浅谈煤炭企业的思想政治工作

进入了一个全新的时期。煤炭企业在此时也赢来了前所未有的机遇机遇,同时也面临着诸多挑战,这就煤炭企业的思想政治工作在企业建设中的作用就显得尤为重要了,如何使得职工的情感与企业管理充分结合,产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题,本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以及煤炭企业思想政治工作中的认识这几个方面简单了进行了分析与研究。     

围绕煤炭企业发展做好员工思想政治工作

围绕企业发展,以人为本。做好职工思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力。     

浅议新形势下煤炭企业的思想政治工作

近年来,随着社会改革的不断深化以及信息网络的迅猛发展,煤炭企业的思想政治工作面临着各种意识形态及企业内部矛盾的考验和挑战。新形势下如何有效开展企业的思想政治工作,关系到企业文化建设,甚至会严重影响企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。     

刍议如何搞好煤炭企业思想政治创新工作

思想政治工作从理论上讲存在着不断发展的必然性。搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。本文首先分析了分析了煤炭企业思想政治工作创新的必要性,进而对煤炭企业思想政治工作创新的原则及具体的建议进行了重点阐述。     

煤炭企业计划生育工作的探索与实践

山东新汶矿业集团孙村煤矿牢固树立科学的人口计生观,明确计生工作对企业发展、和谐建设的重要作用,按照“1336”工作思路,即：“一个目标”,保证“三个到位”,完善“三项长效机制”．抓好“六项重点工作”,确保计划生育工作再上新台阶。     

思想政治工作是煤炭企业管理的重要组成部分

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力。其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性,培育和建设高素质的职工队伍,保证企业经营目标的实现。     

强化民营企业思想政治工作人文关怀价值的探索

加强对民营企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。当前,随着员工公平意识、平等意识、维权意识以及民主意识的增强,个人价值和渴望成就动机的膨涨,与企业现实环境的压抑以及发展空间的矛盾日益突出。因此,探索和强化企业思想政治工作的人文关怀价值,努力开创思想政治工作新局面显得尤为重要。     

浅探新形势下煤炭企业青年思想政治工作

新时期、新形势,从全新的角度分析团的工作,具有全新的意义。本文分析了煤炭企业青年思想政治工作面临的新形势,阐述了新形势下拓展充实煤炭企业青年思想政治教育的内容,一致切实增强煤炭企业青年思想政治工作的实效性,继续保持煤炭行业青年职工思想政治的稳定性和先进性。     

国有煤炭企业思想政治工作相关对策研究

当前,随着煤炭资源整合重组,企业内部主辅分离、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点,新问题和新矛盾。在这样严峻的形势下,如何坚持“以人为本”,科学管理,进一步强化思想政治工作,把情感和管理有机地融合起来,成为急需思考的问题。本文以山东丰源集团为例,探索处于发展转型期的国有煤炭企业思想政治工作相关对策。     

浅议思想政治工作在煤炭企业中的意义

思想政治工作是党的重要政治优势,既是党的领导的重要内容,也是实现党的领导的重要途径和重要保证。也是一切工作的生命线。和谐煤炭企业的构建,需要思想政治工作为其提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件,为促进煤炭企业经济持续发展,奠定良好的群众基础。     

论思想政治教育在煤炭企业保卫工作中的作用及意义

思想政治工作在企业安全保卫工作中的作用并非可有可无,而是非常重要。只有使企业安全保卫工作人员真正搞清“为谁执法”“为谁服务”这一根本问题,才能使保卫干部的思想向着正确方向发展,从而保证安全保卫工作正确的政治方向。本文从煤炭企业实际出发,就新形势下如何加强和改进煤炭企业保卫队伍的思想政治工作进行探讨。     

加强企业思想政治工作浅谈

本文就企业思想政治工作的意义进行了阐述,分析了企业思想政治工作面临的问题,并就如何搞好企业思想政治工作提出了六条措施,对工作具有一定的指导意义。     

创新“三个三”模式提升思想政治工作水平

近年来,孙村煤矿认真把握新形势下思想政治工作的特点,创新方式方法,将网络化、制度化、程序化等管理理念引入思想政治工作中,建立“三个三”模式,聚合形成思想政治工作新型工作流程,提升了思想政治工作的运行水平和质量,为建设新型现代化矿井提供了有力保证。矿井获得中国煤炭工业双十佳煤矿、山东省煤炭企业思想政治工作优秀企业等荣誉称号。     

浅谈煤炭企业创新思想政治工作的方法

当前,随着社会的发展,文化多元化和信息网络化趋势的不断加快,煤矿企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。这些特征的出现给企业的思想政治工作以及企业发展带来了新的挑战和问题,必须通过加强和创新思想政治工作来适应新形势发展的需要。本文主要就新形势下煤矿企业创新思想政治工作这一问题进行了论述。     

浅谈如何加强党建思想政治工作推动企业又好又快发展

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。当前,受金融危机影响,企业正步入困难时期,如何在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,充分发挥主观能动性,把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去,促进企业又好又快的发展成为政工工作的一大难题。本文从三个方面就如何把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去,促进企业又好又快的发展作出了探讨。     

如何做好煤矿企业思想政治工作

随着煤炭企业资源整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭企业职工的思想很大程度上发生了变化,企业的思想政治工作同时也出现了许多新隋况、新特点、新问题和新矛盾。本文介绍了当前煤矿企业思想政治工作中出现的新情况,并提出了做好煤矿企业思想政治工作的对策和途径。     

要发挥宣传思想工作的重要作用

创新宣传思想政治工作,发挥宣传思想政治工作的作用,对于做好新形势下煤炭企业宣传思想工作至关重要。一要找准切人点,发挥宣传思想工作的导向作用,在促进观念更新的基础上求发展。二要把握结合点,发挥宣传思想工作的教育作用,在强化机制建设的基础上求发展。三要激发共振点,发挥宣传思想工作的激励作用,在搞好企业文化建设的基础上求发展。     

如何加强企业思想政治工作浅谈

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。如何加强企业的思想政治工作,如何针对企业、员工和新出现的问题,以最灵活管用的方法、最有效的途径,担当起教育人、塑造人和培养人的责任,使思想政治工作更好地为企业快速发展服务。必须突出“以人为本”这个根本,创新教育方式和途径,使员工的思想状态与企业发展的速度同步,实现科学发展、和谐发展目标。     

浅议煤矿企业思想政治工作创新路径

在全球化背景下,国家经济快速发展,给煤矿企业带来了机遇的同时也伴随着严峻的挑战。煤矿企业求更高的国际化和全球化,并随着时代不断进行企业内外部环境改革,展现出很多不同的、新颖的特点,这对企业内部的思想政治工作提出了新的求。本文描述了新时期下,煤矿企业加强思想政治工作的必性,分析了现阶段在思想政治工作上存在的问题,并提出了思想政治工作的创新路径。     

浅谈煤炭企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓。