生态墓园殡葬方式的大众心理研究

通过对生态墓园的问卷调查,结果表明,人们对各类殡葬方式的了解程度由高到低依次为:传统墓地>草坪葬>树葬>花葬>海葬>骨灰墙>骨灰塔;人们最欣赏的殡葬方式依次为:传统墓葬>草坪葬>树葬>海葬>花葬>骨灰墙>骨灰塔;在最欣赏的殡葬方式选择中,57%的人选择了墓葬,43%的人选择了非墓葬;人的年龄越大选择墓葬的人数比例越高,成正比;只有花葬、树葬才是真正意义上的生态殡葬方式,其中树葬是最生态的殡葬方式,生态墓园最主体的任务是生态殡葬方式的推广.由于目前人们的殡葬观念处在从传统墓葬到生态殡葬转变的过渡期,现阶段生态墓园推广还有一定的阻力,但生态墓园和生态殡葬方式是我国殡葬方式的必然趋势,前景看好.     

物权法视角下的殡葬用地问题探析

目前在法律缺位及滞后情况下,殡葬暴利促使非法用地现象日益猖獗,不仅破坏了生态环境,更产生一系列法律问题.以物权法为视角进行理论分析,指出现行制度的缺陷和存在的诸多法律问题,通过比较、借鉴国外及中国台湾地区相关法律,提出构建中国殡葬用地法律体系的设想.     

浅谈对卫生防疫档案工作的认识

随着档案工作的不断发展,建立在原有职能、机构、人员上的档案工作也无疑面临着改革的压力和挑战.档案人员应如何应对,从哪些工作入手,积极配合和支持改革,是一个急需研讨和解决的问题.作者对专业性档案工作中比较重要的几个方面,进行了分析并提出一些看法.     

论社会转型期档案信息化与档案信息伦理建设

在社会转型期我国档案信息化建设的过程中,应依据档案信息化发展战略,统筹考虑政府信息公开与档案开放利用,充分发挥档案信息资源的作用;进行档案管理模式改革与体制机制创新,推进档案信息化建设;完善档案法律法规体系,从法律法规上保证我国档案信息化建设的良性运行;加强档案信息伦理建设,解决档案信息化建设中出现的信息伦理失范问题.     

浅谈企业档案的开发与利用

企业档案的最终目的是为企业改革与发展服务,因此加强企业档案的开发与利用是企业档案管理工作的重中之重。     

在企业转机建制过程中如何抓好档案管理工作

阐述了新形势下，档案工作要转变观念，处理好七个方面的辩证关系。提出开发档案资源，改进档案人员的工作作风，改革现行档案管理体制，档案人员的自我完善是档案实现开放服务的保证。并指出各级领导处理好档案人员的个性差异能使档案管理工作保持最佳状态。     

八钢档案信息化管理浅析

随着企业改革的深化和发展规模的扩大,档案信息量剧增,传统的手工管理和单纯的实体管理模式,已不能适应和满足现代化发展的需要。建立档案信息网,将档案的实体管理上升为更高层次的档案信息网络化管理,使档案信息资源的开发真正的做到方便、准确、快捷,全面提供各种档案信息,提高服务质量和工作效率,满足需求,实现企业档案管理现代化的最终目标。     

电子档案的认识

随着改革向纵向深推进,电子档案是现代信息技术发展给档案届带来的新的管理对象.由于它与传统档案管理原则和方法上存在较大差异,为此创建电子档案管理学已是时代的要求.本文深入分析了现代信息技术的发展对档案工作的影响和创建电子档案管理学的必要性与可行性,并对电子档案管理学的研究对象等基本问题进行了探讨.     

档案工作创新浅析

档案工作要创新，要坚持解放思想，实事求是的思想路线，立足本职，不断实现档案工作的改革和创新，以适应改革开放和现代化建设对档案工作越来越来高的要求。     

试论档案信息服务的社会化

人类社会的发展日新月异,对信息资源的开发和利用也在飞速前进.档案信息服务工作也应当与时俱进,迎头赶上.我们应当在厘清其具体内涵的基础上,充分认识档案信息服务工作社会化的必要性,并对我国目前推进档案信息服务社会化进行合理的改革和完善.     

包钢档案馆信息化建设的思考

随着包钢现代企业制度的建立,企业的管理体制、运行机制等都发生众多变化,传统企业档案管理模式也必须进行相应的改革,以适应企业集团对档案工作的要求.文章通过联系实际,提供企业加速档案信息化建设势在必行,探究了信息化建设在档案知识管理中的作用.     

中学档案管理工作管见

中学档案工作是我国教育工作当中的重要组成部分,也是我国档案工作的重要内容之一.积极探索我国中学档案管理体系,对于不断拓展中学的办学职能与深化中学内部制度改革,都具有极为重要的意义.本文从建立严格的档案管理体系、加强档案的开发利用工作等四个方面对中学档案管理工作进行了探讨.     

高校档案服务创新的必要性及实施路径研究

档案的价值和意义是通过为社会服务而实现的,高校档案工作的服务性,是高校档案馆赖以生存和发展的基础。创新高校档案服务机制是信息社会发展的必然要求,是高等教育改革的必然要求,是高校档案馆自身发展的必然要求。要实现高校档案服务创新,一是要建立现代化的管理方式、服务手段和服务方式;二是拓展档案信息的校内服务功能;三是凝练一支整体素质过硬的档案工作团队;四是加强学校服务和社会服务功能逐步渗透。     

浅析新时期档案管理与利用工作存在的主要问题及对策

在科学技术迅猛发展的今天,新技术、新事物层次不穷,每天都有许多新软件问世,新事物的出现,必然会使档案管理不断改革和完善.对于当今的电子档案,不可避免地面临非授权访问、信息泄漏或丢失、数据完整性被破坏、利用网络传播病毒的威胁等,无论是电子档案还是纸质档案都将存在不同的问题,本文就其档案的概念及特点浅析档案管理与利用工作中存在的主要问题及相应的对策.     

对建设工程档案归档的体会

昆钢控股公司改革不断深入，发展不断壮大，预计今年钢产量达410万t，这主要得益于冶金工程的建设发展。因此，对建设工程档案归档是每位档案工作者的重要内容。     

浅谈企业档案实行综合管理统一分类

企业档案分类是企业档案管理的基础,随着改革的进一步深化,市场经济的更进一步发展,在企业档案管理的具体业务建设上出现了不少新课题,突出的问题是如何对企业档案实行综合管理、统一分类、科学整理,以满足市场经济发展的需要.特别是企业档案已经实行了综合管理之后,实行统一分类就显得尤为重要了.因此,科学的档案分类,不仅具有重要的理论意义,而且具有深刻的现实意义.……     

对高校档案工作现状的探索研究

高校档案是在教学、科研、管理等各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料组合.它是高等院校各项活动的真实记录,是学校改革发展的历史见证,是国家档案事业的重要组成部分.高校档案工作是学校建设的一项基础性工作,是高校管理工作不可缺少的重要环节,也是衡量高校管理水平的重要条件之一.     

浅谈如何加强和改进人事档案工作

随着社会的发展和科学技术的进步,我国的社会主义市场经济体制得到不断的改革和完善,在这样的大背景下,传统意义上的人事档案的规章制度的管理方式已经不能满足时代发展的需求,加强和改进认识档案工作对于国家和各机关组织的发展都有着举足轻重的作用.认识档案管理工作是人事工作中的重要组成部分,加强和改进认识档案工作,不仅有利于最大限度地提高工作效率、实现价值,而且在促进企事业单位发展、社会的进步方面占据着极为重要的地位,因此,如何加强和改进认识档案工作,在社会各组织中逐渐成为一个备受关注的热议话题.     

浦钢公司档案工作目标管理上新水平

档案管理是企业管理的重要组成部分。浦钢公司历来十分重视档案管理工作。公司由总经理主管，实行档案馆长负责制，推行两级管理形成了以档案馆为中心的档案管理网络取得了较好的效果。1988年被评为国家首批一级档案、管理企业，1991年荣获全国档案管理先进单位，1995年荣获全国冶金档案工作先进集体称号。近几年来，随着《档案法》的贯彻实施，浦钢公司在改革转制中注重加强档案法制教育，进一步加强档案工作，将档案管理制度编入企业专业管理制度，纳入企业管理范围和工作管理流程，以及各级领导和管理人员的职责范围，使档案管理工作又上…     

浅议提高档案利用效果的途径及手段

档案利用是实现档案工作目的的一个关键环节,也是档案工作的最终目的,这项工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益,档案利用效果则是对档案利用工作及整个档案管理工作的评价和检验.如何充分开发利用档案信息资源,将档案信息提供给用户,实现档案的价值,提高档案利用效果,这是新形势下档案工作者必须思考和解决的一个问题.