炼化企业承包商人员安全教育培训问题探讨

在炼化企业安全事故中,承包商人员事故所占比例一直居高不下,这是由炼化企业存在的特殊风险性,以及承包商人员自身的安全意识薄弱、文化素质不高导致的通过对某炼化企业承包商人员安全教育培训工作存在的问题进行分析,提出了解决问题的措施。     

炼化企业承包商人员安全教育培训问题及对策

炼化行业的许多典型案例表明,承包商人员的安全教育培训与炼化企业安全生产密切相关。本文以炼化企业施工作业承包商为例,以保证承包商人员的生命安全和炼化企业的安全生产为出发点,通过对承包商典型案例的分析,由表及里,深入剖析承包商安全教育培训存在的问题,结合企业实际,提出了承包商"五级"安全教育培训对策,通过建立有效的制度和培训保障体系,使承包商人员提高安全意识,掌握炼化企业施工作业必备的安全知识和技能。实践应用中实现了施工作业不安全因素的大幅削减,有效遏制承包商安全事故的发生,能够为企业安全生产提供有力支持。     

安全文化根植于心

企业安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产与安全生存的基础和灵魂,它是企业在长期的生产、生活中创造出来的精神成果。它能使企业领导和员工都纳入集体安全情绪的环境氛围中,产生有约束力和活性张力的安全控制机制,使企业成为有共同价值观、有共同追求、有凝聚力的集体,是实现企业安全生产目标的动力。     

安全生产的“长”与“短”

据报载,今年的安全生产月到来之时,某炼油化工企业照例开展了轰轰烈烈的安全生产大检查活动,由各级各部门管理人员组成的安检队伍进车间、访工地,查     

九江石化：装置大修 安全当头

工艺规程、安全技术规程、操作规程是化工企业安全管理的重要组成部分,在化工厂称其为"三大规程",是指导生产,保障安全的必不可少的作业法则,具有科学性、严肃性、技术性、普遍性.这一项是我们衡量一个生产企业科学管理水平的重要标志,我们在安全评价工作中发现,有的企业就认为有没有都一样,只要能生产就行,这是一个典型的化工生产"法盲",他们不知这"三大规程"中的相关规定,是前人从生产实验、实践中得来,以致用生命和血的代价编写出来的,具有其特殊性、真实性.     

七大体系构筑安全屏障

提高企业预防事故的根本是保持和改进企业安全技术体系。大庆炼化公司聚丙烯酰胺装置全套引进法国SNF公司技术与设备,共有8条生产线。装置安全生产特征明显,全装置转动设备共计400余台,每年需动火1200次以上,经常使用的有毒有害物质量化药品共计11种之多,几乎每年都要进行大型的改造和技术措施项目实施,安全形势不容乐观。对此,大庆炼