发挥工会优势 切实做好新时期高校思想政治工作

工会是高校思想政治工作的一支重要组织力量,在高校思想政治工作中有着特殊的地位,并有着不可替代的优势。工会在思想组织工作中必须坚持与时代特点相结合：坚持与解决职工关注的实际问题相结合;坚持与学校其他工作和活动相结合;坚持与广大职工群众相结合,才能切实做好新时期高校思想政治工作,增强高校工会凝聚力。     

浅议如何加强企业思想政治工作

加强企业思想政治工作,要突出正面引导,抓好思想教育;拓展宣传渠道,抓好舆论覆盖;突出问题解决,抓好精神文明创建。     

新时期工会思想政治工作之我见

工会对职业进行思想政治教育,要坚持“四结合”,将思想政治工作寓于实际工作之中,将工会的维护职能与开展思想政治教育和职业教育工全有机地统一起来,从而增强思想政治工作的针对性和实效性。     

当前工会思想政治工作的问题及改进

随着企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给工会工作带来了前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,工会要实践好重要思想,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况,新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,探索出适应新形势要求的工会工作新路子.     

新时期工会思想政治工作之我见

工会对职工进行思想政治教育,要坚持"四结合",将思想政治工作寓于实际工作之中,将工会的维护职能与开展思想政治教育和职业教育工作有机地统一起来,从而增强思想政治工作的针对性和实效性.     

刍议新时期利用新媒体开展企业思想政治工作

随着新媒体的出现和迅速发展,其应用领域越来越广,给新时期思想政治工作带来了新的机遇和挑战。新媒体具有时效性强、覆盖面广、内容丰富、方便快捷、双向互动等特点。本文针对新媒体在开展思想政治工作中的众多优势,并结合江西建工第三建筑有限责任公司实际情况,探讨利用新媒体开展思想政治工作的途径和方法,使思想政治工作更能适应企业经营生产的需要。     

浅谈如何发挥工会在企业思想政治工作中的作用

新时代背景下,如何将思政工作贯穿到企业的经营管理活动中,如何保持思政工作充满活力,是企业工会面临的主要课题.对此,文章重点探讨发挥工作在企业思政工作中作用的具体路径,以供参考.     

浅析煤矿企业开展思想政治工作的有效措施

随着各大煤矿企业改革步伐的加快,职工的思想和活动方式以及价值观方面都发生了转变,矿井稳定面临许多新情况、新问题。因此,如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作显得尤为重要,本文分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的现状与问题,阐析了抓好煤矿企业思想政治工作的有效形式。     

浅议如何加强石油企业轮换职工思想政治工作

加强石油企业轮换职工思想政治工作,要持续不断开展形势任务教育,力所能及地为职工群众办实事办好事,解决好职工吃住行的第一需求,创新手段,建设开展思想政治工作新的平台。     

浅议高校思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的确立给高校思想政治工作带来新的挑战和机遇,要加强和改进高校思想政治工作,就要强化创新意识,不断开辟新途径,探索新方法,创造新经验,解决新问题.     

浅议高校学生思想政治工作的权威性

随着市场经济的发展，高校思想政治工作在培养跨世纪学术带头人方面肩负着不可替代的使命。面对新的挑战，高校学生思想政治工作或多或少出现了一些“淡化”“简化”和“软化”的现象。一部分在高校工作的政工人员在市场经济大潮面前，也不同程度存在着不愿从事思想政     

开展新形势下思想政治工作的思路

分析了新形势下，在社会变革时期面对着各种思想意识的影响和冲击以及新技术的革命和社会竞争的压力，大学生在思想观念、生活方式、心理状态和社会行为方面所表现出的特点，提出了新形势下大学生思想政治工作的新设想，以使高校思想政治工作务实、高效。     

浅议市场经济下思想政治工作方法

在市场经济条件下,思想政治工作的方法也应随着时代的变化而更新.首先要正确认识思想政治工作继承与创新的关系,传统的经验只有赋予它鲜明的时代特征才有生命力,思想政治工作应以平等交流、自我教育为主,要避免泛政治化倾向.市场经济下的思想政治工作要务实避虚,讲求效益.要使广大职工更好地接受思想教育,思想政治工作手段要现代化,形式要多样化.     

浅析创新开展大学生思想政治工作

随着时代的发展,教育观念的转变,对高校学生的思想政治工作提出了新的机遇和挑战。新的时期,如何做好高校学生思想政治工作,这是摆在思想政治工作者面前的重要课题。创新,是高校思想政治工作的生命所在,只有从思想政治工作的内容、形式和方法上全面创新,才能适应社会发展和人才成长的需要。新时期国内外形势的深刻变化和当代大学生群体的思想状况,迫切要求我们全面推进大学生思想政治工作的创新。     

浅谈工会在高校思想政治工作中的作用

思想政治工作是为达到一定目的,对人的思想、心理给予正确影响的一种活动,是做人的工作的.工会是学校的一个重要职能部门,工会工作是直接和每个教职工接触的,因此工会本身就是学校思想政治工作的一个重要方     

浅议互连网时代的高校思想政治工作

本文论述了互连网的特征及其负面影响;并提出了在互连网的条件下要重视思想政治教育工作及采取相应的措施.     

开展职工思想政治工作的哲学思考

思想政治工作是一个复杂的系统工程,需要我们运用马克思主义哲学思想指导工作,解开职工的思想"疙瘩"。在具体工作中,正确运用"内因"与"外因"辩证关系原理、"主要矛盾"与"次要矛盾"辩证关系原理、"事物是普遍联系的"观点,能有助于做好职工的思想政治工作,推进企业持续有效发展。     

浅谈新形势下银行业思想政治工作的开展

作为银行业工作的重要组成部分,思想政治教育在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务,培养从业人员的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。银行业的思想政治工作对于我国金融经济的发展有着极其重要的作用,因此不容忽视。本文就新形势下银行业开展思想政治工作的途径和方法进行了探究。     

以服务的方式开展思想政治工作

加强和改进思想政治工作,紧密联系实际,积极开拓创新,研究新情况,解决新问题,探索新方式,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,努力开创一个生动活泼、扎实有效的思想政治工作新局面,是保证完成企业当期任务,促进形成企业核心竞争力,实现企业发展战略目标的必不可少的辅佐。是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。以服务的方式开展思想政治工作是思想政治工作新方式的尝试和探索。     

企业思想政治工作存在的问题及对策

企业思想政治工作是企业凝聚力和生产力的体现。在推进企业思想政治工作的实践中,也存在着一些困惑和问题,主要表现在:靶向不明,人云亦云,"特性"不够;泛泛而谈,缺乏针对性,"个性"不强;夸夸其谈,空洞说教,"人情味"缺失等问题。破解困扰新常态下诸多企业员工管理难题,唯有扭住企业思想政治工作这个党建"牛鼻子",顺应新发展理念,坚持目标导向、问题导向、人本导向,方能实现员工素养和企业效益管理双提升,打造出"员工与企业命运共同体"。