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分析了20 t桥式抓斗起重吊车常见故障及原因,采取了相应的解决措施,从根本上杜绝了吊车的常见故障、节约了备件、降低了生产成本、减轻了维修人员劳动强度及提高了企业的经济效益. 相似文献
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介绍了Access数据库的特点和优点,在采购管理中应用的意义.使用Access编写了<供应仓储管理系统>,论述了该系统的设计思想、程序结构及应用效果.该系统的应用,减轻了工作人员劳动强度、提高了工作效率、确保了物资及时供应、减少了资金的占压. 相似文献
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济钢中厚板厂3500线粗轧机改造主传动系统采用ACS6000SD变频驱动系统,系统的整流侧和逆变侧采用了对称结构,降低了维护难度;采用了IGCT技术,保证了系统的性能响应;使用了DTC技术,提高了系统的鲁棒性。这种交直交系统做到了对电网的最少谐波运行,既减少了对电网的污染,又省去了无功补偿系统的投资。 相似文献
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2012年1月9日,"智能巡点检仪开发与应用"项目通过了由首钢总公司组织的验收评估。该项目研发的设备智能巡点检仪使用可靠、运行稳定,各项功能和技术指标均达到设计要求,实现了与四级信息化系统的紧密集成和数据共享,提高了数据准确性和人力资源效率;优化了业务流程、加快了信息传递、深化了资源共享,有效减少了设备故障停机时间,提高了设备技术管理水平。 相似文献
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概要介绍了樟东坑矿区的主要地质特征,在前人工作的基础上,对矿床的基本特征(尤其是矿脉的变化特征)进行了分析、探讨和总结;利用这些特性及其变化规律,采用一些新的探矿方法不但找到了一些隐伏盲矿,增加了地质储量,延长了矿山的服务年限,而且降低了探矿费用,减少了采矿的盲目性,节约了成本,增加了经济效益。 相似文献
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晚清政府基于地缘政治、文化传统等因素的考虑,以日本学制为蓝本,先后颁布了壬寅、癸卯学制。作为学习日本教育的特殊产物,它们在学校体系设置、课程设置和教育发展路向等各方面都基本上承袭了日本学制。但是毕竟清末学制和日本学制的性质完全不同,清末学制在效仿日本学制过程中也有得有失。 相似文献
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我国分析测试体系应包括分析测试方法体系、分析测试方法的评价体系以及分析测试用标准样品体系。逐步建立一系列包括各领域系统的分析测试技术和方法。形成强大的分析测试方法资源库。逐步建立各领域分析测试技术、方法和数据的科学检定评价方法 ;建立各类分析测试案例及图谱库 ;建立全国分析测试实验比对系统。通过实验比对达到对分析测试技术、方法、数据、实验室以及分析测试人员自检评价的目的 ,并形成实验室自校系统。从而保障分析测试数据的可靠性。根据轻重缓急逐步完善各类标准物质系列 ,形成我国的标准物质资源库。 相似文献
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当今世界最终决定一个企业的竞争力水平不再是企业所拥有的自然资源和物质财富,而是企业的人力资源的数量和质量,以及企业对人力资源的利用程度。人力资源开发与管理已经成为现代企业经济发展的主要动力和最终决定因素。文章通过分析我国企业人力资源管理现状,对改进企业人力资源管理进行了论述,并对企业人力资源系统管理体系进行了探索。 相似文献
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针对铁前系统存在的问题,分别从计划、采购、质量、生产、运输、技术研究等方面运用系统论统筹法进行了分析和探讨,结合安钢铁前实际情况,提出了解决措施,探索了铁前低成本运行的方法. 相似文献
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介绍了宝山钢铁股份有限公司不锈钢分公司炼钢厂转炉BOF OG(Oqgen Converter Gas Recovery)形流量调节元件RSE(Ring Slit Element)在基于裙罩内外炉口微差压条件下对烟道流量的调节以及除尘水在除尘塔和管道中的工作方式等的新技术应用,同时介绍了OG系统的控制系统结构、主要控制单元中风机系统和汽包系统的控制特点等,同时给出了OG系统除尘、汽化和煤气回收实际效果。 相似文献
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从系统功能模型的角度分析并开发了变电运行管理系统。讨论了系统的业务模型和功能模型,分析了系统数据、数据库编程、系统安全问题及应对措施。 相似文献
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马成刚 《有色冶金设计与研究》2009,30(5):68-69,72
通过对国家投资体制改革中关于项目核准制和备案制的分析,阐述了项目申请报告的编制由来及其与可行性研究报告的本质区别,并简要分析了项目申请报告的编制内容与深度要求。 相似文献
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如何根据现代人力资源管理的内涵 ,完善企业人力资源的开发、竞争、考核、激励机制 ,建立起适应市场经济要求的人力资源管理体制 ,发挥人力资源效益最大值 ,是企业管理者面临的关键问题。 相似文献