浅谈新疆服装专业人才的培养

为加强我区服装自主品牌建设开展名牌战略,提高自治区服装产业升级。面对新疆服装产业和市场的现状,对专业技术人才的迫切需求,已是当务之急!为了解决新疆服装产业人才匮乏的现状,就目前企业存在的技工荒、自主品牌开发创新存在的人才问题,根据新疆服装专业人才现状,就如何培养本土服装专业人才略述己见。     

与国际化接轨的大连国际服装博览会

大连国际服装博览会在走过15年成功之路后，在当前国内同类展会激烈竞争的形式下，如何找准切入点，创新发展，突出特色。这确实是博览会急切解决的课题之一。     

宁波服装专业人才的现状与培养

服装是宁波市的一张金名片，服装业在宁波有着悠久的历史。宁波是红帮裁缝的发祥地，也是中国著名的服装之乡，具有深厚的服饰文化底蕴和土壤。改革开放以来，宁波服装业的创业者们，凭借服装之乡浓厚的底蕴和敢为天下先的精神，抢得服装业发展的先机，使宁波服装业实现了跨越式的发展，已形成庞大的产业规模和雄厚的产业实力，成为全国服装业的重要生产基地和中国服装业的代表。     

从服装品牌国际化看中国服装教育

随着纺织品配额的取消,经济全球化进程的加快,我国的服装企业大步走出国门,融入到世界经济浪潮中去,打造国际级强势品牌、实施品牌国际化发展战略势在必行。现代服装的竞争主要体现在服装品牌的竞争,而品牌的竞争归根到底就是人才的竞争。我国服装教育的发展是伴随着服装业的发展而发展的,经济全球化的发展趋势,导致教育也向一体化方向发展。服装教育如何适应国际服装市场的运行规则,与服装产业结合,与国际知名服装院校的教学接轨,加大服装教育的改革力度,尽快培养出中国的名品、名师,是我国服装教育要面对的重要问题。本文结合我国服装品牌国际化的进程,针对目前中国服装教育的现状及存在的问题做一剖析,最后提出若干对策建议。     

纺织类非遗大师工作室在高职服装专业人才培养中的 作用及建设策略

以纺织类非遗大师工作室为切入点,分析大师工作室的建立对高职服装专业人才培养的影响作用,探讨其建设策略和具体实施方法,以期形成以非遗大师工作室与高职服装专业人才培养互相发力的机制,促进纺织类非物质文化遗产保护传承和高职服装专业人才培养教育新路径的形成。     

基于服装企业发展需求的高校服装教育专业人才培养路径研究

中国是世界服装消费大国,服装行业是我国传统支柱产业之一。随着我国纺织服装业的快速发展,服装企业的人才需求不断增大,且相关的高素质人才供不应求。文章主要阐述了基于服装企业发展需求的高校服装教育专业人才培养路径,旨在优化和丰富高校服装专业的教学内容设置和学生的知识储备,为服装企业培养优秀人才提供有益的参考。     

服装专业人才培养中的"脱臼"问题研究

一、前言 我国服装专业教育经过近二十年的努力，现已发展为服装中等职业教育、服装高等职业教育、服装普通高等教育和研究生教育等涉及艺术、工程和技术，门类齐全的服装专业教育体系，成为世界上拥有高等服装专业学生最多的国家。但是我国的服装高等教育还存在着诸多的问题。我国成为世界贸易组织（WTO）成员后，昭示着我国将在更大的范围和领域内参与全球经济竞争和科技竞争。这一新格局，使我国的服装行业对服装教育的发展和人才的培养产生了新的需求，服装高等教育也面临着新的机遇与挑战。我国作为世界服装大国，     

皮革服装企业培养应用型人才策略分析

面对皮革服装行业发展迅速这一趋势,服装院校必须对课程体系和教学模式进行创新,在强化"双师型"队伍建设的同时,加强与皮革服装企业的合作,以此提高服装院校对应用型皮革服装专业人才的培养质量,实现服装院校与皮革服装企业的"无缝接轨"     

服装专业人才培养现状及对策

通过对部分服装企业的走访调查,概括用人单位对毕业生的评价以及服装企业对高校人才培养的建议。在此基础上,总结高校服装专业人才培养存在的问题,并提出具体可行的对策。     

服装企业品牌策划

中国是世界上最大的服装加工基地，服装生产总量大，但单件价格水平低；企业国际经营经验严重欠缺，世界性品牌几乎为零，品牌对市场的号召力和多地域伸展力不足，企业的市场形象等方面有所欠缺——这些部是我国的弱项。我国服装产业欠缺的不单是质量，更重要的是国际品牌、国际经营经验。     

服装领域的传统与现代教育的探究

一、我国服装行业人才现状1.服装市场分析上世纪80年代,我国的服装企业比较分散,多数属于集体企业,规模较小,服装设计水平、制作技术水平不高。90年代出现了“百业经商”的局面,服装生产供求趋于平衡,市场对服装提出了更高更新的要求,只靠生产传统工艺服装,只会仿制,已不能适应     

细则精

国内服装市场越做越大，市场细分却越来越小。与此相应，在专门培养服装专业人才的高校中，服装专业细分化的现象也如火如荼地进行着。[编者按]     

四论服装生产、出口的新格局

在当前改革开放的大气候下,服装生产企业要改变观念,开拓市场,摆脱从属生产的被动局面,使产品直接进入国际市场。中外合资是比较有效的形式之一。     

新世纪服装专业人才培养体系建设刍议

中国的服装专业教育始于20世纪80年代中期,“小裁缝”登上高等学府,标志着服装学科专业的升格。随着我国服装产业的发展与壮大,高校服装专业的学科建设也相应得到不断的发展。回望服装专业高校本科教育,至今已有整整23个年头,已成为服装产业迅速发展的重要保障环节。当历史的脚     

服装工程“模块化”教学探讨

由于我国服装行业的快速发展和服装加工大国地位的确立,使得服装类人才尤为紧缺。高校中设置服装设计与工程专业,为服装行业培养服装专业人才,该专业分为艺术类的设计方向和具有工科特色的工程方向。文章对工科类服装工程专业方向的＂模块化＂教学进行探讨。     

加快服装专业人才的培养与集聚 促进济南都市型工业服装产业的发展

结合济南纺织服装业的现状,概述了服装企业对服装专业人才的需求分析以及服装教育的发展现状,并分析了加快服装专业人才的培养对行业振兴与发展的重要意义。     

广州服装,从"世界工厂"到"世界流通中心"

无论说到服装生产、或者服装批发，广州都是不容回避甚至堪称首当其；中的地区。那么，这个城市是如何形成这两大阵线的排头兵呢?这还得从头道来。