中国企业海外资源并购活动分析

论文基于2009年中国企业海外资源并购的相关统计基础数据,对海外资源并购的区位分布、并购的方式与手段、并购主体、并购的支付方式进行了详细的分析.结合2009年中铝并购力拓事件的失败原因,提出了海外资源并购的策略:鼓励多元化的主体参与并购;通过合作与联盟的方式参与并购;注意淡化国家色彩;采取低调扩张的策略;扩大并购目的地范围.     

2009年中国企业海外资源并购活动分析

国民经济发展对资源的强劲需求以及资源的战略性地位,通过对外并购的方式获得更多的海外资源成为中国企业的一个战略性举措.基于2009年中国企业海外资源并购的相关统计基础数据,对海外资源并购的区位分布、并购的方式与手段、并购主体、并购的支付方式进行了详细的分析,并结合2009年中铝并购力拓事件失败的原因,提出了海外资源并购的...     

我国资源型企业跨国并购目标定位实证分析

资源匮乏逐渐成为制约我国经济发展的主要障碍,也成为资源型企业发展的桎梏。为缓解这一矛盾,资源型企业就必须积极走出去整合海外优质资源。当前,我国资源型企业多以并购方式涉足海外资源市场,且并购目标区域比较集中,基本上以资源为依托,附加考查目标国的政治、经济、法律、文化等环境来决定是否实施并购行为。本文以比较优势理论为理论基础,利用因子分析方法,对近两年我国资源型企业海外并购案例的目标定位进行归纳、分析和研究,并以此为基础,提出相应策略。     

政府支持、内部控制与资源型企业创新绩效的关系研究

资源型企业对自然资源的依赖性决定了这些企业在面对日趋严峻的资源和环境问题时，必须通过创新来不断提高资源利用效率，破解环保难题。论文以2013—2017年沪深两市资源型上市公司数据为研究样本，建立负二项逐步回归模型，研究中国资源型企业中政府支持、内部控制与企业创新绩效的关系。研究发现，政府补贴和税收优惠与资源型企业创新绩效均在1%的水平上呈显著正相关，内部控制对政府补贴和税收优惠的调节作用分别在10%和1%的水平上呈显著正相关。结果表明政府补贴和税收优惠有助于提升资源型企业的创新绩效水平，并且内部控制强化了政府补贴和税收优惠对资源型企业创新绩效的影响。据此提出，政府应持续加大对资源型企业创新活动的支持力度，同时应倾向于支持内部控制好的企业；资源型企业应转变观念，充分发挥自身优势，不断完善内部控制机制，在独立发展中提高自身创新绩效。     

政府支持、内部控制与资源型企业创新绩效的关系研究

资源型企业对自然资源的依赖性决定了这些企业在面对日趋严峻的资源和环境问题时,必须通过创新来不断提高资源利用效率,破解环保难题。论文以2013-2017年沪深两市资源型上市公司数据为研究样本,建立负二项逐步回归模型,研究中国资源型企业中政府支持、内部控制与企业创新绩效的关系。研究发现,政府补贴和税收优惠与资源型企业创新绩效均在1%的水平上呈显著正相关,内部控制对政府补贴和税收优惠的调节作用分别在10%和1%的水平上呈显著正相关。结果表明政府补贴和税收优惠有助于提升资源型企业的创新绩效水平,并且内部控制强化了政府补贴和税收优惠对资源型企业创新绩效的影响。据此提出,政府应持续加大对资源型企业创新活动的支持力度,同时应倾向于支持内部控制好的企业;资源型企业应转变观念,充分发挥自身优势,不断完善内部控制机制,在独立发展中提高自身创新绩效。     

信息化对资源型企业经营绩效影响评价研究:以河南煤业化工集团公司为例

以资源型企业信息化与绩效的关系作为研究对象,从信息化对河南煤化集团绩效的直接影响指标和间接影响指标2个层面确定了河南煤化集团绩效与信息化关系评价指标体系,采用层次分析法和专家打分法构建判断矩阵,确定信息化与绩效关系评价指标的权重,以河南煤化集团2009—2012年的相关数据为样本,应用本文所构建的绩效评价指标体系,对信息化对河南煤化集团经营绩效的影响进行评价,通过对河南煤化集团实证分析,得出信息化建设对资源型企业的绩效影响不仅存在着直接的影响,还通过影响其他促进企业绩效的因素来增加企业绩效。     

环鄱区资源型产业绿色绩效形成机理与发展对策分析

从经济、社会、生态协调发展视角出发,构建了环鄱区资源型产业绿色绩效形成机理理论模型,提出了3条相关假设;基于收集到的问卷数据,利用AMOS7.0软件对理论模型及假设进行了优化和检验,并提出了绿色绩效形成的基本机理;最后有针对性的提出了提升环鄱区资源型产业绿色绩效水平的发展对策。     

我国资源绩效居最差国家之列

中国科学院最新发布的《2006中国可持续发展战略报告》显示，中国资源绩效位于最差的国家之列，煤炭、钢材、淡水等多项资源消耗量居世界第1位。     

生态文明视角下资源型企业经营绩效评价问题研究

从生态文明的视角出发,对资源型企业的经营绩效评价体系进行了梳理,在明确了评价目标、主客体的基础上,综合可持续发展理论、资源基础理论、利益相关者理论,从体现经营结果的经济效益维度、体现管理过程的经营效率维度和体现外部影响的社会责任维度构建了三位一体的经营绩效评价系统。     

中国资源绩效最差 能源仍粗放发展

中国科学院28日发布的《2006中国可持续发展战略报告》首次提出了综合评价节约型社会的节约指数。并对世界59个主要国家的资源绩效水平进行了排序。结果表明丹麦是资源绩效最好的国家，中国仅排在第54位。     

供应链金融对中小企业绩效的影响 ：基于拓展资源基础观的实证

供应链金融因其整合四流的优良基因特质，中小企业融资难且融资贵这一问题有望在供应链金融面前迎刃而解。尽管供应链金融有助于解决中小企业融资问题，然而其对企业绩效的影响仍有待进一步探索。本文从拓展的资源基础理论出发，基于“资源—能力—绩效”的逻辑框架，构建了在环境竞争性的调节下，供应链融资方案采用通过供应链能力影响企业绩效的理论模型。本研究发放调查问卷600份，回收有效调研数据376份，经多元回归分析发现：（1）供应链融资方案采用对企业绩效具有正向影响；（2）供应链能力是供应链融资方案采用影响中小企业绩效的重要内在机制；（3）环境竞争性对于供应链融资方案采用与企业绩效间的关系具有正向调节作用。     

企业绩效管理过程中员工心理问题分析及对策

绩效管理是人力资源管理中的重要环节,企业在推行绩效管理系统的过程中,存在着员工态度冷淡,寡言少语,言语嘲弄讥讽等抵触情绪和心理问题,可以通过加强宣传沟通力度、开展绩效管理培训和开展心理培训活动等对策加以解决。     

不同并购动因下石油上市企业并购绩效的实证研究：1998-2008年

并购实践中出现的双高现象--高发生率和高失败率越来越成为理论家和企业界共同关注的焦点,锁定石油行业--中国并购市场规模最大的行业进行实证分析,选取1998-2008年期间深圳和上海证交所发生收购的11起石油上市公司作为样本,以12个财务指标采用因子分析法建立综合模型,通过检验并购对样本公司从并购前一年至并购后两年连续4年的业绩影响,得出以下研究结论：1）上市石油企业并购动因主要有规模型、功能型和产业型;2）并购并未明显改善上市石油公司的绩效;3）规模型动因导向下的并购绩效明显改善,功能型和产业型动因导向下的并购绩效出现恶化情况;4）规模型并购短期效应强,功能型并购亟待多重资源整合,产业型并购整合时间最长。     

中国资源企业海外CIS构建的初步研究

企业形象识别系统（corporate identity system,CIS）是现代企业文化与形象管理的重要手段之一,在西方矿业公司中被广泛应用并在后来逐渐被实施“走出去”战略的中国资源企业所认可和接受。中国资源企业尝试建立自己的CIS系统。根据实地调研与理论研究,尝试从CIS构建、海外资源开发两个问题着手,针对中国资源型企业海外资源开发的本质与核心问题做了初步研究,并结合CIS的理论与方法,尝试建立起初步的,具有一定指导性与可操作性的中国资源企业海外CIS构建理论体系。     

海外有色资源产业集群式开发利用分析

随着国民经济的快速发展,我国对矿产资源的需求持续增长,在国内矿产资源难以满足的情况下,进行海外矿业开发成为我国矿业公司的必然选择。本文以中国有色集团开发赞比亚铜资源为例,结合产业集群的特点与作用,通过分析认为,在海外有色资源开发利用中,特别是在不发达国家进行矿业开发,若引入产业集群新思维,实施产业集群式开发利用,能够有效地规避风险,获得较好地经济效益和社会效益。     

资源型企业跨国并购中的人力资源整合策略——以五矿集团收购澳大利亚OZ矿业有限公司为例

简要介绍了资源型产业、企业的定义与范围,接着对人力资源整合的含义、主要特征及研究意义进行了简单的说明,扼要归纳了跨国并购中资源型企业人力资源整合中存在的问题,最后通过分析五矿集团成功收购澳大利亚OZ矿业有限公司所进行的相关整合举措,认为我国进行跨国并购的资源型企业在并购过程中应重视四大策略：人力资源稳定策略、有效信息沟通策略、文化整合与人才培训策略及激励整合策略。     

强环境约束下煤炭企业环境绩效对财务绩效的影响

为了研究我国各地环境措施和法律法规约束力的不同情况下,企业环境绩效对财务绩效的影响,选择2011—2018年煤炭上市企业数据,以短期和长期财务绩效指标值为因变量,以环境绩效为自变量,运用双重差分(DID)模型检验不同环境约束下企业环境绩效分别对短期和长期财务绩效的影响。结果表明：在强环境约束下,煤炭企业环境绩效对长期财务绩效呈正相关,对短期财务绩效呈负相关|强环境政策约束的短期效果不佳,而长期来看有效。最终提出了在政府与企业协同合作下实现环境绩效与财务绩效双赢的相关策略。     

我国矿业企业海外并购存在的问题分析

在我国经济持续快速增长、境外投资政策激励和企业综合实力提升的推力下,我国矿业企业海外并购突飞猛进。然而受多种因素的制约,我国矿业企业在一些重大海外并购项目上的失败,不仅给企业可持续发展带来了很大的负面影响,也给我国经济的崛起带来了严重影响。通过对中铝并购力拓的功败垂成和米塔尔并购阿赛洛的绝处逢生两个经典国际矿业并购案例的对比分析,总结出了我国矿业企业在海外并购上所存在的不足,从转变政府职能、降低政治风险、注重协同效应和提高国际化能力等方面提出了具体改进措施。     

基于生态效率的副省级城市资源环境绩效评估:以南京市为例

资源、环境是经济社会可持续发展两个基础要件,资源环境约束对城市发展的约束作用日益凸显。利用资源环境综合绩效指数（resource and environmental performance index,REPI）对我国15个副省级城市资源环境绩效进行综合评价,结果表明：副省级城市REPI平均值为67-26,总体低于全国REPI的平均水平;副省级城市REPI与城市发展水平密切相关,呈现沿海地区城市资源环境绩效高于内陆城市的态势;南京市在15个副省级城市中位次居末,近5年来REPI指数呈逐年降低,资源类绩效指数降幅较小,环境类绩效指数降幅较大。提出了南京市降低REPI的对策措施。     

浅谈企业文化与绩效管理

文章阐述了企业文化的内涵以及企业文化与绩效管理的关系,企业文化建设与推行绩效管理工作达到最佳融合与互动,将有力地推动企业发展.