奋力进取，开辟一片新天地——记平顶山市市政公司经理宋嵩岳

宋嵩岳的压力很大，但是，不接手这个任务，整个市政公司今后的日子恐怕都不好过。这是一个难得的机遇啊！宋嵩岳果断掐掉香烟，决定迎难而上。     

他为企业撑起一片蓝天——记陕西十大新闻人物、白水雁门建材公司董事长宫国岭董事长宫国岭

2001年，对于位于渭北高原贫困山区的陕西白水雁门建材股份公司来说，是大丰收、大跨越的一年。这一年，经过全厂430多名职工的不懈努力，其产量、产值、销售、利税分别比上年增长37%、38%、19%和56%，各项指标均创历史最高水平，企业一跃成为渭南市十佳骨干水泥企业和市县企业改革先进单位。　　当饱尝停产下岗之苦的职工再次拿上不菲的工资和红利时，他们的脸上绽开了笑容。他们由衷地感谢自己的带头人——董事长、总经理宫国岭同志。受命于危难之时　　宫国岭受命于危难之时，他是被全厂职工推上领导岗位的。　　1999年，是白水雁门建材…     

总有一种感恩 让我铭刻于心——江山虎集团公司董事长徐位吉畅谈创业创新心路历程

<正>退伍老兵当上了厂长时间过得真快,白驹过隙,一眨眼,我都古稀之年了。老了,身体不如从前,但脑子还灵清,对那些亲历的事越发清晰。在建国七十周年、改革开放四十周年的时间节点上,我要谈谈走过的路,谈谈人生的感悟。我要说的第一句话是,我是幸运儿,能够在这个伟大的时代与江山虎一同相伴成长。我生在旧社会,长在红旗下,是党把我这个穷乡僻壤的苦孩子培养成一名企业家,是改革开放为我提供了把旗弄潮的好机会。     

老板,贵在重责有格——访江苏一建董事长鞠建中

短短的十年时间,江苏一建从一个名不见经传的地方企业成长为年产值超百亿的建筑骨干企业,所承建项目遍及大江南北,甚至海外。作为企业的领路人,董事长鞠建平坦言,企业的发展壮大与独具特色的企业领导机制有着密切的联系。＂我们都知道,认识规律,掌握规律,顺应规律,但提升自己、发展事业也必需适应规律。学会做一个成熟的老板,是门大学问,成熟老板的管理策略是江苏一建领导机制持续迸发活力的基础,也是打造江苏一建品牌的基础。＂ 鞠建平在分享自己的管理心得时说。     

追求者面前总有机遇——访亿达集团董事长孙荫环

在大连,亿达集团的创业史近乎于一个传奇故事。从1984年一个名不见经传的乡镇小建筑队,迅速发展成为今天集房地产开发、建筑装修、组合机床制造、软件人才教育培训、大连软件园综合开发和管理等多种产业为一体的,按现代企业制度设立和运行的大型企业集团。2002年集团实现销售收入20亿元,实现利税近3亿元。董事长孙荫环也当之无愧地被评为中国优秀乡镇企业家、辽宁省劳动模范和大连市特等劳动模范、大连市“十大经济人物”、辽宁省最有影响力的企业家、中国优秀民营科技企业家,获得“2002年度紫荆花杯杰出企业家奖”。一个民营小建筑队是如何…     

他为企业撑起一片蓝天——记陕西十大新闻人物、白水雁门建材公司董事长宫国岭

2001年,对于位于渭北高原贫困山区的陕西白水雁门建材股份公司来说,是大丰收、大跨越的一年.这一年,经过全厂430多名职工的不懈努力,其产量、产值、销售、利税分别比上年增长37%、38%、19%和56%,各项指标均创历史最高水平,企业一跃成为渭南市十佳骨干水泥企业和市县企业改革先进单位.     

永无止境的开拓者——记山西金石公司董事长赵书平

永无止境的开拓者——记山西金石公司董事长赵书平@张剑波     

万千广厦立大业——记北京市振利高新技术有限公司董事长黄振利

在振利公司的墙上,除了跟多数企业一样挂有"企业精神"外,还专门写有"企业使命":"减少垃圾生成量,减少能源消耗量。"这个在多年前就被黄振利定为"双减"的企业使命,与当前国家提出的"两型社会"战略——"建设资源节约型、环境友好型社会"高度吻合。可谓先见之明。黄振利,这位中国墙体保温事业的先行者多年求索,将振利公司的"企业使命"连同国家战略一起书写在了中国万千广厦上——截至2007年底,振利公司已完成墙体保温面积2000万平米。     

万千广厦立大业——记北京市振利高新技术有限公司董事长黄振利

在振利公司的墙上,除了跟多数企业一样挂有“企业精神”外,还专门写有“企业使命”： “减少垃圾生成量,减少能源消耗量。” 这个在多年前就被黄振利定为“双减”的企业使命,与当前国家提出的“两型社会”战略——“建设资源节约型、环境友好型社会”高度吻合。可谓先见之明。     

“钻”出一片新天地——中铁六局电务公司蓟港铁路工程纪实

承建天津蓟港铁路工程四电一体化项目,是中铁六局电务公司迈入地方铁路领域展现中铁风采的一次历史机遇。新领域就像一片广阔无垠的"大海",中铁六局的建     

永远是新的起步——记中铁十二局集团一公司董事长赵晋华

做老总难,做国企的老总更难,一位年轻的国企老总依靠智慧与汗水把一个亏损面达百分之四十的国企引向一个新的境地……     

创业者的风采——记江苏龙腾坤鑫建设发展有限公司董事长刘伟

<正>他姓刘,父母愿他崇尚伟大,追求伟业,给他取名刘伟;他属牛,踏实而稳健是他的性格,执着与奉献是他的品质。就凭着这股牛性、牛品和牛劲,他用13年的时间,将自己创办的企业发展成为房屋建筑施工总承包和市政工程施工总承包双一级资质企业,并被江苏省住建厅、商务厅、统计局联合认定为省建筑业"百强企业",被扬州市政府评为"建筑业成长型10强企业"。这头刚过不惑之年的健牛,在广袤的原野上,靠奋斗勾     

做精工地产 创百年伟业——记青海省江苏商会会长、江苏伟业建设集团董事长王伟明

正有胆才有识"风险,对别人来说是风险,但对企业家来说未必就是。因为只要在决策之前进行科学而周密的调查,做到自己有识,心中有底,而不是盲目下决定,也就有了胆。"江苏伟业建设集团董事长王伟明,回顾自己10年来在青海西宁创业的经历时这样说。在一个人面对事业的机遇时,何尝不是一次命运的风险抉择呢?"天下之事,待机而动,伺时而发,万事而无不成。"这是南宋名将宗泽的名言。一路走来,王伟明创业道路上的每一次经历,     

因为我有梦想——记卓峰建设集团有限公司董事长夏汉桥

正2014年10月11日,武汉企业百强、武汉民营企业百强排行榜在当地发布,卓峰建设集团均榜上有名,分别荣列第59位和第19位。有关知情人士说,"卓峰"能有今日,多亏了董事长兼总经理夏汉桥。夏汉桥是一个追梦之人,三十多年如一日,人生的梦想在他孜孜不倦的奋斗中一步步变成现实。1983年,天资聪颖的他竟高考失利,大学之梦未圆,在人生的转折点上,他做起了打工创业之梦。于是,他毅然地走进了建筑工地,从最艰苦的岗位做起,挑土方、电焊、金属结构加工、泥瓦匠……到1989年,他几乎干过了所有的工种。渐渐地,一个大胆的念头在他的脑海里萌发:有朝一日     

有“鹏”自东方来——记江苏鹏飞集团股份有限公司及其董事长、总经理王家安

<正>说到汉族神话传说中最大鸟——鹏,很多人首先会想到《庄子·逍遥游》,当中说道:"北冥有鱼,其名为鲲。鲲之大,不知其几千里也。化而为鸟,其名为鹏。鹏之背,不知其几千里也。怒而飞,其翼若垂天之云""水击三千里,抟扶摇而上者九万里"……庄周用汪洋恣肆、气势磅礴的笔调,描写了一只入水为鲲、出水为鹏的巨鸟。而就在我国正东方,江苏省南通市海安县,也有一只大鹏正张开羽翼,振翅高飞,它就是我国水泥机械龙头企业、闻名海内外的江苏鹏飞集团。谁曾想,在几十年前,这曾是个岌岌可危的民营小厂,现已发展成为享誉海内外的大型成套水泥装备生产出口基地。为一探究竟,在寒风瑟瑟的岁末,     

秉持初心 勇毅前行——记江苏德惠集团党委书记、董事长朱文亮

他拥有超前思维,寻找创业新路子;他把握时机,挫折面前不低头。多年来,德惠集团董事长朱文亮用实际行动履行着自己的诺言。1990年,出生于中国建筑之乡的朱文亮在江苏盐城二建集团北京分公司任施工技术员,由此开启了与建筑业的不解之缘。从一名普通的技术员到江苏德惠集团的创始人,他用了17年的时间积累经验,于2007年8月在江苏阜宁创立了江苏德惠集团。     

不忘初心向未来——记江苏润扬建设工程集团有限公司董事长瞿宝林

正2017年12月23日,江苏润扬建设工程集团有限公司(以下简称润扬)召开第五届股东大会,选举新一届董事会成员,瞿宝林再次以高票当选董事长。在随后召开的董事会上,瞿宝林分析了建筑业面临的困境和机遇,提出了调结构、拓市场,聚人心、扩总量,重质安、抓环保,讲诚信、遵法纪,强管理、增效益的工作要求,制定了今后五年个十百的发展计划,即通     

一片爱心化月明——记四川双马水泥(集团)股份有限公司董事长、总经理唐月明

唐月明,生得小巧玲珑,说话时干脆而利落。声音细细的、甜甜的,一副金丝眼镜给她平添了几分斯文气质。就是这样一个外表温柔秀气的女性。却执掌着国家大一型水泥企业四川双马(集团)股份有限公司的帅印。她自己也说,别人都以为我是搞服装生意的。唐月明参加工作30年来,一直在双马水泥公司工作,她是从工人一     

焊花璀璨——江苏启安集团利盟多公司总经理徐浩创业纪实

2007年5月2日上午09:30,启东市建筑行业协会秘书处,徐浩,如约而至。当他慷慨地说上午剩下的时间都给你时,我笑了,尽管只有两个钟头。徐浩,从一名普通焊工,到项目负责人,再到创建利盟多公司,事业越做越大。璀璨的焊花,把他的创业历程映衬得分外绚烂多姿。     

“慢热”的“领头羊”——记江苏南通英雄建设集团董事长沈锐

正50多年前,南通英雄建设集团的前身—只有七八个泥瓦匠、几只泥桶和几把铁锹的英雄建筑运输站,只能小打小闹在农村建造房屋。而今英雄集团发展成为一家集房屋施工、房产开发、金融投资等行业于一体的综合性集团,足迹遍布神州。27年间,沈锐经历了预算员、施工员、施工队长、经营部经理、公司副总经理、总经理、副董事长再到董事长