金矿地质勘查现状及找矿方向探讨

在生活质量日益改善的时代背景下,人们越来越重视精神方面的享受,所以在日常生活中对黄金饰品的需求和关注度也在逐步的上升中。而对于我国来说,应通过加大金矿的开采规模和强度,特别是深部勘查来为人民群众的高质量生活奠定坚实的基础。尽管我国矿产资源的储备上并不少,但是由于开采方式的不同,地质条件的差异,使得金矿区的地质勘查与找矿还需要在实践中进一步强化,从而以此来确保勘查工作的高效开展。而从金矿的勘查现状中也可以看出,价格的波动直接影响了我国经济的走向,所以只有将更多的目光放到合理的开发和利用上,才能进行有效的战略储备,进而以此来维系社会的和谐与稳定,推动国家的建设与发展。基于此,本文以我国金矿开采的现状以及其的分布特点为切入点,来进一步分析金矿地质的勘查现状,从而更深层次的探讨金矿区域成矿和找矿方向,希望能为我国在该领域提供一些有帮助性的意见。     

地质勘查和深部地质找矿技术探讨

矿产资源是不可再生资源,在长期的开采过程中已经被消耗尽,为此,相关人员必须寻找新的资源来替代矿产资源,以确保经济运行的稳定.现阶段,各阶层对矿产资源的需求不断增长,矿产企业需要加大地质勘探作业,积极引进先进的深部勘探技术,以确保矿产资源的持续供应.因此,在现代社会的发展中,矿产企业需要提高技术人员在地质勘探技术上的能力...     

关于地质找矿工作中的地质勘查技术探讨

目前世界各地都在面临资源危机,而我国的人口总量位居世界第一,这增加了国家资源供应的压力。矿业是我国国民经济的支柱产业,对推动社会的稳定发展起到重要的作用。近年来国家大量开采地质资源,全国各地区都出现矿物资源短缺的问题,这使我国矿物资源的勘探和开采变得越来越难,因此为了提高我国地质找矿工作的勘探效率,本文主要对地质找矿工作中的地质勘查技术进行分析。     

江西有色地质勘查局新世纪钨矿地质勘查进展

回顾了江西有色地质勘查局上世纪钨矿地质勘查工作的光辉历程,同时,详细介绍了江西有色地质勘查局新世纪近十年来的钨矿地质勘查进展。     

地质深部找矿及勘查技术

面对经济增长背景下对矿产资源消耗量需求,现有矿产资源开采规模和数量无法满足未来市场经济发展,各类矿产资源企业都在加大开采数量,导致矿产资源逐步面临枯竭。而且从经济角度出发,我国大部分矿产资源开采项目都是浅层资源,有着较好的开采条件,施工作业成本较低,能够给矿产企业带来良好的经济效益。从现实情况而言,这类浅层矿产资源会被快速挖掘,日后无法为矿产企业提供稳定的经济效益。基于这种情况下,我国只能选择加大深部找矿力度,才能为矿产资源企业及市场需求提供充足的矿产资源支撑。但是,地质深部情况非常复杂,勘查难度大,开采难度也大,更加需要利用科学合理的深度找矿和勘查技术,才能全面掌握地质条件,更好明确勘查技术和开采方案,有利于保障矿产资源行业稳定发展。     

金属矿山地质勘查与深部地质钻探技术探讨

随着我国采矿业的快速发展,浅层矿产逐渐减少,无法满足经济需求。因此,我们必须加强深部地质勘探,利用其独特优势提高开发效果。结合实际情况,熟练运用深部勘探技术,可大幅提升应用效率。同时,为更好地开发深部矿产潜力,需强化管理,提升勘探的可靠性和精度,拓宽开采范围,以推动经济持续增长。简言之,深化地质勘探,精准开采,助力经济发展。     

矿山地质勘查和矿山地质灾害防治探讨

随着社会经济的不断发展,矿产资源的需求也不断增加,采矿业规模不断扩大。采矿业在带来巨大经济效益的同时,也在一定程度上加剧了地质灾害发生的可能性。地质灾害是由自然地理条件、工程地质条件以及人类工程活动等多方面因素共同作用导致的。实践证明,地质灾害防治中,地质勘查是明确治理方向和方法、提高防治方案应用合理性的关键所在。本文将围绕矿山地质勘查工作的主要内容、矿山地质勘查工作的主要手段以及勘查灾害防治的主要措施三方面进行展开。     

加强地质勘查企业技术创新管理的有效措施探讨

我国科技水平的提升使得众多行业都产生了突破性的改变,各企业的发展实力都有了很大程度的改进,以地质勘查为例,由于地质勘查技术不断创新发展,无论是技术水平还是应用范围都较以往有了很大进步,为了获得更为准确的勘查结果,为了更好地促进各项勘查技术在水文、矿产等方面的应用,地质勘查企业需要肩负起重任,对各项勘查技术进行合理的管理和运用,使地质勘查的过程更便捷,更高效,为相关工程建设提供更多的机会及基础保障。     

地勘单位人力资源管理刍议

随着地勘单位企业化改革的不断深入,传统的人事管理已不能适应地质工作的快速发展和对人才的要求,亟需进行人力资源改革,通过分析地勘单位人事管理的现状,得出进行人力资源改革的必要性,进而提出相应的对策。     

地理信息系统在地质矿产勘查中的应用探讨

在地质矿产勘查工程中,要对地势地形以及土地状况进行足够的分析,才能够保证勘查任务的顺利完成。然而,在一般的地质矿产勘查系统中,会用到大量的地理信息,因此在实际操作过程中,可以考虑将地理信息系统植入地质矿产勘查过程中,在保证圆满完成任务的同时,提高工程的质量和效率。     

企业人力资源系统管理体系的探索

当今世界最终决定一个企业的竞争力水平不再是企业所拥有的自然资源和物质财富,而是企业的人力资源的数量和质量,以及企业对人力资源的利用程度。人力资源开发与管理已经成为现代企业经济发展的主要动力和最终决定因素。文章通过分析我国企业人力资源管理现状,对改进企业人力资源管理进行了论述,并对企业人力资源系统管理体系进行了探索。     

浅析地勘测量中常用坐标系的转换方法

通过介绍地质勘查测量工作中常见的几种坐标系的定义和相互联系,阐述独立坐标系、54北京坐标系、80西安坐标系、WGS84以及2000国家大地坐标系之间的转换方法和实际运用,并且展望了我国大地坐标系的发展趋势,以三维地心坐标系替代二维参心坐标系,多级网络图取代比例尺地图.     

浅析地质勘探信息化

地质勘探信息化是地质勘探工作在信息化条件下发展的必然结果,是地质工作信息化的重要组成部分,是提高地质勘探工作质量、效益、水平和能力的最佳途径,是降低地质勘探人力、物力、经济投入的最佳选择,是实现地质勘探工作现代化的重要方法和手段。     

社会管理体制改革与创新的理论思考

作为对特定时空和社会条件下的社会共同体的调控,社会管理必须顺应社会环境的变化而变化.当今中国体制转轨和社会转型的全面推进以及市场化、工业化、城镇化、信息化、国际化进程的不断加快,致使中国进入社会问题多发期和社会矛盾凸显期,社会管理体制因而需要以理念改革与创新为先导和指针,以社会管理统筹协调体制的改革与创新以及社会矛盾发现化解体制的改革与创新为两大入手点,实现全面的改革与创新.     

构建创新管理体系的研究与探索

鲍德汽运公司紧跟国际管理趋势 ,积极开展构建创新管理体系的研究与探索。从体系的基本目标和任务出发 ,制定出包括主要内容、管理模式、效绩评价体系及体系效果等为主的框架体系 ,并运用到管理实践中 ,取得良好效果     

地勘单位人才危机之探

在当今以人为本的经济时代,没有优秀员工和一流的人才,就不可能有一流的产品、一流的管理和一流的效益.人才资源的短缺已成为严重制约地勘单位保持竞争优势的重要因素.因此,解决人才危机已成为各地勘单位以及其政府主管部门的当务之急.     

福建省政策性农业保险制度探索与改革

福建省自2006年8月开始启动政策性农业保险试点以来,本着"立足省情,少取多予,稳步推进"的原则,为林业、农业、海洋渔业、民政事业筑起了一道坚固的保障,调动了农户的农业生产积极性,极大降低了自然风险带来的灾害损失.介绍了政策性农业保险各试点险种的具体运行方案,总结了实施效果,分析了存在的问题和原因,提出了可行性的完善对策.     

重构地质勘查机制迎接矿产资源短缺的挑战

    中国地质勘查在过去的50年中, 经历了30多年辉煌和近20年的萎缩停顿, 虽为我国经济发展做出了重大贡献, 但随着社会主义市场经济的逐步建立和严峻的资源短缺形势, 地质勘查业的诸多不适应性暴露无遗, 其产业效能因此而受到较大影响。针对这一现状, 必须准确估量地质勘查业的地位, 对我国的地质勘查进行全新的设计和重构。