和技术水平。一个真正的“打板师”应该具备以下素质：     

语文教学中的素质教育

众所周知，素质教育的目的在于提高学生的人文素质和科学素质，培养应用型人才。语文教学要教会学生“写好文”、“说好话”、“做好人”，这正符合培养适应社会需要的高素质人才的要求。     

加强企业培训提高职工素质

印刷企业对职工素质的要求是动态的,随着时代的变化、技术的进步,不会停留在一个层面上,这就要求我们对职工素质的培训必须要结合行业发展的要求,不断地进行巩固和提高。     

对印刷企业管理人才的要求

知识经济时代是一个向知识和管理要产品质量、要经济效益的时代。一个印刷企业能否取得较高的的经济效益,关键取决于人,尤其是印刷企业的管理人才,他们自身的素质和工作能力直接影响和决定着企业的生存和发展。当今科学技术的发展突飞猛进。以计算机而言,更新换代更是日新月异。数字印刷、CTP直接制版技术等新技术、设备的应用,促进印刷业发展,加剧了印刷企业之间的竞争,也促使印刷企业重视人才资源的开发和投资。提高印刷企业管理人才的素质和能力自然成为关注的重点。印刷企业管理人才除了具备基本的思想道德素质、文化素质、心理素质之…     

提高企业经营管理者的5要素

企业经营管理者是企业的核心，其素质高低直接关系到企业的兴衰。高素质的经营管理者可以把陷入困境的企业搞活；低素质的经营管理者可能会把一个正常发展的企业搞跨。可见黄金企业迫切需要决策能力强、管理水平高、政治素质过硬、富有开拓进取精神、善于驾驭市场经济的高素质经营管理者，推动黄金企业持续、稳定的发展。 为此，笔者认为，一个现代化企业的经营管理者要注重培养和提高以下５个方面的素质。 培养新经济管理 体制下的业务素质 “经营管理能力”是企业经营管理者应具备的“第一能力”，其核心是决策能力，即善于总揽全局，审时…     

森博浆纸ERP全面启动

责任公司ERP建设于日前开始全面启动。近日,森博召开会议,对中层以上管理人员进行ERP建设思想动员。国际会议指出,实施ERP要着重抓紧抓好两项工作:一是要扎扎实实做好管理信息化各项基础工作,确保数据准确及时;二是要加强培训开发人才,造就一支适应企业信息化要求的素质过硬的员工队伍。总经理高德武在讲话中要求公司上下在ERP实施过程中要努力做好“三个坚持”、“四个到位”和“四严”。“三个坚持”即坚持信息化建设工作的长期性、严肃性和多级性;“四个到位”即思想到位、工作到位、领导到位和全员参与到位;“四严”即严格按ERP系…     

浅析影响书刊印刷质量的原因

质量是企业的生命这个喊了许多年的话题,早已成为印刷界同仁的共识。怎样才能增加企业的社会影响和经济收益,真正地发挥质量对经济的推动作用 ?企业发展是硬道理,要生存要发展就得有针对性地对影响书刊印刷质量的原因进行仔细的研究和分析。 一、提高印刷企业内部 员工的素质 　　无论何种企业,首先是“人”的因素最重要,以“人”为本。不论是国企、集体或是民营企业,企业面貌如何,第一要看企业领导对产品质量的重视程度,另外还要看企业员工个人素质的高低。员工对产品的“质量”要求的认识程度,对书刊印品的质量起着关键作用。企…     

隐忍、坚守才能脱颖而出

文章反映的事件比较典型。我想从文中可以看出，主人公是一个综合素质较高、能力较强，而且比较正直的职业经理人。他把公司的利益看得较重，做事的原则是：做每一件事情，一定要符合企业和经销商两者的利益。这是作为一名职业经理人应该具备的基本素质，也是职业生涯长久不衰的根本保证，是任何一个企业都渴望得到的人才。     

四个要诀提升个人执行力

何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力．一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。     

现代学徒制背景下烹饪专业双创人才培养路径探索

<正>现代学徒制是现代职业教育的一种新的人才培养模式。现代学徒制是职业院校人才培养模式与企业需求之间的有效衔接和协调,以现代学徒制为抓手,以技能培训和职业训练为核心,培养具备创新意识与实践能力的高素质技能型人才,是深化教育教学改革、实现“双创”目标的重要途径和关键举措。当前,对专业人才培养提出新的要求。本文以烹饪专业人才培养为例,在人才培养中不仅要注重技能培养,更要注重创新创业意识与能力的培养。通过双创人才培养路径,使学生有能力将所学知识与技能融会贯通,实现个人价值。为培养高素质技术技能人才、具有创新能力的创新型技术技能型人才,     

企业领导的领导艺术

企业领导是企业管理的灵魂 ,企业管理是企业领导的基础 ,企业领导指导企业管理 ,企业管理保证企业发展。因此 ,要发挥“灵魂”的作用 ,企业领导的领导艺术是多种多样的。民主协商型领导艺术民主协商型 ,是企业领导的“我请你来做”的一种领导艺术 ,也即是对话型领导艺术。这种领导艺术主要通过花费一定时间去听取职工下属的意见和建议 ,从而建立起信任、尊敬和忠诚 ,让职工在影响自己的个人目标以及工作方式的决策中发表意见 ,从而提升组织上的灵活性和责任感。物质激励型领导艺术物质激励型 ,是企业领导鼓励“你和我一起做”的领导艺术。这…     

厂长要作四自的模范

作为一名厂长(经理),要担负起组织企业两个文明建设的重任,不仅要具备较好的业务素质和领导素养,而且首先需要提高思想政治水平和道德水平,使自己成为“自重、自省、自警、自励”的模范。     

企业应以管理取胜

党的十六大报告指出,现代企业,尤其需要管理者掌握先进的科学技术知识,进行高级管理劳动。这是现代市场经济发展和现代科学技术的发展所要求的,也是企业在市场竞争中取胜的前提。我们要以十六大精神为指导,增强创新意识,做到解放思想,实事求是,与时俱进,用科学的理论和技术解决前进道路上的问题,以促进企业的不断发展。一、全面提高企业管理者的素质管理者的素质包括理论素质、管理素质、技术素质等。企业在深化改革、转换机制取得突破以后,能否在市场经济的激烈竞争中生存并发展壮大,主要取决于企业管理者水平的高低。因此,作为企业的经营…     

构建“体能、素质、技能”相结合的高职体育教学新模式

高职院校一直以培养高素质、高技能的应用型人才为教学目标,为社会输出从事一线岗位的专业人才。而拥有良好身体素质是一个人才适应职业岗位的基本要求,因此高职院校需加强对体育教学的重视,高职体育教学不仅要以提高学生的身体素质为教学任务,还应以培养学生的综合素质、职业技能为教学导向,将三者相结合进而提高学生适应社会需求的能力。本文将分析高职体育擞学现存的诸多问题,提出构建“体能、素质、技能”相结合的高职体育教学新模式,以便为高职体育教学改革提供相应的理论依据。     

老板如何亲自“相马”？

家电行业中,企业之间频繁的人才流动是一个常见的现象。要找到核心人才是企业发展的关键。我们知道,现代企业经营理论有个著名的“二八定律”,即人才对企业贡献而言,常常是20％的人做出了80％的企业效益。显而易见。这“20％”就是企业的骨干与核心。因此,企业之间的竞争。很大程度上取决于企业是否拥有、用好和留住核心高级人才。那么,如何寻找到自己企业需求的高级人才？作者提出了老板要亲自“相马”的几点原因和原则。     

二十一世纪行政领导的特征

领导，是一种高层次的管理．毛泽东说过：领导者的责任，主要是出主意，用干部两件大事。这句话一语中地指明了领导活动的主要特征．行政领导的特征决定了行政领导的基本职能是什么?领导者要具备什么样的素质．所以说，离开了行政领导的特征，不仅对工作起不到积极的促进作用，还会削弱以致放弃领导．