“六员”齐上阵 安全堵漏洞

"师傅,请注意安全!" "请纠正你的违章行为,违章伤害的不仅仅是自己,还有他人." "喂,安全科吗?工作面瓦斯超限了,请立即派人整改隐患."     

新生入学第一课——养成教育

曾经有一位著名的钢琴教师在收学生时,问第一位孩子:"你原来学过什么?"我什么都不会."好!你的学费是500元."第二位学生说:"我已经学了一年的钢琴.""好!你的学费是1000元."家长不明白,问:"为什么我的孩子已经有一年的基础了,却要付双倍的学费?"那位老师很肯定地说:"是的.因为我要花双倍的时间来纠正他在那一年中养成的不良习惯和错误动作."     

从工人成长为安全专家

"黑哥"李中杰是打通一矿掘进一队生产七班的安全员.李中杰的脸其实并不怎么黑,只因他看见违章蛮干的人和事心就发急,脸就发黑,就有一股刚直果断,铁面无私劲儿涌上心头,所以员工们都敬重地叫起了他"黑哥".     

"黑哥"李中杰

"黑哥"李中杰是打通一矿掘进一队生产七班的安全员.李中杰的脸其实并不怎么黑,只因他看见违章蛮干的人和事心就发急,脸就发黑,就有一股刚直果断,铁面无私劲儿涌上心头,所以员工们都敬重地叫起了他"黑哥".     

创新培训模式 为职工安全充电

正近年来,郑州煤电股份有限公司超化煤矿不断创新安全培训工作,针对不同员工,采用微风细雨式的日常培训、倾盆大雨式的重点培训、暴风骤雨式的"三违"培训,在全矿逐步形成了"我想安全、我要安全、我会安全"的良好氛围和"不能违章、不敢违章、不想违章"的自我管理和自我约束机制,进一步增强了员工安全意识,提升了整体素质。日常培训,微风细雨安全知识胜于安全设施,安全理念强于安全知     

照片『惹祸』

"曹正方,你给我过来!"妻子语气硬邦邦的. "什么事呀,你没有看见我在烧鱼吗?"我不耐烦地说. "烧你个头,你进来给我说清楚!"妻子加重了语气,我只好走进卧室. "尊敬的夫人,看你愁眉苦脸的,有何吩咐?"我赔笑道.     

一炮把我"震"醒了

"我算了算帐,违章放这一炮,我起码损失了2000块钱以上,更甭提别的了.如若是真的发生了重大事故,真不晓得给自己、给队和矿上会带来什么样的结局,这一炮真是把我给‘震’醒了.今后,就是借我十个胆子,我也不会再干违章这事了."     

“四无”班组靓矿山——冀中能源峰峰集团薛村矿打造班组安全文化新品牌

"呵!双桶洗衣机,怎么发这么好的奖品啊,也不知俺那口子有没有?" "是啊,就算是过年了,也没见过矿上发这么贵重的东西啊." 2013年1月28日,冀中能源峰峰集团薛村矿一采区采煤二班班长侯建国、抽放区钻机二班班长李栋梁等28名班组长兴高采烈地来到矿工会,每人抬走了一台美的牌滚筒洗衣机,惹来众多职工群众羡慕的目光.他们不是模范职工、也不是技术状元,他们是2012年第四季度"四无"班组优胜班组长. "四无"竞赛引发裂变反应安全管理的重心在现场,安全管理的基础在班组,只要班组能够实现"无三违、无事故、无工伤、无违章违纪",煤矿的安全工作就不会出现问题.薛村矿矿长安建华是这样理解安全管理的.     

危险动作

"我算了算帐,违章放这一炮,我起码损失了2000块钱以上,更甭提别的了.如若是真的发生了重大事故,真不晓得给自己、给队和矿上会带来什么样的结局,这一炮真是把我给‘震’醒了.今后,就是借我十个胆子,我也不会再干违章这事了."     

简单与复杂

一天,在家里偶尔说起了我认识的一个女同志,十岁的女儿冷不丁插了一句话:"爸爸,那个阿姨是不是喜欢你呀?" 女儿的话吓了我一跳,我有点生气地训斥说:"别胡说,小孩子懂什么7" "谁胡说啦,我就问问那个阿姨是不是喜欢你?"女儿并不服气. "再胡说,我可和你急."我加重了口气.     

家风如细雨

"爸爸,发稿费没有,我的报酬呢?"女儿在电脑前伸出小手,打断了我写稿的思路."哦,发了,给你5元."我忙从皮包里掏出钱递过去,接过钱的女儿似乎没有离去的意思."爸爸,这篇写好了吧,还是我来给你改标点符号和错字吧.""呵呵,还没写好呢?"我开心地笑了.     

人生如水

有一个人总是落魄不得志,有人向他推荐了一位智者. 智者沉思良久,默然舀起水,然后问:"这水是什么形状?"智者没等回答,又把水倒入杯子.这人恍然大悟:"我知道了,水的形状像杯子."智者无语,把杯子中的水倒入旁边的花瓶.这人悟道:"我知道了,水的形状像花瓶."智者摇头,轻轻端起花瓶,把水倒入一个盛满沙土的盆.清清的水一下融入沙土不见了,这个人陷入了沉思.     

女儿帮我改稿件

"爸爸,发稿费没有,我的报酬呢?"女儿在电脑前伸出小手,打断了我写稿的思路."哦,发了,给你5元."我忙从皮包里掏出钱递过去,接过钱的女儿似乎没有离去的意思."爸爸,这篇写好了吧,还是我来给你改标点符号和错字吧.""呵呵,还没写好呢?"我开心地笑了.     

“三违”数控系统在安全生产中的开发与应用

深宝寺煤矿按违章性质将违章类型分类编号,对员工实行数字工号,编制出一套识别违章编号和员工数字工号的程序,实现各级考核管理,省时省力,方便快捷。     

基于安全行为管理学的人员不安全行为控制方法研究

利用安全行为管理的理论知识,探讨在工业企业中人员不安全行为发生的原因及影响因素,提出了"三不"违章的管理方法,通过实施"三不"违章管理技术和方法,以实现控制员工不安全行为的目的。     

发生在科长办公室里的“争吵”

4月2日一大早,北徐楼煤矿安全科检身工肖继廷敲开了科长朱玉君办公室的门. "啊,是继廷啊,有事吗?" "朱科长,今天我到科里看到有我的罚款,我想问问是怎么回事?" "噢,我正想和你说呢.昨天中班,公司领导下井检查,说你检身不负责任,所以才罚了款." "没有呀,我一直在岗上没有离开,公司领导也不能冤枉人啊!"     

愚人节“不愚”

"喂,小潘,今天你肯定有好事,晚上请我们吃饭啊!"我的一个同事在电话中乐呵呵地对我说."我会有什么好事?"我回答."反正,这顿饭你是请定了!"朋友接着说,"你等着好事来临吧."朋友说完就挂了电话.我感觉摸不着头脑,像我这样每天除了上班、下班,就是回家带孩子的人还会有什么好事?管它呢,如果有好事就请他们吃一顿饭吧,也很久没有和朋友们在一起了.     

群体违章把头伤

沈维新曾经是山东省新汶矿业集团公司翟镇煤矿机电工区的一名维修工,3年前因为一次群体违章事故被绞车滑头击中头部,至今每逢阴雨天就感觉头疼欲裂,一想起那次出事时的情景,就后悔不迭."唉,群体违章差一点把命丢了,这真是个沉痛的教训."     

承诺还需践诺

时下,一些厂矿企业在职工中开展全员安全承诺活动."我保证不违章指挥,不违章作业,坚决不做伤害职工的事,争取班班安全、人人安全"、"我一定遵守安全规程,上标准岗,干标准活,让领导省心,让亲人放心".每当从媒体上听到、看到这些既朴素又充满真情的话语,笔者常常感动不已.因为安全生产的关键在现场、在班组、在每一个职工,如果每个人如承诺所言,安全工作何愁不能抓好.然而令人担忧的是少数职工承诺之后,以前怎么干的,现在还是怎么干,违章现象依然存在,承诺成了一句空话.     

用责任守护安全

最近,皖北煤电集团任楼矿的员工只要一谈到反"三违"、查隐患,议论最多的就是该矿安监员黄郑洲把综采三区的队长老陈送进"三违"学习班的这件事. 今年42岁的黄郑洲和陈队长曾经在同一个班"共同战斗"十几年,当时还常在一起搭伙计,一个拉支架一个攉煤,只要他们在一起干活,领导安排的任务都会提前并高质量地完成,生产上遇到困难,他们也总能想到最好的办法进行解决,大伙都称他们是工作上的最佳搭档. 老陈当上队长后,黄郑洲仍然在他手下当采煤大工.直到2011年,黄郑洲竞聘当上了采煤安监员,才依依不舍地离开了在一起工作了十几年的同事. 今年元月上旬,黄郑洲和往常一样到7240工作面巡查,行至机巷的时候,看到老陈正带着工人用链板机运液压支柱."陈队长,用链板机运料是违章行为,万一伤了人怎么办,赶紧停下!"黄郑洲制止道."不会出事的.如果人工运,当班的工作任务就完不成了." "不行,安全工作不能投机取巧,谁违章,谁就要负责任、受处罚!" "老伙计,别那么较真了,你就睁一只眼闭一只眼吧,大家还等着上井呢."老陈没有理会黄郑洲的制止,依然用链板机运料.黄郑洲见老陈只顾生产,不顾安全,把规程当儿戏,便毫不留情地将他送进了"三违"学习班.