建筑单位也要注重企业文化建设

当前,建筑市场竞争十分激烈,要又好又快推进工程建设,确保按期优质交工,建筑单位必须重视企业文化建设.     

企业文化建设与工会作用的发挥

21世纪以来,伴随着经济的高速发展,企业的发展也日新月异。正确的发挥工会的作用加强企业内部的文化建设势必会对企业发展起到不可忽视的促进作用。企业自身正确地把握好企业内部的文化建设与工会建设之间的关系,也能够探索出企业建设的新道路。企业工会在企业文化的宣传过程中,要切实加强企业内部的的优秀文化建设,从而打造一个充满凝聚力的集体。发挥工会的作用也有利于充分维护员工的权益,提高员工素质。近些年来,企业内部已经形成了一种宽松的社会环境,这也为企业的健康持续发展打下良好的基础。本文针对企业文化建设与工会之间的关系展开一系列的探讨,提出了加强工会建设的策略,切实为加强企业内部的文化建设提出了新方法、新策略。     

关于企业工会推进企业文化建设的思考

随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理的范畴,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。作为工人阶级的一个群众性组织,企业工会组织具有广泛的代表性,企业文化的构建离不开工会组织的参与和推进。     

浅议企业文化建设

企业文化是企业员工在较长时期的生产和经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总和。而抓好“四个坚持”是发挥好企业文化建设作用的有力保证。     

企业文化建设刍议

企业文化建设对于国内大中型企业来说,似乎是个老生常谈的问题,但众说纷纭,褒贬不一,有人称其为企业管理的精髓,有人斥之为管理失败者的借口。但在企业管理专家眼里,它就像“价值规律”一样,悄无声息地影响着企业,是左右企业发展方向的另一只“看不见的手”,甚至比价值规律对企业的影响更持久、更深远。以日本为例,二战后百废待兴,经济实力、技术设备、人员素质和管理水平等诸多方面都不如美国,没有资源,也没有资金、设备,几乎完全依靠于美国的扶植,日本的企业管理完全师从于美国,人人都以为日本经济复兴要经过很长的时期,但事实却相反,…     

企业文化建设在企业工作中的作用

新形势下企业文化工作也要有新特点,围绕企业文化在企业经济发展过程中所起到的作用和表现,提出了企业文化工作要打破狭隘工作思路,局部管理与整体管理有效结合,形成具有开放式、多思路、全局性本企业特点的文化。旨在体现国有企业文化建设的重要性。     

发挥电视新闻宣传在企业文化建设中的作用

1概况企业文化是社会主义文化的重要组成部分,是企业生存与发展的灵魂,是构建企业核心竞争力的重要内容。企业文化建设的阵地有传统的板报、简报、橱窗、内部报刊、电视等,也有近年来迅速发展壮大的网络媒体。其中电视新闻宣传以其声像兼备的传播优势,对企业文化的建设和宣传起着举足轻重的作用,因为它如实地记录着企业的发展历程,集中展示了企业的精神,潜移默化地     

发挥企业文化作用让企业插上腾飞的翅膀

当今企业都将企业战略、企业形象、产品营销策略和资本运营方案做得晶莹剔透，可却往往忽略了企业中最无形、最关键的东西一精神，也就是具有特色的企业文化。一支充满了人文精神，特色文化的企业员工队伍，可以在拿走设备、资金、技术、市场、厂房和其他一切有形的财富之后，只要给予一定的时间，便能够化腐朽为神奇，转劣势为优势，重新崛起，创造出更为辉煌的成就。     

浅议倡导企业安全文化建设

企业安全文化是企业在生产管理过程中，通过企业自身的发展而不断充实和调整，并经过不断地实践检验产生出来的企业文化与安全文化的衍生物。任何有长远发展目标的企业都有自己的企业文化，它包涵着安全的内容，有着企业独特的行为规范和企业环境因素。安全文化充分体现的是实现人的价值与实现企业经济价值的统一体，在现代社会大力倡导“以人为本”和创建和谐社会的大环境下，倡导企业安全文化建设既能提高企业员工的安全素质，又能促进企业的生产和发展，营造企业安全生产的良好氛围。     

推动先进企业文化 建设职工精神家园

中国机冶建材工会与中国水泥协会召开这个研讨会以及今后将要成立的研究会就是为企业搭建一个平台,以此来沟通企业文化建设的经验和做法,推动发展先进企业文化和职工文化,建设职工共有的精神家园。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。贯彻落实党和政府文化建设的方针、政策,满足广大职工群众的精神文化需求,工会组织大有可为。     

浅析如何发挥企业文化在现代企业管理中的作用

企业管理的最高境界是文化管理,先进的企业文化是一种高尚的精神境界,也是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。大庆油建公司作有一支享誉大庆油田内外的老牌油田地面基本建设企业,坚持把企业文化建设放在战略的高度来把握,致力改革,锐意进取,开拓前进,用"自觉从严,好字当头"的企业行为文化,塑造了良好的企业形象。在企业文化建设上取得了可喜的成绩,他们的"自觉从严,好字当头"企业行为文化建设工作得到了各方的赞誉。本文主要从三个方面进行分析,主要包括:一是只有科学地把握企业文化的内涵,才能使企业文化从认识的深化到建设的升华;二是只有抓准企业文化建设的入手点,才能用全新的企业文化塑良好的企业形象;三是几点启示。通过对油建公司企业文化建设的分析,探讨如何在现代企业中发挥企业文化建设的巨大作用,如何用企业文化来改善企业管理,提高劳动生产率、经济运行质量,增强企业在新体制下的生存竞争能力和自我发展能力。     

浅谈新形势下如何加强企业文化建设和创新

随着社会主义市场经济的深入发展,文化竞争力已成为企业发展壮大的核心竞争力。概述了企业文化、企业文化创新的涵义及其重要性,并积极探讨企业面临战略机遇期和战略调整期的新形势下,应如何推进企业文化建设和创新,从而增强企业核心竞争力,促进泸天化股份公司健康稳定发展。     

陶瓷企业的文化建设

笔者在陶瓷企业工作多年,深深感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性,可以说一个没有优秀企业文化的企业,很难自强于市场竞争之中。改革开放以来,我国的陶瓷企业文化蓬勃发展,表明陶瓷企业文化的作用力与影响力越来越大。     

加强企业文化建设的思考

所谓企业文化,就是以提高企业文化品位为目标的企业管理理论和实践,也可以说,企业文化是企业生产方式、经营观念、管理制度和经营活动的总和。所以,不同类型的企业,有着不同的企业文化。发展企业文化,不仅对企业的发展有着不可忽视的巨大作用,而且对整个社会的进步将产生巨大的影响。1大力倡导社会主义的企业精神一个企业能否健康发展、兴旺发达,与其精神面貌有着直接的关系。企业的精神面貌,反映着企业的内涵,并由企业的产品和职工的言行体现出来。这就是企业精神。我们中华民族,总是把爱国主义作为自己的优良传统,“国家兴亡…     

企业文化的建设

进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的目标要求,探索出一条符合企业实际的中国式企业文化建设之路。     

塑料制品企业文化建设中的管理哲学

论文简述了管理哲学与企业文化的关系、企业文化建设的意义,以及在企业文化建设过程中存在的问题和解决路径.