论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。     

对建筑施工企业政工队伍建设的思考

随着当前社会经济发展的不断推动,建筑施工企业改革正如火如荼展开,针对其中政工队伍建设问题引起了建筑施工企业的共同关注。建筑施工企业是国有企业的核心组成部分,其思想政治态度的完善关系到建筑企业的持续发展,因此积极优化建筑企业政工队伍建设对于提升企业人员业务执行能力、彰显企业与时俱进的政治态度有着必然联系。本文针对建筑施工企业政工队伍建设等问题展开了细致论述。     

国有企业政工人员素质对政工队伍建设的重要性分析

我国已经踏入了新的时代,国有企业数量越来越多,政工工作备受关注,其工作要求在不断的提升,政工人员需要具有较高的综合素质,政工队伍的综合工作能力和水平需要不断的被提高。因此,企业应当以健康长远发展为根本目标,国有企业在发展的过程中一定要明确政工工作的方向,不断的提升政工队伍的综合能力水平,不断提升政工工作的效率,促使政工人员的作用能够充分的发挥出来。     

建筑企业政工队伍建设的现状及发展对策

在经济全球化的今天,市场经济的管理经营模式以及发展趋势等都出现了不同程度的创新和改革,对思想动态、收入分配、劳动形式、社会成员的价值观念等都有着直接性地影响,使之出现了各种各样的变化趋势。企业政工队伍的思想政治工作也因此受到了新的挑战。在此情况下,在企业中创新思想政治工作的工作手段和理念,使企业的政工队伍发挥更好的作用显得尤为迫切。本文在分析建筑企业政工队伍建设现状的基础上,对其发展进行了探讨。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

新常态下煤矿企业经营发展模式发生了根本性变化,党务政工队伍作为企业管理的重要因素,也需要与时俱进进行更新机制和奖考核机制,为党务政工队伍学习和培训、党务政工队伍整体素质提升创造有利的条件。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

加强企业政工队伍建设的几点思考

政工工作是企业管理的重要内容。本文以企业政工队伍建设的现状研究为视角,结合相关理论和实践经验,进一步探讨有关强化新时代下企业政工队伍建设的对策和思考,旨在与同仁相互研究交流,为提升企业政工队伍的建设水平提供思想基础。     

浅谈信息时代下如何加强石油企业政工建设

思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,是社会主义经济工作和其他一切工作的生命线。当今社会,生产力高速发展,信息、网络的科技发展日新月异,这些变化都在不断的改变着人与人之间的沟通交流方式。这些深刻的变化同样也在影响着石油企业的通讯方式。新时期石油企业的员工在思维和价值观上已经呈现出了多元化趋势,因此石油企业的政治工作也必须与时俱进,本文论述了石油企业政工工作在信息时代下的应当如何适应变化,阔步向前。     

浅析新形势下如何加强企业政工队伍建设

新形势下,企业政工干部引领和整合多元化的思想观念,调整和平衡各种利益的作用日益突显,同时政工干部队伍建设有所弱化。以胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神为指导,加强企业政工队伍思想政治建设,工作能力建设,工作作风建设和人才机制建设,对于实现以党的建设带领队伍建设,促进政工队伍建设工作全面提高具有重要意义和实践价值。本文拟结合企业政工工作实际,试就如何加强企业政工队伍建设问题作一思考和探讨。     

加强企业政工干部队伍建设的几点思考

随着我国市场竞争的日益加剧,企业的生产和经营也逐渐追求精益求精。作为企业宣传的重要一项,企业政工干部队伍的建设也成为影响企业发展的重要因素之一,企业政工工作开展的好坏能够直接影响企业各项任务能否顺利达成。因此,为了确保企业政工工作的顺利开展,应不断建设企业的政工干部队伍。本文笔者则首先介绍目前我国企业政工干部队伍建设中存在的问题,然后提出针对性的解决对策,以供参考。     

探析如何加强政工工作

政工工作关系到单位的和谐发展，是一切管理工作的生命线，是全力搞好文明收费、文明执法、优质服务和精神文明建设的关键，更是稳定队伍、提高队伍整体素质的有效途径。而公路体系现行的管理体制和模式已不能完全适应与公路事业的发展。     

做好企业思想工作的关键是政工队伍建设

企业将宣传思想工作为企业政治思想工作的重要组成,其从业人员的党性修养、政治素养、自身素质、能力水平、工作作风影响着员工队伍的集体意识和大局稳定。企业政工队伍肩负着提高企业队伍思想素质的重任。因此,打造一支思想分明、态度坚定、作风优良、思想觉悟高、组织纪律严、以群众为本的企业政工队伍作为企业宣传思想工作的主力军,是企业实现和谐稳定、科学发展和完成各项生产经营目标的重要保证。     

略论新形势下煤炭企业政工队伍建设的途径

改革开放以来,特别是近十年,随着我国经济的飞速发展,煤炭企业为国家经济建设做贡献的同时,政工队伍建设也得到了一定程度的改进与加强,但是,一切唯经济利益的目标没有改变,这就造成了企业的政工工作仍存在较大问题。本文通过概述我国煤炭企业政工队伍现状,说明政工队伍在煤炭企业中的重要性,从思想、管理、结构和薪资方面提出了加强煤炭企业政工队伍建设的四条途径,以供参考。     

抓好建筑施工企业政工队伍建设工作分析

随着国有企业创新的不断增强,企业逐渐树立强有力政工队伍的新形式.这其中,建筑施工企业也不能松懈政工队伍的建设.在企业进行政工队伍的建设时,必须抓紧硬件环节,才能更好的促进企业适应新任务和新形势,推动社会主义精神和企业思政工作更上一层楼,从而达到企业的生产经营指标.     

浅谈企业政工工作存在的问题与对策

政工工作是一个企业经营发展的基础,在新的社会发展时期,企业要想实现发展必须提高对政工工作的重视。本文首先分析了目前企业政工工作中面临的一些问题,然后分析了企业开展政工工作的重要性,并根据具体问题提出了几点针对性的改进对策,希望能为相关企业、单位提供借鉴。     

交通运输企业政工队伍建设探析

企业要加强政工队伍建设,首先要认同当前思想政治工作的价值,从而重视政工工作,并把它和经营生产创造效益放到同等的位置来看待。这就需要企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,把它作为一个日常性的工作上来抓,让思想政治工作自上而下地深入人心,以取得广泛支持。本文通过交通运输企业的政工队伍建设的重要性,提出加强政工队伍建设的若干途径。     

企业政工管理与途径创新探究

在企业文明建设中，企业政工管理是精神文明建设的体现，更是企业文化的重要组成部分。进入到新的历史时期，企业政工管理也随之增强，在持续发展的社会背景之下，政工管理应时代发展需要而进行了积极的改革和创新，以促进企业稳步发展。本论文针对企业政工管理与途径创新展开探究。     

交通企业基层政工队伍的建设探析

随着我国企业改革的深化,一些企业的思想政治工作也在面临着许多的新挑战,交通企业作为我国比较重要的企业之一,也在面临着改革带来的各方面的矛盾、困难以及挑战等。要想解决这些矛盾与困难就需要交通企业做好两点,一方面做好企业内部员工思想政治工作,另一方面还要加大向外界传递有关焦点问题的态度,进而向人们展现出交通企业的良好形象。本文通过分析加强交通企业基层政工队伍建设的意义,找出交通企业的基层政工队伍建设中存在的相应的问题,最后找到交通企业基层政工队伍建设的思路与方法。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

随着我国社会经济的不断发展,企业的市场竞争压力也越来越大,因此必须加强企业管理工作,在日益多元化的利益需求下,必须对企业思想政治工作进行强化,培养企业员工正确的价值观念。在实际工作中,要结合企业政工工作实际需要,将科学的管理方法引用或改进应用到政工工作中,从而提升政工工作质量、工作效率,不仅是政工工作自身发展改革的必然趋势,也将为企业的持续、健康、快速发展注入新的强大活力。     

全面提高新时期企业政工队伍素质的思考

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题，要做好企业员工的思想政治工作，必须提高政工人员的综合素质。