高校学生社团管理创新研究

高校学生社团是丰富校园文化生活,培养学生成长成才的重要载体。本文通过分析高校学生社团管理的霞要意义,针对近年来高校学生社团管理中存在的问题,提出了高校学生社团管理的新思路。     

浅谈高校学生党建工作的改革创新

高校是党建工作的重要阵地。文章从抓早普通学生、已递交入党申请书的学生、重点培养对象"三个层次"的教育,建立积极分子培养教育"早"、履行入党程序"严"、预备党员考察教育标准"高"的党建模式的角度,以人为本,不断推进新时期高校学生党建工作改革创新。     

标准化视域下高校学生党建工作的路径探索

在市场经济发展中,全球经济化持续加深,不仅仅经济层面交融更广泛,文化联系也更为密切,各类思想文化开始在我国加速传播,形成了思想文化多元化发展局面。但是,学生对思想文化辨识度不够,无法判断出思想文化本质上的意识形态是积极还是消极,直接影响到学生正确价值观的形成。基于这种情况,就需要发挥高校学生党建工作的功能,党建工作作为高校思政教学的重要组成部分,对学生价值观培育产生重大影响。然而我国高校学生党建工作存在诸多问题,缺乏开展党建工作的统一标准,限制了学生党建工作作用的发挥。本文通过分析高校学生党建工作标准化的作用,并融入标准化思维,提出高校学生党建工作标准化建设的途径,以此为其他高校开展学生党建工作提供参考。     

高校学生党建工作创新思路的探讨

文章通过介绍高校学生党建工作所处的背景,指出目前存在的问题,并对发展学生党员的工作经验进行总结的基础上,提出了新时期高校学生党建工作的创新思路.     

新形势下加强和改进高校学生党建工作队伍的现状思考

新形势下搞好高校学生党建_工作队伍建设是做好高校党建工作的前提要求,但目前高校学生党建工作队伍存在着一些与党建工作不相适应的问题。第者深入分析了当前高校学生党建工作队伍存在的问题,并有针对性地提出了一些加强和改进的意见和建议。     

新时期高校学生党建工作的若干思考

文章分析了当前高校学生党建工作中呈现的几个不利趋势，剖析了产生这些趋势的深层次原因，对切实做好新时期高校学生党建工作的思路、方法和途径进行了探讨。     

思想政治工作进高校学生社团的实践探索

加强大学生思想政治教育进社团工作,既要充分发挥学生社团在大学生思想政治教育中的独特优势和作用,又要通过思想改治教育工作的开展来促进学生社团的良性发展.     

浅议做好高校学生党建工作的若干问题

创新是时代的主旋律，同样高校学生党建工作与时俱进的关键也就在于创新。文章分析了当前党建工作存在的一些问题，提出了几点关于如何做好新时期的党建工作对策。     

如何利用党建平台促进党建工作创新

加快和推进党建工作信息化建设,是新形势下做好党建工作的助推器,依法推进党务公开的有力保障。但要清醒地认识到,由于党建平台是在网络上开展党建工作,不可避免地要受到设备硬件、网络速度、设计者和创建者对党的理论知识的掌握程度、操作者自身的业务素质等因素的制约,这也正是今后需要逐步改进和完善的地方。本文主要对如何利用党建平台促进党建工作创新升级。     

高校学生社团管理创新的思考

大学生社团是对大学生进行思想教育的重要载体,是提高大学生综合素质、完善健康个性,繁荣大学和谐校园文化的阵地,在学生管理工作中发挥着重要作用。本文对大学生社团管理中存在的问题进行了阐述,提出提高大学生社团管理创新的对策。     

试论高校学生党建工作

学生党建是高校党建工作的重要内容之一，学生党支部的建设是高校学生党建工作的重要环节和基础，本文从发展学生党员工作和学生党支部建设工作两方面阐述了学生党建工作的不断偿试和探索。     

浅谈党建质量管理体系对屯选党支部工作的有效促进

云锡大屯选矿厂党委应用党建质量管理体系促进了党支部工作程序化、规范化和系统化的开展，建立了党支部的工作标准．职责分工、运行程序、工作记录、检查考评等一套完整的支部工作管理体系，提升了党支部的工作质量和工作实效，党支部和全体党员的作用得到充分发挥。     

加强电力企业党建工作的创新

开创党建工作新局面奠定了坚实的基础。作为一名党务工作者，就是要创新党建工作，通过专项调研，结合实际开创党建工作新局面。     

企业党建工作方法创新的新探索

本文从企业党建工作的实际意义谈起,论述了企业党建工作方法创新的方法与对策、以及提出了企业党建工作方法创新中的重点,就是要处理好内外关系．以供与大家交流。     

试论高校学生社团管理研究

近几年，随着学生素质教育的不断深入和高校体制改革的深化，高校社团如雨后春笋般的蓬勃发展起来。学生社团在培养大学生创造能力和促进大学生素质方面起着越来越大的作用。本文拟在结合当前高校团组织工作的实际情况。     

创新党建工作 加强复合型队伍建设

国有企业党建工作,应在改革创新方面有所作为,以党建工作的创新,推进企业的创新,促进企业快速和谐发展。当前,创新党建工作,必须加强复合型队伍建设,强化责任意识、群众意识、创新意识,积极探索新形势下干部队伍建设的方式方法和工作机制。     

创新建筑企业党建工作的策略

随着国民经济的快速发展，国家、地方加大了对基本建设的投资力度，建筑市场呈现出了良好的发展态势。这既是建筑企业发展的新机遇，也是企业党建工作创新的新机遇。本文从创新工作思路、工作机制、工作方法、工作载体四个方面，粗浅论述了做好建筑企业党建工作的重要性。     

浅论企业党建工作的创新

创新,是企业党建工作的源泉,企业党建工作只有创新,才有活力,才有作用彰显,才能在国有企业改革、稳定、发展中不断得到加强,笔者从事党务工作30多年,对企业党建工作积累了一定的经验,现谈自己的一孔之见。     

如何以科学发展观创新企业党建工作

随着形势的变化、体制的转换、权力和各种利益格局的调整、市场经济的不断深人以及中心工作转移，对党建工作也同样提出了新的要求。本文对如何以科学发展观创新企业党建工作作了详细的阐述，供大家参考。     

新时期高校学生党建工作网络化探究

高校学生党建工作网络化是宣传马克思列宁主义、巩固主流意识形态的重要手段,大学生又是网民的主要群体,因此,网络化是新时期优化高校学生:工作的必然要求.本文旨在分析高校党建网站现状及存在问题的基础上探索实现高校学生党建工作网络化的路径选择.