认证机构如何做大做强

历经20多年快速发展，认证机构已经具备较强的执业能力，在我国社会经济发展中的独特作用越来越明显。甚至在某些产业已经成为其健康发展不可或缺的“中介力量”。但是，在经济全球化进程加快以及国外认证机构强势进入中国认证市场的状态下，我国认证机构面临诸多的全新挑战。如何培育认证机构的核心成长力，使更多的机构做大做强，是我国认证认可行业发展中的重大课题。     

中船重工着力做强做大民用产业

2007年，中船重工集团着力做强做大民用产业，实现民用产业又好又快发展。     

煤炭产业兼并重组取得突破性进展

我国是世界第一煤炭生产与消费国。近几年来,兼并重组和资源整合一直是引领煤炭行业实现科学发展的关键词。2010年,我国煤炭行业继续以推动企业兼并重组、提高产业集中度作为加快产业发展的重要动力,山西、河南等地在总结2009年兼并重组经验的基础上,进一步加快了推进煤炭资源整合的步伐,“关、停、并、转”了一批小煤矿。     

抓住重庆大发展机遇，努力做大做强咨询产业

一、深化改革，强化管理促进企业和谐快速发展 （一）集团发展历程 重庆市招标采购（集团）有限公司是经重庆市政府批准，由重庆市机械设备成套局、重庆市机电设备招标局、重庆市政府采购中心三家单位于2004年2月合并组建而成，主要从事政府采购、工程招标、货物招标、服务招标等相关业务。     

国企重组要避免盲目求大

重组是各地国资改革的普遍思路。据报道,继上海之后,广州也开始酝酿地方国资改革重组方案,可能将广州市属130家国企整合为40家,使市属国有资产的80％集中到前20户大企业集团,并做强广州国资产业发展股权投资基金,争取规模达到100亿元,首批重组计划将把目前国资委直接监管的67户一级企业重组为33户。     

企业并购:做强企业集团的现实选择

从加快企业结构调整和应对国外跨国公司竞争挑战的角度,提出了在现阶段要做强企业集团就须作出实行企业并购的现实选择,而在推进企业并购的过程中,要明确并购主体和注意发挥政府的作用;要制定正确目标和注意讲求规模经济效益;并注意规范操作和完善企业并购的相关控制体系.     

沙钢：做大之后“做强”

2010年，沙钢集团的销售收入超过1700亿元，钢产量突破了3000万吨，不仅稳坐民营钢铁老大的位置，也让国有钢铁巨头们越来越紧张和重视。对于对资金实力和政策支持要求都极高的钢铁行业来说，想做大不是一件很容易的事情，尤其是对民营企业来说，沙钢集团做到了，而且做进了世界500强。     

立足新发展阶段 做强做优做大国有企业

党的十九届五中全会提出,我国进入新发展阶段,这在我国发展历程中具有里程碑意义。新征程赋予新使命,新格局呼唤新担当,国资央企将不负重托,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,为"十四五"乃至第二个百年目标的完成实现更大作为、发挥更大作用。国资央企要深刻理解新发展阶段,牢牢把握新的职责使命。     

做强做优做大中央企业的信心更足

2020年是新中国历史上极不平凡的一年。面对严峻复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,国资央企胸怀"两个大局",在艰难逆境中跑步前进、在荆棘道路上负重前行,集中精力办好自己的事,取得了来之不易的发展成就。2021年是中国共产党百年华诞,是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年。     

大力做强机电装备制造业

机电装备制造业是江都的传统产业、支柱产业和优势产业,具有巨大潜力,同时,国家产业振兴计划的出台,为江都机电产业提供了广阔的发展平台。要解放思想、高点定位,抢抓机遇、跨越发展,做优布局、做大产业、做强企业,力争到2012年末,江都市机电产业实现产值1150亿元、利税76亿元,建成千亿元机电产业群。     

我国钢铁企业战略并购的绩效分析

通过对并购前后宝钢集团经济绩效的分析和比较,对这一战略并购的后果做出分析和判断,并据此对我国钢铁行业的健康发展,特别是战略并购的方向目标、市场机制、风险管理等方面提出改进建议。     

关于中国钢铁工业发展问题的思考

钢铁产业是国民经济的重要基础产业,随着1996年中国钢产量突破100 000 000 t,中国钢产量已连续15年居世界第1位,到2009年中国钢产量达到565 000 000 t,占世界钢产量接近50%,中国已成为名副其实的钢铁大国.为了适应市场竞争需要,提高钢铁产业集中度,必须采取措施,提高产品质量,稳定国际市场份额,加快技术创新步伐,提高产品竞争力,以改善中国钢铁产业的结构,提高产品的层次和质量,提高中国钢铁工业的核心竞争力,使中国由钢铁大国向钢铁强国迈进.     

我国钢铁行业扩张的特点分析

我国经济正保持较快的增长速度，这给钢铁行业带来了发展机遇。在这样的背景下，钢铁行业出现了盲目投资、低水平扩张现象。在本轮扩张中民营企业正以较快的速度崛起，而与之背道而驰的是我国钢铁产业集中度却在逐年下降，钢铁行业肩负着产业升级与产品结构调整的双重任务。我国钢铁企业针对目前行业特点必须立足于内涵型的结构调整，走可持续发展道路。     

对钢铁企业市场营销问题的分析

随着我国经济的发展,市场经济类型从稀缺经济向过剩经济济转交,钢铁业的市场竞争日趋激烈.市场营销策略对企业生存和发展的影响更加深远.文中对当前钢铁企业市场营销存在的问题进行分析研究,并提出了一些建议和对策.     

企业价值评估中存在的问题及对策思考

讨论了企业并购中目标企业价值评估的内涵和特点,分析了我国目标企业价值评估中存在的问题．提出了相应的对策建议。     

钢铁企业工业炉节能控制的集成建模技术

钢铁企业中的工业炉是重大耗能设备,以结构大型化和热工参数变化快为特征.大型化使设备单元更复杂,变化迅速使时间方面的控制要求更为严格.采用单一的、简单的模型难以实现在线实时控制的要求,必须采用多种模型集成来描述.提出一种适用于钢铁企业工业炉的通用建模方法,即把模式识别模型、系统辨识模型和CFD热工模型进行有机结合,扬长避...     

基于钢铁行业的人力资源管理研究

我国是钢铁大国,却不是钢铁强国。提升我国重点钢铁企业参与国际竞争力的重要途径是用科学的方法提升钢铁企业的人力资源管理和开发水平。本文力图从世界钢铁强国的人力资源管理特点和趋势出发,以当前我国钢铁行业和重点企业的人力资源管理的现状为背景,分析探究钢铁企业人力资源管理面临的目标任务,寻找提升改进人力资源管理的对策和措施,构建科学有效的人力资源管理体系。     

国有钢铁企业经营风险的管理和控制

提出了在国际化市场竞争环境背景下,对国有钢铁企业风险管理的新理念,分析了生产、经营、财务风险的成因,阐述了风险控制的原则,提出了防范和化解企业经营风险的对策。     

钢铁工业吨钢投资水平增长原因及控制

本文通过对不同钢铁工业项目投资的分析,指出钢铁工业吨钢投资上涨的原因是用物价总水平的上涨、技术进步、非生产性投资的增加和其它费用的增长,並提出控制钢铁工业吨钢投资的几点建议。     

钢铁表面无硒发黑工艺的可行性探讨

针对现有常温发黑工艺中使用的亚硒酸或二氧化硒具有毒性大、价格高的缺点,提出了以硫代 替硒与铜离子反应作为主成膜物质确立的无硒常温发黑体系是解决问题的有效方式之一,并对 该发黑体系的主成膜剂及其它添加剂的选择方向进行了可行性探讨