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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>人才是企业之本,人才之成出于学。为推进企业本质安全和高质量发展,国网江西省电力有限公司(简称"国网江西电力")2019年创新实施、扎实推进"全员随机抽考"工作,以此激发员工学知识、钻技能的内生动力,提升员工岗位胜任能力。全员随机抽考有效推动国网江西电力各级单位形成了以考促学、以学促升的浓厚氛围,促进员工加强学习,提升技能,实现人人懂安全、会安全、能安全及人人履职尽责的良好局面。  相似文献   

2.
<正>2019年以来,围绕国网江西电力、国网南昌供电公司全员随机抽考工作要求,青山湖区供电公司(以下简称"公司")积极开展岗位能力培训,按照"人资牵头、专业负责、精准到人"的原则扎实推进抽考工作,建立健全以考促学、以赛促培的工作机制,多措并举激发员工立足岗位学知识、练技能的内生动力,强化员工履责的基本功。公司加强全员随机抽考前期宣贯工作,组织各单位对省、市公司相关抽考制度进行学习并签订学习确认书,确保全员理解抽考工作的重要性与严肃性,让在岗员工对专业题库知识人人清楚、个个明白。公司定期开  相似文献   

3.
<正>4月17日,国家电网有限公司党组成员、副总经理张智刚同志在春季安全生产工作督查反馈会上指出,国网江西省电力有限公司出台的安全生产管理经济考核办法、组织和现场工作负责人安全管理、一线"双无"班组安全专项奖等一系列管理办法,考核最严、激励最大,对加强安全生产工作具有极大的促进作用。自2018年以来,国网江西省电力有限公司撬动薪酬杠杆,找"痛点"、开"良方",密集出台了一系列符合企业发展、保障职  相似文献   

4.
汤娇  毛华灵 《江西电力》2021,45(9):19-21
8月11日,国网江西省电力有限公司在网站公告栏通报了7月份的全员随机抽考情况:变电设备检修等5个专业的279人参加生产技能专业实操抽考,综合合格率为99.28%,其中,个人成绩排名前10%的28人获得300~700元不等的专项奖励,两名考试不及格的员工则被降一岗.  相似文献   

5.
2012年7月29日,国网江西省电力公司培训中心与国网电力科学研究院北京科东电力控制系统有限公司签订电力教育培训仿真系统开发合作协议,这是国网江西省电力公司培训中心网络培训系统建设进入崭新发展轨道的重要标志。在近2年的时间内,双方鼎力合作,充分发挥各自优势和特点,积极促进研究成果的转化,共同打造集知识、技术、技能于一体的电力仿真培训平台,在电力仿真系统研发、网络培训资源建设、电力科技产业发展等方面取得不俗成绩。网络培训系统已成为国网江西省电力公司全员培训工作的强力支撑。  相似文献   

6.
2012年7月29日,国网江西省电力公司培训中心与国网电力科学研究院北京科东电力控制系统有限公司签订电力教育培训仿真系统开发合作协议,这是国网江西省电力公司培训中心网络培训系统建设进入崭新发展轨道的重要标志。在近2年的时间内,双方鼎力合作,充分发挥各自优势和特点,积极促进研究成果的转化,共同打造集知识、技术、技能于一体的电力仿真培训平台,在电力仿真系统研发、网络培训资源建设、电力科技产业发展等方面取得不俗成绩。网络培训系统已成为国网江西省电力公司全员培训工作的强力支撑。  相似文献   

7.
<正>为促进服务效率效益的全面提升,国网江西省电力有限公司紧紧围绕国家电网有限公司最新工作思路,结合江西省的实际情况,采取典型示范引领和巧用对标工具等管理措施,分阶段有序推进供电所"全能型"供电服务模式建设工作,取得了明显成效。截至目前,国网江西省电力有限公司已顺利完成江西全省893个供电所"全能型"供电服务模式建设。  相似文献   

8.
<正>围绕国网江西电力全员随机抽考工作要求,国网九江供电公司(简称"九江公司")在"配送式"技能培训、"点穴式"精准帮扶、"练兵式"技术比武三个维度下足功夫,建立了"以考促学、以赛促培"的良性机制,推动全员抽考工作深入开展,强健员工素质"核芯",不断提升全员岗位胜任能力。截至2019年11月底,九江市、县供电公司开展抽考题库应知应会"配送式"培训765期,参培人数31860人次,实现部门、专业和人员100%全覆盖,在省公司抽考的变电检修、自动化运维等多个专业通过率达100%,75名员工获得省公司奖励。  相似文献   

9.
<正>求木之长者,必固其根本。员工队伍是企业发展的根本力量和依靠,是各项工作的推动者和执行者,其职业技能和素质是确保企业安全稳定和创造经济效益、社会效益的决定性因素。立足员工本职岗位应知应会知识和基本技能,建立健全全员随机抽考机制,形成员工素质与岗位需求互相促进和匹配的人员培训模式,能够激发员工主动提升技能水平和履职能力。国网江西省电力有限公司赣州供电分公司(以下简称"赣州公司")是江西省体量最大的地市级供电企业,辖有18个县(市、区)供电公司,拥有8000余名员  相似文献   

10.
<正>2018年,国网江西综合服务中心认真贯彻落实公司党委决策部署,主动作为,着力落实意识形态工作责任制,紧紧围绕"三个责任",立足国网江西省电力有限公司实际,以提升新闻宣传传播力和影响力为重点,以讲好国网故事、传递国网声音、展示公司重点工作和公司系统干部员工新风貌为目标,组织了一系列高质量的主题策  相似文献   

11.
<正>国网鹰潭供电公司牢牢把握国网江西省电力有限公司"2324"精神实质,转变思想观念,不断加强和改进作风,紧紧围绕安全生产、电网建设、经营管理、风险控制、供电服务五大中心工作,抓住电网建设、运维管理、优质服务和党的建设四条主线,以服务地方经济社会发展、提升百姓美好生活幸福指数为目标,对外积极履行社会  相似文献   

12.
正"将党建融入日常工作,将党员的先进性转化为敬业精神,引领广大员工敬业爱岗,是我们党建工作的一贯做法。"国网江西省电力有限公司党建工作部主任刘贤文说。为激发党员干部特别是领导干部的优秀党性和员工的爱事业爱企业情怀,国网江西电力组织了一场为期三个月的题为"讲规矩、守纪律、作表率"的大讨论活动,活动分学习、讨论、整改三个阶段。国网江西电力各级  相似文献   

13.
<正>为推进公司本质安全和员工队伍建设,保障安全生产稳定,国网江西电力守正创新,建立全员随机抽考机制,探索出以考促学、以考促培、以考促工、以考促能的培训管理新模式。激励广大员工立足岗位勤学苦练、务本担当,推动全员岗位履责能力和水平提升,打造"懂安全、善履职、讲作风、有境界"的高素质员工队伍。全员随机抽考改变以往"精英式竞赛调考"人才培养方式,助推全员强化安全意识,提升岗位履责能力。随机抽考覆盖所有单位、所有专业、所有班组的在岗人员,按照"先技能、后管理技术岗位"的顺序,组织开展全员岗位应知应会应有内容的抽考。  相似文献   

14.
<正>国家电网有限公司党组书记、董事长寇伟在《国网江西电力完成8家地市供电公司供电区划调整工作》的报告上批示,"干部只要敢担当,就没有解决不了的问题。"就在刚刚结束的国网江西省电力有限公司2019年年中工作会议上,董事长、党委书记曹世强同样掷地有声:"只要始终保持担当担责、拼搏奉献的精神和责任,就没有不可克服的困难和攻不破的难题!"  相似文献   

15.
<正>国网浙江省电力有限公司培训中心(以下简称国网浙江培训中心),是国网浙江省电力有限公司(以下简称省公司)直属单位,该中心由杭州、浙西、富春江和湖州四个校区组成,构成一个本部(杭州)和三个分中心(浙西、富春江、湖州)的培训业务格局。国网浙江培训中心承担省公司系统经营管理人员、中高级管理人员、技术人员和高技能人员的培训,浙江省电力行业62个特有工种职业技能鉴定和认证,  相似文献   

16.
时事快递     
《江西电力》2019,43(7)
正国网江西省电力有限公司供电区划调整工作获国家电网有限公司主要领导批示肯定近日,国家电网有限公司董事长、党组书记寇伟在公司呈报的《国网江西电力完成8家地市供电公司供电区划调整工作》的值班报告上批示:"多年的遗留问题得以解决,应予表扬肯定。干部只要敢担当,就没有解决不了的问题。"国家电网有限公司总经理、党组副书记辛保安批示":成绩来之不易,工作应予表扬。"  相似文献   

17.
正注重宣传思想政治工作是我们党的"传家宝"。近年来中央、国家电网有限公司、江西省、国网江西省电力有限公司相继开展了群众路线教育实践"、中国梦·国网情""、解放思想主题教育""、讲规矩、守纪律、作表率"等一系列活动,对干部群众思想觉醒、实际工作开展具有推动作用。本文试图对主题教育实践活动开展的原则、要求等略作分析。  相似文献   

18.
6月16日上午,国网江西省电力有限公司与国网甘肃省电力公司党建联建"牵手行动"在赣州拉开帷幕.此次党建联建"牵手行动",为江西、甘肃党建工作搭建了"党史学习、业务交流、资源共享"的平台,通过党建联建串出一条"红色纽带",打造出党建联建特色品牌,促进企业各项工作共同提升.  相似文献   

19.
<正>国网冀北电力有限公司管理培训中心(中共国网冀北电力有限公司党校)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引,以党的建设为引领,以改革创新为动力,以制度建设为基石,加快建设"运转高效、管理精益、团队卓越、业绩优秀、特色鲜明、幸福和谐"的一流企业大学和"政治方向坚定、主业主课突出、智库成果丰硕、师资队伍卓越、服务支撑有力、冀北特色鲜明"的一流企业党校。  相似文献   

20.
正5月18日,国网江西省电力有限公司集体资产经营平台企业——江西科晨高新技术发展有限公司正式揭牌成立,这是国网江西省电力有限公司深入落实国家电网公司关于集体企业改革发展决策部署的重大举措。  相似文献   

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