公益性能源类科研项目绩效评价问题研究

探讨公益性能源类科研项目绩效评价的内容,明确绩效评价的指标体系的设计原则,设计绩效评价指标体系的构建方法,并将该指标体系应用于公益性能源类科研项目绩效评价。     

面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究

循环经济是 2 1世纪的主流经济模式 ,为了评价企业实施循环经济后的绩效 ,首先要建立起面向循环经济的企业绩效评价指标体系。该文在介绍了面向循环经济的评价指标的特点、原则 ,给出了面向循环经济的企业绩效评价指标体系的构成及其评价方法和实例     

基于变异系数法的高校能源利用绩效评价方法

从高校的在校研究生人均能耗、本专科生人均能耗、教职工人均能耗、专任教师人均能耗、单位建筑面积能耗等5个方面建立上海市高校能源利用绩效评价指标体系,运用变异系数法对上海市12所高校的能源利用绩效进行了评价。     

基于绩效评价的水利水电工程战略合作分包商选择

随着我国水利水电建设投资的不断扩大,对工程建设的要求亦不断提高,其中水利分包商的施工绿色程度及质量决定着整个工程目标的实现,因此与高品质分包商进行战略合作是实现目标的关键。通过分包商的绩效评价来选择战略合作分包商,即先参考鲁班奖评选标准,建立以绿色施工、高质量施工为准则的高品质分包商绩效评价指标体系;然后建立基于G1法和物元可拓模型的分包商绩效评价模型,对其工作绩效进行评价,将评价等级为良好及以上的分包商选入战略合作体系。实例分析表明,评价模型有效可行,为水利水电工程战略分包商的选择及绿色高品质工程建设提供了参考依据。     

基于模糊优选BP网络的水利工程建设管理绩效评价

水利工程绩效评价是管理控制系统的核心,需要综合考虑多种因素。从我国水利工程管理现状出发,以项目管理全生命周期为框架划分了管理绩效的衡量指标及影响因素,综合定性指标和定量指标,提出了水利工程管理绩效综合评价指标体系。针对现有研究方法的不足,结合模糊优选理论与神经网络理论建立模糊优选BP网络权重调整模型,用Matlab计算综合评价结果并对其分级,为水利工程绩效的分析和评价提供了科学依据。以东深供水改造工程为例,进行了基于模糊优选BP网络的管理绩效评价,效果较好。     

上海市工业节能与合同能源管理项目专项扶持政策评估

通过对2017年-2021年间上海市工业节能技术改造、合同能源管理、高效电机等项目实施情况进行汇总分析,编制政策绩效评价指标体系对《上海市工业节能和合同能源管理项目专项扶持办法（2017版）》进行全面绩效评估,并结合国家和上海市在绿色低碳、碳达峰碳中和工作中提出的新要求,提出扶持办法修订完善建议。     

基于电价改革的信息化项目预算绩效评价核心指标分析

目前信息化项目预算绩效评价工作机制已初步建成,但仍缺乏"可理解、易操作"的指标库作为支撑。按照结果导向型设置预算绩效评价体系,由预算投入目标评价、预算过程目标评价、预算产出目标评价和预算效果评价4部分构成。依据德尔菲法、专家打分法等方法可获得各项评价指标权重,通过设定权重对项目预算绩效进行综合打分。以上海公司信息化项目情况为例,收集了典型项目资料,开展预算绩效评价核心指标建立工作。     

基于云模型的流域人水和谐评价方法

针对目前建立人水和谐评价指标体系时存在随机性和模糊性的问题,基于云模型理论,建立了新型的人水和谐评价指标体系,提出了基于云模型的人水和谐评价方法,并利用该方法对台兰河流域水资源配置情况进行综合评价。结果表明,台兰河流域虽存在严重的水资源分配不均,区域发展不平衡,工业基础薄弱,发展水平较低的情况,但总体发展情况偏向一般,处于较为和谐状态,且发展潜力大,这与该流域实际情况相符。     

基于粗糙集的电网企业低碳管理型员工绩效评价研究

基于粗糙集理论提出了一种数据挖掘方法,利用粗糙集的约简功能挖掘低碳管理型员工绩效评价规则,以统一评价标准和提高评价效率;运用粗糙集属性重度性原则确定约简后备评价指标的客观权重.在此基础上,对电网企业低碳管理型员工进行绩效评价.算例表明,该绩效评价方法有效、科学.     

电力地下管线搬迁估算指标体系构建研究

在收集整理上海市电力地下管线搬迁工程典型案例及其造价资料的基础上,构建了电力地下管线搬迁工程估算指标体系。阐明了电力地下管线搬迁估算指标体系构建的原则及依据,并结合不同设计技术方案对指标结构进行了划分,从本体工程指标与独立子项指标出发,基于电力地下管线搬迁的费用构成,建立了相对完整规范的估算指标体系,并选取典型工程对指标体系的有效性进行了验证分析。最后根据目前的研究情况,对未来相关工作的开展提出了建议。     

电力教育培训项目预算绩效评价核心指标库研究

针对教育培训项目开展梳理,通过对各类项目分析,建立了一套"易理解、可操作"的项目预算绩效评价核心指标,可为今后教育培训项目可研论证、过程管控及绩效评价提供必要基础。教育培训绩效核心评价核心指标研究为提高财政资金的使用效益做出的理论与实践探索,可为电网企业开展项目预算绩效评价工作积累宝贵经验。     

电网企业信息系统绩效管理分析

随着SG 186工程建设,国家电网公司大批信息系统相继投入运行,信息化建设对于提高国家电网公司经营生产管理水平,支撑集团化运作、集约化发展发挥了重要作用.如何提升信息系统应用效果.提高实用化水平已经成为公司当前日益关注的问题.阐述了在信息系统生命周期内对系统建设全过程进行绩效评价的必要性和方法.通过建立基于评价的信息系...     

绿色制造发展概况及其在机械加工中的应用

介绍绿色制造的内含与概况,阐述绿色制造在现代制造业中的重要性.主要讨论绿色机械加工的方法及关键技术,并建立其评价指标体系.     

泵站机电设备状态模糊综合评价

为了对泵站机电设备进行评级,运用模糊数学的方法,建立了数学模型.该模型通过指标体系、隶属度函数的建立、因素权重的确定对机电设备等级进行综合评判.应用该方法,可以获得比较理想的评价结果     

国际能源评价指标体系及对我国的启示

建立能源消耗考核指标体系,是支持实现“十一五”国家节能目标的客观需要。本文试图分析国际上有代表性的能源评价指标体系在框架设计、构建原则等方面的特点,并探讨其对我国建立能源消耗考核指标体系的启示意义。     

考虑双重不确定及综合效能的配电网储能规划决策方法

为解决规划场景、决策者偏好等多种不确定性对储能规划影响的问题,提升储能的应用效能,本文提出一种计及双重不确定性的储能规划决策方法.首先考虑正常运行与极端恢复两种应用场景下储能的运行情况,以网损最小为目标进行正常运行优化,以最大程度减少失电损失为目标进行极端情况下的供电恢复,建立多应用场景下的综合评估指标体系.然后,计及...     

基于灰色层次分析法的电力变压器运行状态综合评估

根据变压器状态信息的多层次性和多因素性,建立和量化了变压器运行状态评估的层次指标体系,应用灰色层次分析法建立了变压器运行状态的综合评估模型.实例分析结果表明,采用该方法对变压器进行综合评估有效可行.     

港珠澳跨海大桥人工岛冷热供应技术评价指标体系研究

文章基于国内外建筑节能评价模型,结合跨海大桥人工岛的实际情况,建立了建筑冷热供应技术的评价指标体系,并将综合效益的定量评价引入其中。以港珠澳大桥东人工岛的冷热供应技术为研究对象,通过分析人工岛可再生资源条件及能源供需情况,应用评价指标体系,从能源、环境、经济与社会效益等方面对以太阳能海水源热泵冷热联供为技术载体的可再生能源服务方案和常规能源技术方案进行了综合效益的评价,为可再生能源技术的实施应用提供可行性决策支持。     

建立能源利用效率评价指标体系的研究

介绍关于能源利用效率的概念．阐述建立能源利用效率评价指标体系的原则,提出能源利用效率指标体系的具体评价方法。     

基于熵权的大坝渗流性态模糊可拓评价模型

针对评价大坝渗流性态一直为工程决策的难点问题,以某混凝土重力坝# 2坝段为例,构建了大坝渗流指标结构体系,选定了渗流评价标准和监控指标,利用可拓理论将定性与定量分析有机结合,并结合模糊数学理论构造了渗流性态评价中的模糊物元,引入熵权法确定指标体系的权重系数,建立了基于熵权的模糊可拓评价模型.结果表明,该坝段渗流性态正常,评价结果合理,符合实际情况.