安全生产 关键在严

人是安全生产的主体,人的行为受意识的支配。人的安全意识的强弱,安全素质的高低将直接作用和影响着生产的具体过程和最终结果。因此,安全教育是提高职工安全意识的重要途径。要让职工掌握安全知识、加深安全认识、捉高安全意识,就必须借助安全宣传教育。要普及职工安全意识,必须坚持以人为本,把着重点放在提高职工安全意识和安全技能上来。安全必须先从强化安全意识入手。除日常开展的多形式、多阵地、多媒体、多途径的安全宣传教育外,还要在五个方面狠下工夫:一是坚持不懈地抓好“安全第一,预防为主”的宣传教育;二是坚持不懈地抓好“典型…     

对化工企业安全培训工作的几点思考

只有人的安全意识、安全行为、安全素质达到安全生产的要求,才能真正实现安全生产的良好局面。要解决人的问题,必须提高人的安全素质。安全培训是提高职工安全素质的重要途径。     

煤矿安全教育培训的创新与实践

1抓安全生产教育防患于未然 最近几年,煤矿生产受利益驱动,非法开采,工作中重产量轻安全,超能力生产,安全意识淡薄,安全责任不明确,安全措施不落实,安全检查不到位,致使重大恶性事故频繁发生,在政治上、社会上造成极坏影响,给企业和家庭带来巨大损失.若想实现安全生产必须有非常规范的安全措施和操作规程,并严格执行.要教育职工牢固树立"安全第一,预防为主"的思想,提高安全意识,明确责任,从"要我安全"转变为"我要安全".实现矿区长治久安.     

浅谈加强煤矿职工安全意识教育的对策

制约煤矿安全生产的因素很多，职工安全意识淡薄是影响煤矿安全生产的突出问题之一。职工安全意识淡薄既有主观方面的原因，又有客观方面的原因，对主客观原因分析透彻，有利于采取针对性措施，有的放矢对增强职工安全意识实施教育，从而提高安全生产主体——人的整体素质，夯实安全思想基础，确保矿井安全生产。     

加强露天煤矿安全管理工作

目前，在我国露天煤矿安全管理工作中，一部分职工认为安全管理工作是领导和安监部门的事，将保障安全生产误认为是领导布置的一项任务，即所谓的“要我安全”，这是一种错误的认识，与安全生产的目的是不相符的，也与市场经济不相适应。如何提高广大职工的安全生产意识，使煤矿安全管理变成职Ｌ工的自觉行动，在煤矿企业的安全工作中必须做好以下工作。１转变思想观念，提高安全意识 转变职工的思想观念，提高安全意识，不是一朝一夕的事，一定要进行经常性的安全教育。首先通过一些典型的事故案例现身说法，以及用安全展览、演讲、文艺等…     

五抓五保筑安全文化齐头并进促和谐焦煤

抓认识,从思想上保障安全文化建设 职工的安全素质体现在安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力方面.其中安全意识尤其重要.安全意识的强弱对安全生产有直接的影响.人的行为受思想意识的支配,安全意识强的人必然会严格按照操作规程和安全规程正确作业;而安全意识淡薄的人则往往忽视安全,违章作业,导致事故的发生.     

新余矿业公司以人为本培育企业安全文化

企业安全文化建设的核心问题是人的问题,安全文化建设的目的是增强职工的安全意识.促使职工树立正确的安全意识,真正做到"我要安全",最基本最有效的手段是在企业安全文化建设中突出人性化,培育企业安全文化.     

谈抓培训促安全

煤矿安全是一项复杂的系统工程，控制安全状况的因素是多方面的，但人是决定性因素，人的安全素质如何，直接作用于安全生产具体工作，人的观念和行为决定着装备使用的安全性和效率，决定着制度执行的自觉性和效果。所以，提高职工的业务素质和安全意识，培训工作至关重要。     

浅谈煤矿安全思想教育的实效性

安全生产是煤矿永恒的主题，也是制约煤矿发展的突出问题。有效的安全思想教育，能够提高职工的安全意识和自主保安能力，确保安全生产。因此，煤矿安全思想教育必须注重实效性。     

中梁山矿业分公司创新安全教育机制

中梁山煤电气公司矿业分公司以争当安全职工、开展安全幸运星评选和抽奖活动创新安全宣传教育机制,促进了职工安全意识和安全能力的不断提升,营造出人人关注安全、共保安全的良好氛围,确保了安全生产周期不断延长.     

如何从“要我安全”向“我要安全”过渡

在煤炭企业安全管理过程中,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变,是市场经济体制的需要,也是煤矿企业安全管理的最终归宿。目前,在我国煤矿安全管理中普遍存在着一种弊病,这就是绝大多数职工总认为安全管理、安全工作是领导的事,是安监部门的事,将保障安全生产误认为是领导布置的一项任务,即所谓的“要我安全”。这与市场经济是不相适应的。那么,如何调动广大职工参与安全生产的积极性,使煤矿安全管理变成职工的自觉行动,即变成“我要安全”。笔者认为应从以下几方面入手。（１）转变煤矿职工的思想观念,提高职工安全意识,…     

坚持以人为本推进安全文化建设

人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作.     

以亲情文化打造安全文化

随着社会、经济的发展,越来越体现出安全生产工作的重要性,安全生产工作事关社会政治、经济和人民生活大局,关系到国家稳定,更加关系到企业的生存和发展,国家已经从讲政治的高度来抓安全工作。当我们在强调"安全第一,预防为主"的同时,要认识到安全思想的隐患成为最大的、最根本的隐患,必须筑牢安全思想的基础,才可以确保安全生产。我们必须改变传统的以物为中心的安全观,而树立以人为核心的安全观,才能实现安全工作质的飞跃。要始终以关爱职工生命、守护职工幸福为出发点,着力以亲情文化提升安全工作的层次,不仅要对安全工作规律有全新的认识,而且要有效地促进安全生产。因此,如果能够把思想政治工作与安全管理工作充分、有机结合,把思想政治工作应用于安全管理的全过程,通过进行安全教育,提高安全意识、启发安全觉悟、规范安全行为、培育安全文化,调动员工身边的亲朋好友、同事一起来影响员工的安全意识,帮助员工从思想上解决安全问题,促进安全生产目标顺利完成,持续创建更加安全、健康、和谐的生产经营环境。     

安全意识对安全生产的影响

安全意识,就是人们在生产活动过程中,逐步在头脑中建立起来的生产必须安全的观念,安全意识不会与生俱来。安全意识是安全管理的基础。安全工作虽然千头万绪,但搞好与否关键还在于各级领导干部的安全意识的强弱。领导的安全意识、安全心理素质和行为模式,对员工的行为有举足轻重的影响。人的安全素质问题,是企业安全管理需要重点解决好的问题,提高全体员工安全素质,是预防事故发生的必由之路。通过切合实际的多种途径,进行潜移默化式的素质教育,提升人的安全素质,企业的安全业绩就能不断提高。     

建设以人为本的安全文化

人是安全生产的实践者。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。事故教训告诉我们,80％以上的事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。因此,坚持以人为本,培养职工良好的安全意识和安全生产能力。是一项极其重要的工作。1 营造氛围,充分发挥理念的先导作用 追求安全。健康是人皆有之的最基本的需求,“三违”能导致伤残和伤亡是人人皆之的。可是,为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止,时有发生,甚至呈增长势头呢?最根本的     

安全培训工作的重点和对策

煤矿安全技术培训工作主要任务是提高职工的安全意识和业务素质,搞好培训工作是矿井实现安全生产的基础,是解决矿井人才缺乏的有效途径.……     

浅谈安全意识在地勘安全生产中的重要性

该文就地勘生产的特点、性质、不安全行为的心理进行了分析,阐述强化职工安全意识在安全生产中的重要性,并对如何提高安全意识提出了自己的建议。     

浅谈如何做好煤矿的教育培训工作

煤矿教育培训是实现煤矿安全生产长治久安的根本途径,加强对职工的安全教育与学习培训,提高职工的安全意识和业务保安、自主保安能力,在矿井生产中有效防范事故发生,确保人身、财产安全。通过阐述当前煤矿职工安全教育的现状,提出了煤矿职工教育培训的新模式。     

更新安全管理理念 提高安全管理水平

煤矿安全管理水平的提高,关键在于更新安全管理理念,要牢固树立"安全第一,生产第二"的指导思想,以人为本,提高职工安全意识,引入生物节律理论,提高机械化作业水平,完善安全设施,注重实效的安全管理。     

浅谈如何培养煤炭企业职工的安全意识

该文介绍了在煤炭企业中贯彻落实"以人为本"的科学发展观,构建和谐矿区,就应把人的因素放在第一位,牢固树立职工的安全意识,培养职工正确的安全观念。而提高职工的安全意识,应培养四种安全素质和五种安全观念。