科技创新管理平台的设计与实现

针对上海纺织(集团)有限公司在科技创新管理上存在的不足,提出了设计和开发拥有自主知识产权的科技创新管理平台系统的必要性及可行性。介绍了此科技创新管理平台系统的设计开发过程,包括开发调试环境、网络拓扑结构设计、平台各子系统设计及平台界面设计。并对子系统的功能、科技管理全生命周期以及平台并发进行了测试。应用效果显示:科技创新管理平台提高了科研管理的工作效率。     

事业单位人事档案管理制度与管理水平关系的分析

针对事业单位人事档案管理制度与管理水平关系的分析,分析了事业单位人事档案管理的现状,提出了如何提高事业单位人事档案管理水平的具体措施,要以完善人事管理制度,提高人事管理手段和加强人事队伍的建设,实现人事档案的数字化管理,发挥人事档案信息化管理的优势。     

人事档案管理的网络信息化建设初探

以往的人事档案管理工作,是针对实体管理进行开展的,通常会以人工收集整理档案资料作为主要工作,但工作量非常大,会消耗一定的人力以及物力。现在,利用网络信息化的管理形式,使相关的管理工作走向了现代化,更加细致和完善,极大地提升了工作效率。因此,文章针对人事档案管理的网络信息化建设的对策做出了进一步探究,对人事档案管理网络信息化建设的意义、现阶段人事档案管理、人事档案管理的网络信息化建设的措施给出了详细的分析。     

人事档案管理数字化建设

人事档案管理是机关、企事业单位的重要管理工作,本文通过阐述人事档案管理数字化信息系统建设中的现状和问题,为人事档案管理数字化建设提供参考。     

智能化家电的设计平台研究

电子信息企业的开发面向智能应用与服务、内容提供、智能终端系统、嵌入式 SOC 芯片来建设相关的智能产业。产品的开发是跨行业协作、多阶段任务，多专业团队合作的过程，需要构建智能化家电开发平台。智能化家电开发平台为智能化战略实施团队而搭建，涉及组织机制、人力资源管理，绩效薪酬与绩效管理、设计流程优化等方面。     

电动工具模块化设计技术的研究

本文依据模块化设计相关理论,对电动工具产品的模块化设计过程进行了研究,着重从模块划分、模块创建以及基于UG平台的模块管理开发3个方面进行了详细探讨,在此基础上,开发了电动工具模块化设计原形试验系统。该模块化设计平台的应用,可以有效提高电动工具产品的设计效率和自动化水平。     

凹版印刷机行业数字化设计平台构建

从我国凹版印刷机行业自主创新开发能力相对缺乏的现状出发,建立凹版印刷机行业数字化设计平台.在分析数字化技术在凹版印刷机设计、开发和制造过程中的应用的基础上,重点介绍了平台的数字化建模、虚拟仿真分析、产品数据管理等功能特征,并对平台构建过程中基于知识的设计技术、并行协同设计、绿色设计技术等的应用进行了相关讨论.     

纺织科研所人事档案信息化管理初探

在新形势下，信息化管理是人事档案工作发展的必然趋势。通过现状分析，对纺织科研所人事档案如何进行信息化管理问题进行初步探讨，并对建设人事档案信息化管理提出了具体实施建议。     

新时期煤炭企业人事档案管理

自改革开放以来,我国的经济发生了很大的变化,在经济的带动下,我国的人事制度也进行了深入的改革。随着人事制度改革的不断深入进行,传统的人事档案管理办法已越来越无法适应当前的需要,所以为了适应当前新的发展形势,需要对企业人事档案管理工作不断的进行完善,赶上人事制度改革的步伐,从而与其配套的发展。文章针时新时期煤炭企业人事档案管理的重要性及作用进行了分析,并对当前煤炭企业人事档案管理中存在的问题进行了阐述,同时进一步对如何提高当前煤炭企业人事档案管理的具体措施进行了详细的论述。     

浅析基层事业单位人事档案管理创新发展

在我国,有些人力资源和社会保障局对基层事业单位的人事档案管理一直面临着这样那样的难题,作为基层人力资源的主管部门,人事档案的管理必须以现阶段新时期的发展作为引导和基础,要正确掌握人事档案的管理发展方式,要敢于创新人事档案的数据管理,信息管理,只有这样才能够实现可持续发展。本文以基层事业单位人事档案为研究对象,对人力资源和社会保障局关于基层事业单位人事档案管理工作的创新发展进行了深入的分析和研究,以期对事业单位人事档案管理工作以指导。由于本人不是资深档案管理人员,见解肤浅勿怪。     

浅谈加强人事档案管理的对策

我国经历了从传统经济向市场经济体制改革的转变过程,我国的人事管理制度还一直停留在较低的水平,随着改革开放的深入,各企事业单位用工形式发生了很大的转变,人事档案管理如何更好的适应市场化的用工需要成为了档案管理人员需要解决的重要问题。随着人事体制改革的深入进行,传统的人事档案管理制度已无法适应当前市场经济制度下人事管理的需要,传统的人事档案制度缺乏完善的体制,档案内容基本没太大的参考价值,虚假成份较多,许多时候是为了应付上级检查等拼凑而成的材料,所以人事档案管理制度急需改革。本文针对我国人事档案管理制度中的不足之处,对人事档案管理的价值地进行了合理的分析,并提出了在当前社会形式下人事档案管理的新举措。     

基于EXTJS技术的通用企业信息管理平台设计思路

建设信息化管理平台是每个企业必不可少的任务,企业建设信息化管理平台最关注的就是成本和实用性,如何降低开发成本是一个持久的话题。通过分析多个行业的信息管理平台,发现一些底层功能几乎相同。因此我们想搭建一个底层通用的信息管理平台的开发框架,使企业能快速开发自有业务的信息管理平台,帮助企业节约开发成本。本文通过研究目前现状,对比研发成本与购买成本,指出该套框架关键部分的设计要点。     

浅谈新形势下人事档案管理

在社会主义政治经济体制改革深入推进的新形势下,传统人事档案管理已经与新形势需要不相适应,亟待从人、物和制度等多方面进行改进,从而更好地服务社会,真正体现人事档案的价值。     

计算机网络技术在高校人事档案管理中的应用

在高校的日常管理运行中,人事档案管理工作是组织管理工作中的重要组成部分,对于高校的发展具有重要的作用。随着教育体制的改革,高校的管理模式发生了改变,人事档案管理也随之有所变动。在信息化时代,计算机网络技术广泛的应用于社会的发展中,在各行各业都发挥着重要的作用,在高校人事档案管理工作中,更应该充分的发挥网络技术的先进性。文章对于计算机网络技术在高校人事档案管理中的应用进行了探讨,为高校的档案管理工作提供了借鉴。     

鹰游与武汉理工大学协作项目通过验收

<正>日前,鹰游纺机与武汉理工大学共同开发的"数字化管理平台规划与开发"项目通过验收。据悉,该项目于2012年3月正式启动,经过调研、开发、调试后,于2013年7月试运行,共开发了领导办公、销售管理、技术管理、采购管理、生产管理、车间管理、质量管理、仓库管理、基础数据等9个模块。数字化管理平台以项目工程     

浅谈企业人事档案管理现代化问题分析

企业现行人事档案管理是企业管理的一项重要内容,关系着企业的内部管理状况,每个员工的档案问题,直接影响员工的切身利益,所以,企业为了避免出现人事纠纷,应该加强对人事档案的管理,笔者就现代化的人事档案管理谈谈自己的看法。     

纺织企业物流管理系统的设计与难点分析

介绍了利用面向对象的分析方法、Delphi和Access数据库为开发平台为棉纺织厂开发物流管理信息系统,对棉纺织企业的物流信息进行管理。软件系统运行在Windows平台上,将信息以数据库的形式存放,借助于Delphi6强大的数据库开发功能,来完成高效的录入和查询功能,同时分析了在设计过程中容易出现的问题,并提出了解决方案。     

医疗单位人事档案管理探讨

档案管理对于企事业单位来说是十分重要的,但是很多人却忽视了对它的科学管理,容易造成档案管理出现问题。人事档案是档案管理的重要组成部分,主要是对单位人员基本信息和个人经历进行收集和鉴定,它对于单位的人事调动有着重要的参考作用,也能实现对人才资源的合理化安排。医疗单位的人事档案也就是对具体的卫生人才进行相关的记录,这是人事资源的重要内容。我们必须加强对医疗单位的人事档案管理工作的管理力度,充分发挥出医疗人事档案的优势,促进医院的发展。本文主要阐述了人事档案的不足,并提出了如何完善医疗单位的人事档案管理。     

企业人事档案管理存在的问题及对策——以F公司为例

随着我国市场经济的不断发展和人才流动进一步加快,人事档案管理工作的重要性越发明显。本文结合F公司人事档案管理的实际情况,通过对F公司人事档案管理现状的诊断和分析,并进一步提出相应的解决对策。     

新时期下做好人事档案信息化的意义及方法

随着我国经济的快速发展以及国家提出了加强对国有林场管理的指导意见,我国的国有林场改革进入了攻坚阶段,国有林场的人事档案管理工作是国有林场管理工作中的一项重要的基础性工作,尤其是新时期、新阶段下更是赋予了人事档案管理工作新的理念和发展机遇,随着我国信息化的快速发展,以及政府信息化公开的客观要求,国有林场的人事档案管理工作的信息化建设工作将是今后一段时间内的方向与重点。通过建设好国有林场的人事档案管理工作能够为国有林场的人事档案管理工作注入一股清泉,使原有的国有林场的人事档案管理工作重新焕发出勃勃生机,从而更好的激励广大国有林场的工作人员为建设好和谐中国添砖加瓦。文章将就如何做好国有林场的人事档案管理工作从而实现绩效工作的合理发放进行介绍。