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1.
吕成华 《通信世界》2007,(22A):12-13
目前,我国运营商已经具有一批高素质的基本通信专业人才队伍,这些宝贵的资源已构成了运营商的核心竞争力。然而面对即将到来的3G全业务时代,运营商在人才储备与人才布局上还存在着很多不足。(1)复合型人才偏少调查显示,电信运营商在3G业务的开拓上最为需求的人才是复合型人才。  相似文献   

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