对构建和谐水利机关的思考

建设和谐机关,是加强党的执政能力建设的重要内容和基础性工作,是加强党的先进性建设的必然要求,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。下面笔者结合所在单位实际情况,谈一下对构建和谐水利机关的认识。正确认识构建和谐机关的重要意义为使构建和谐机关的发展思路得到落实,有必要对构建和谐     

坚持与时俱进加强水利机关党建工作

各级机关党组织是党的基层组织的重要组成部分,党政机关的行政领导地位．决定了加强机关党建的特殊重要性。笔者现就新形势下如何与时俱进,搞好水利机关党的建设谈以下几点。     

水利施工企业文化建设初探

山西省水利建筑工程局在体制转换过程中,由于激烈的市场竞争,面临着巨大的生存压力。分析了企业文化建设对提高企业竞争力所发挥的积极作用,探讨了如何利用企业文化建设增强水利施工企业的凝聚力,以促进企业加速发展。     

建设学习型机关的若干问题初探

党的十六大报告强调:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”作为提高劳动者综合素质的有效工具和重要载体,当前,创建学习型社会、学习型组织,构建终身教育体系的热潮已在中国大地蓬勃兴起。顺应时代的潮流,常州继上海、大连等城市之后,于2001年8月正式提出建设“学习型城市”的战略构想,并于2001年10月在市委九届二次全会上通过了《关于建设学习型城市的决定》。之后,全市迅速掀起了建设学习型城市的热潮。     

水利施工企业内部控制建设浅析

随着中省不断推进企业内部管理和水利发展进入新常态,水利施工企业提速增效迫切要求加快内部控制建设。以水利施工企业为背景,结合加强内部控制建设的重要性,分析加强内部控制建设的控制环境、风险评估、控制活动、监督反馈等五个要素,提出建立信息沟通机制、建立内部牵制体系、建立内部检查稽核、建立内部审计制度等保障措施,以期为水利企业健全完善内部控制、加强财务管理提供借鉴。     

加强自身建设 搞活水利施工企业

水利施工单位为水电建设事业作出了重要贡献。随着改革的深入，水利施工单位性质发生了转变，面临很多困难。如何摆脱困境，闯出一条新路，除要政府的关心支持外，更需要企业解放思想、加强管理、注重质量、依靠科技、调整结构，加强自身建设。     

机关党组织建设与书记的作用

机关党组织（党委、总支、支部）是党的建设重要的组成部分，虽然不处在党政工作的一线岗位，但对于党的决策的形成和党的工作方针的贯彻执行，肩负着重要的职责，起着重要的作用。作为机关党组织的书记，应当以增强执行力为目标，把思想和行动统一到中央的部署上，认真研究如何履行好自己的职责，发挥好自己的作用。     

水利施工企业加强先进文化建设的实践

东台市水利建设公司原来是一个只有20多名职工、20多万元固定资产,从事小型水利工程施工的工程队。经过近20年的不懈努力,特别是近几年依靠优秀文化这个软实力,已经打拼成一支具有一定市场竞争实力．具备国家二级水利水电总承包资信的水利建设企业。目前,公司注册资本2600多万元,固定资产4000多万元,通过了ISO2000质量体系认证,获得江苏省AAA资质等级证书。所建工程合格率达100％,优秀率在90％以上,2007年完成产值1．1亿元。     

浅谈水利施工企业安全生产标准化建设

本文阐述了水利施工企业安全生产标准化建设的重要性、现状、存在的问题,并指出了有效途径,如:提高施工单位对安全生产标准化的认识,强化安全生产标准化监管力度。可为相关企业开展安全生产标准化建设提供指导。     

水利施工企业要重视工程项目中的文化建设

工程项目是企业的细胞,是企业生产经营的主战场,也是企业取得经济效益的根本来源,搞好工程项目的管理与建设也就成为企业文化建设的着力点,重视发挥工程项目中的文化力,则是推动企业工程项目向着高效优质目标迈进的关键性环节,也是推动企业文化建设,促进企业健康、协调发展的根本动力。下面就结合山东省第二水利工程局苍山县会宝岭水库除险加固工程项目部的成功实践,浅谈一下在工程项目中如何重视和发挥“文化力”的作用。 文化建设概括而言主要包括     

水利施工企业绩效管理体系的建设与实践

水利施工企业采取绩效管理的方法,在水利工程施工中对进度、质量、成本、安全、环保、信息、文明施工等进行管理和控制,可更好地完成目标任务。在绩效管理中,水利施工企业各级管理者共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,目的是持续提升个人、班组、作业队、项目部和水利施工企业各职能部门的绩效。绩效管理的过程是一个不断改进的循环过程,即PDCA循环,绩效计划(plan)、绩效管理的实施(Do)、绩效管理的监控(check)、奖惩与指导(Action)。绩效管理对提升水利施工企业的竞争力都有巨大的推动作用,没有有效的绩效管理,企业和个人绩效得不到持续增长,就不能适应残酷的市场竞争需要,最终将被市场淘汰。     

资产经营是水利施工企业发展壮大的有效途径

改革开放以来,特别是经过“八五”的努力,我省水利施工企业积极开拓进取,已取得长足的进步。经对1997年全省水利施工企业资质年检情况分析,我省水利系统施工队伍已由改革之前的1万人,发展到9万人,年生产总值超过20亿元,成为我省水利建设不可缺少的建设大军。然而,世纪之交的水利施工企业也同样     

浅谈水利施工企业的改革

我国加入WTO后,国外的施工企业将进入中国建筑市场,水利施工企业如何在激烈的市场竞争中,站稳脚跟,持续发展,是水利施工企业面临的新挑战。     

水利施工企业开拓市场浅谈

在当今市场竞争日益激烈的形势下,水利施工企业要想在竞争中求生存,求发展,除了必须强化自身素质,加强内部管理,重视科技进步,增强质量意识等必备条件外,眼睛要紧盯市场,善于开拓市场。当前,国家实施积极的财政政策,加强基础设施建设,扩     

浅谈水利施工企业的市场营销

水利施工企业的市场营销工作，是指企业通过对水利工程建筑产品及工程项目等进行市场调查、分析、预测，确定目标市场，并以优质的建筑产品、工程承揽渠道、促销策略拓展市场，实现企业经济效益的全部市场经营活动。主要包括以下内容： 一、与客户建立广泛的联系 （一）与客户建立联系。包括与客户的感情联络，即售前服务。售前服务就是推销，这就要求企业要善于推销自己，将单向推销变成双方交流。在交流中销售自己企业的素质、生产能力、售后服务质量的信誉。给客户以安全感，从而树立起与客户长期合作、共存共荣的意识，拉近与客户的感情距离，引起客户同你合作的欲望。 （二）在企业的经营过程中，形成自己独特的企业文化。将企业文化形成一种概念推销给客户，客户在接受这种概念的同时，也接受了企业，从而使企业在庞大的市场中站稳脚跟，增强企业的市场竞争力。 二、做好市场信息收集、分析和预测．确定目标市场 （一）水利工程建筑产品的信息收集。信息是指经过加工处理，对企业经营管理活动有影响的数据资料。通过业务本身定期或不定期收集情报，同时建立完善的信息网络系统，确保营销业务信息的及时性、准确性、完整性。为领导决策提供有效的保证。 １．发现潜在信息。直接访问；老顾客介...     

全面推进学习型机关建设

近期,省委召开了省直建设学习型机关动员大会,对省直开展建设学习型机关工作进行了动员部署。建设学习型机关是贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大举措,是提高水利干部职工素质的重要途径,是推动水利事业发展的需要,必须准确把握建设学习型机关的工作方向,切实保证学习型机关建设活动的质量,认真谋划,精心组织,尽快开展,全面推进。     

浅谈水利施工企业创精品工程的一些做法

浙江省第一水电建设集团股份有限公司成立1965年,具有主营水利水电工程施工总承包一资质,同时具有港口与航道工程、市政公用工程地基与基础工程、土石方工程一级资质以及公路程、桥梁工程、爆破与拆除工程等多项资质,是建筑施工、实业投资、机动车驾驶培训等为一体企业集团。一直以来,公司秉承团结拼搏,创开拓的企业精神,在创新质量管理的理念与方上下功夫,把创建精品工程当作企业追求品牌效的有效手段。1思想重视,明确奖励措施公司的质量理念是科学管理、确保质量、守合同、顾客至上,建精品工程已成为公司孜以求的目标。公司领导十分注重品牌建设,每年     

浅谈桃源县水利信息化建设

文章分析了桃源县水利信息化现状,对未来的发展方向进行了展望,并提出了比较完善的"数字水利"信息化建设思路,对建设水利信息化系统有一定的参考作用。     

浅谈水利施工企业档案管理网络化

目前水利施工企业档案信息管理自动化网络化依然存在着不少问题。通过分析目前水利施工企业档案信息管理网络化的基础条件及存在的问题,阐述实现水利施工企业档案管理网络化的必要条件。     

枣庄市城乡水务局节水机关建设做法及成效

枣庄市城乡水务局积极响应水利行业节水机关建设工作,结合机关节水建设实际,对存在的问题进行分析整理,通过改装计量器具终端、更换节水器具、新建灰水利用装置、新建雨水集蓄池、新建节水机关建设展厅、创建节水吉祥物"芸芸"、开展形式多样的节水宣传等举措,节水成效明显,形成了可复制推广的节水机关建设经验.