加快转变发展方式，推动山钢集团科学发展

山东省委、省政府理顺山钢集团管理体制和干部管理关系、推进集团公司实质性重组的重大战略决策，对促进山钢集团科学发展、实现山钢集团的战略目标，具有十分重要的意义。山钢集团上下坚决贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，进一步创新发展思路，突出工作重点，加大工作力度，实现各项既定的目标。     

坚持教代会民主评议干部制度推进学校民主政治建设进程

随着高等学校内部管理体制改革的深化与发展 ,民主管理与民主监督工作已经成为学校加强管理工作不可或缺的重要组成部分。强化对干部的民主监督是推进学校民主政治建设的重要环节 ,建立教代会民主评议干部制度是加强民主管理和民主监督的有效途径。西安建筑科技大学自 1987年开     

如何提高中层干部的积极性

企业中层干部工作积极性的调动,是企业干部任用和管理的一个重要内容.在企业管理过程中,切实加强对企业中层干部的管理,调动其工作积极性,对于提高干部工作绩效,推进企业发展,都具有重要的意义.中层干部工作积极性的调动,归根结底是要强化思想政治教育,从任用和管理两方面,加大工作力度.具体的策略性措施至少包括:加强教育,深入学习,提高认识;增强中层干部的竞争意识;建立有效的激励机制和沟通机凯通过绩效考核来激发中层干部的积极性.     

论西部地区高校学生干部的"夭折"现象

西部高校学生干部的"夭折"现象对西部学校的管理,乃至西部的教育影响较大.学校和老师应该针对这些现象给予相应的解决.首先新生入学时应多参加各类讲座和心理辅导,树立正确的人生观和价值观.其次,在高校学生干部选举时,应该明确职责,权责分明.最后,完善学生干部的奖惩制度.只有从多方面改善西部学生干部的管理,西部高校的教育才能健康、快速的发展.     

对全面推进基层管理工程的几点思考

基层管理工程是指企业执行层为实现上层次管理目标进行的系列性管理工作，包括现场管理、工段管理、班组管理及该层次上的基础管理。我们从我厂推进这一工作的实践中体会到：这一工程对改善企业管理素质，具有很现实的意义。现就如何全面推进基层管理工程，结合我厂的实践谈一些看法。一、抓管理干部素质，建立自我完善的保证机制企业兴旺的关键在于建立一个不断自我完善的管理运行机制，严格选用和配备管理干部，把具有优良素质的人安排在适当的岗位，不断提高管理干部的整体素质，是企业管理机制良性运行的根本保证和最基础的一环。1．坚…     

浅析干部人事档案科学化、规范化管理的对策与思考

干部人事档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分.干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、工作表现等信息的重要材料,是全面地考察、了解和正确选拔干部的重要依据.随着干部体制改革和人事制度管理的不断变化,如何能更好的管理好干部人事档案,更加科学化、规范化为干部人事工作服好务,已成为干部档案管理工作中的重要课题.     

认真贯彻党的十五大精神搞好管理干部学院的改革与发展

管理干部学院是在党的十一届三中全会后开创的建设有中国特色的社会主义这一新的历史时期中，为适应党和国家工作重点的转移，造就一支宏大的社会主义经济管理干部队伍的需要而陆续建立起来的。经过十多年的发展壮大，管理干部学院已成为我国高等教育体系的重要组成部分，为我国的社会主义现代化建设和经济腾飞作出了重要贡献。但是，随着我国社会主义市场经济的深入发展，管理干部学院的现有办学模式遇到了越来越大的挑战，部分管理干部学院的办学已陷入困境，在这种形势下，如何通过学习和贯彻十五大精神并在十五大精神指引下．全面适应我国政治经济体制改革特别是教育体制改革的新形势，把握住新的机遇，确立新的办学思路，走出一条充满生机的办学新路子，是摆在每一所管理干部学院面前的首要问题。     

浅谈档案工作干部队伍的建设

干部人事档案工作是组织人事部门工作中的一项重要组成部分,也是做好干部工作的基本前提.干部人事档案事业的健康快速发展离不开高素质的档案干部,加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务.     

把干部选拔任用工作逐步纳入法制化轨道

文章从建设社会主义政治文明的角度，论述了在干部选拔任用工作中加强法制化建设的重要性，提出并探讨了“平等、选举、公平、监督、多数人决定”这五条干部选拔、任用工作法制化的途径。     

高校学生干部培养机制研究

高校学生干部是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是高校学生工作队伍的重要组成部分。本文以高校学生干部为视角,对大学生干部培养机制的建立进行探讨。     

委派会计助你一臂之力

会计领域出现的会计信息失真、会计造假等现象,不仅给会计工作带来严重不良影响,也对经济管理产生不利后果。其中一个重要原因就是会计监督不力。文章就会计委派制这一新型监督机制的作用及需要注意的问题作了初步探讨。     

坚持统计创新 重塑企业统计新形象

统计工作是企业管理的一项基础工作，是企业各项生产经营活动中不可缺少的一个重要组成部分。在市场经济条件下，统计工作必须要坚持创新精神。从充分发挥统计的信息、咨询、监督服务功能出发，阐述了在新形势下如何实现企业统计工作在服务观念、管理机制等方面的改革与创新，从而达到重塑企业统计新形象的目的。     

高职院校教学质量督导的几点思考

教学督导是现代教育制度中不可缺少的组成部分,是高职院校内部教学质量监控与保证体系的重要组成部分。确立教学督导理念,完善督导工作制度,加强督导队伍自身建设,充分发挥教学督导的特有功能,有助于保证争提高教学质量。     

"协力检修"模式下设备维修费用管理与控制探析

冶金企业“协力检修”是“作业长制”管理办法下新的设备检修模式。针对实施“协力检修”中预算定额、工时定额等市场化动作体系的基础工作,以及技术基础管理工作方面提出了自己的见解。     

论现代有色矿山企业成本费用的控制与管理

市场经济条件下企业的经济效益的好坏决定企业的生存发展,而影响企业经济效益的关键因素是生产活动中的成本高低,成本控制和管理是企业经济管理中重要的组成部分,在企业家工作中占有十分重要的地位。文章提出了我国工业企业现行成本控制和管理中存在对成本管理意识认识不足、方法和措施落后、缺泛监督管理、虚假数据信息、缺少系统的控制、成本管理只着重生产环节等的问题,并对问题进行了原因分析,表述了自己观点,提出了企业成本控制与管理的相应对策措施和方法,寻求得到企业最大的经济效益和持续发展空间。     

黄金行业科研管理探析

科研管理是指科研管理者对科研人员从项目申请到项目实施、完成的全过程管理,是一个有着众多变量关系的动态管理,是一项集策划、协调和服务于一体的活动.科研管理的主要要素包括科研管理体系建设、科研规划与计划、科研人员与资金调配、项目监管与协调、文化建设等.在分析中国黄金行业科研管理面临新形势基础上,提出了黄金行业科研管理需解决...     

浅谈复杂通风条件的采矿工作面通防安全问题研究

本文以复杂通风条件的采矿工作面通防安全管理工作现状为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出合理安装安全检测监管系统、优化通防安全管理体系、运用先进技术优化通防设计结构等几方面重要举措。通风安全问题是复杂通风条件下采矿工作面安全安全管理工作中的一项关键问题,正确开展通防安全管理工作,是保证采矿工作面施工人员人身安全的必然要求。     

浅议企业财务集中管理

指出企业财务管理是建立现代化企业制度的基本要求,是企业管理的需要,也是财务管理体制改革的重要步骤,一个企业要在激烈的市场竞争中生存,必须增强财务意识,集中财务管理,加大财务监督力度,只有这样企业才能真正得到持续的良性发展,才能在竞争中立于不败之地。     

Defining the role of the consultant psychiatrist in a public mental health service

OBJECTIVE: The aim of this paper is to clarify elements of the role of a psychiatrist working in the public sector. METHOD: The relevant literature was examined to help clarify some of the reasons psychiatrists have been leaving the public sector and to help define the key roles of a psychiatrist working in the public sector. RESULTS: Two principal roles for the consultant psychiatrist in the public sector are identified: the psychiatrist as a clinician and the psychiatrist as a manager. The management role is contrasted with the role as an administrator and important differences between these roles are identified. The management role includes planning, advocacy and managing human resources. The importance of professional development in the career path for the newly qualified psychiatrist is discussed. CONCLUSIONS: The role of the psychiatrist in public sector psychiatry is a challenging and exciting one. Psychiatrists will start to return to the public sector when they recognise this new role for the consultant psychiatrist. This will be to the advantage of public sector psychiatry in general and to the job satisfaction of psychiatrists. The key features of the clinical role are the demonstration of sophisticated clinical skills, providing clinical leadership via supervision, being accountable for patient care and providing consultant opinion on complex clinical problems.     

浅谈如何建立和完善国有企业内部控制系统

监控管理和内部控制管理是对企业(适用于各类公司,下同)生产经营过程中实施监督的不可或缺的2种手段;同时也是企业规范运作,防止差错的有效管理方式。监控管理是外部对企业实施的监督,内控管理是企业内部的自我控制,两者均可对企业运营过程中出现的偏差起着警示和纠错作用。建立良好的监控管理制度和内部控制体系,是确保企业生产经营规范、合法;提供数据真实、可信的基础。