虚拟经营--中小企业发展战略新选择

生存的外部环境日益复杂化迫使中小企业必须寻求一种全新的生存方式，虚拟经营之于中小企业就是环境的使然，中小企业自身的条件又使其在虚拟经营环境中生存具备了战略安排的可能。     

民营中小企业发展与虚拟经营

由于市场不完善,相关政策不利,银行融资及服务不利,上市不利及来自外国企业的竞争压力增大等一系列问题阻碍了民营企业的迅速发展,而处于转型期的中国目前不能解决这些从根本上看归属于资金问题的问题,因此民营企业应该从转变经营方式的角度自己解决资金紧缺问题,这就需要企业从自己的实际情况出发,采取合适的经营方式走虚拟经营的路子。     

民营中小企业发展与虚拟经营

由于市场不完善,相关政策不利,银行融资及服务不利,上市不利及来自外国企业的竞争压力增大等一系列问题阻碍了民营企业的迅速发展,而处于转型期的中国目前不能解决这些从根本上看归属于资金问题的问题,因此民营企业应该从转变经营方式的角度自己解决资金紧缺问题,这就需要企业从自己的实际情况出发,采取合适的经营方式走虚拟经营的路子.     

基于Web Services技术的中小企业虚拟运营模式构建

针对我国中小企业生产规模小、核心竞争能力弱、资源整合手段缺乏等问题,利用Web Services技术完好的封装性、松散的耦合、使用协议的规范性、使用标准协议规范、高度可集成能力以及跨平台性和开放性等优点,提出了一种适合我国中小企业发展、以UDDI为设计核心的虚拟运营信息集成模型,并分析构建了包括捕捉市场机会、确定目标、成员伙伴选择、组织机构创建、运行维护和联盟解散等6个阶段的基于WebServices技术的虚拟运营企业模式.该虚拟运营模式消除了联盟企业因缺乏信任而导致的不稳定因素,克服了传统虚拟企业非优势能力闲置的问题,为中小企业实现资源整合提供了一种新的思路.     

云南省中小企业东盟国家经营策略研究

随着我国改革开放不断深入,云南省中小企业在贸易、投资和经济技术合作等领域中都占有较大比重,中小企业发展的步伐越来越快,同时对国民经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用。由于地缘和区位的优势等因素,云南省中小企业对于东盟国家的经营规模和策略呈现出多元化发展的态势。应用SWOT分析方法对当下云南省中小企业对于东盟国家经营的问题进行分析,发现云南省中小企业目前存在的内部优势、劣势与外部存在的机会和威胁,据此,可以将问题按轻重缓急分类,有利于领导者和管理者作出较正确的决策和规划,由此提出了对东盟国家经营对策建议。     

对于虚拟经营的探讨

论述了虚拟经营的涵义、典型特征与法律特征，使用比较分析方法，把虚拟经营与小企业集群、传统合作、企业兼并、契约型企业集团、企业联盟、网络经营、外包等相关相近概念进行了比较、探讨。     

中小企业的优越性与改革方向

随着现代社会的发展，中小企业在各国经济发展中发挥了极为重要的作用，中小企业能适应不断变化的宏观经济，提出我国中小企业的改革方向。     

虚拟技术刍议

就虚拟技术的概念、分类进行了综述,并对其发展前景进行了展望。     

关于我国中小企业国际化的一些思考

中小企业在国家经济中有着重要的作用。随着经济全球化的发展，中小企业进行国际化经营是一个必然的趋势。我国中小企业在国际化经营既中既具有优势又面临着一些问题，应采取适当的方法加快其国际化经营。     

技术创新与中小企业发展

随着知识经济的到来和WTO的加入。我国中小企业将面临更加激烈的全世界范围的竞争。从中小企业界定入手。分析了我国中小企业本质及其划分标准。随后，分析了我国中小企业技术创新的优势和劣势，阐述了中小企业所面临的内外部环境以及自身状况。中小企业是技术创新的重要源泉，本文通过对中小企业技术创新优劣之分析，借鉴国外中小企业技术创新经验以及我国技术创新现状，从宏观方面和微观方面提出了中小企业技术创新的十二条路径。     

浅论中小企业绿色营销策略

绿色营销作为一种适应环保时代发展要求的新的营销方式,已经引起世界各国的普遍关注。绿色营销对中小企业的成长有积极的作用,是国内中小企业发展的必然选择。总结了中小企业在实施绿色营销过程中出现的问题并提出了一些应对措施。     

中小企业如何提高国际市场竞争力

面对竞争日益激烈的国际、国内市场,中小企业要提高自身的竞争力以求得长期的生存与贩应立足市场,突出优势,找准自己的位置;应根据不断变化的环境善于创新,灵活应变;同时还应重视对营销机会的管理,以便在不断变化的市场竞争中争取主动,赢得成功.     

企业文化建设与中小企业的核心竞争力提升

从中小企业文化建设与企业核心竞争力之间的关系人手，分析了企业文化建设的重要性以及建设中所存在的问题。针对性地提出了文化资本的新观念，即通过提高企业人员的整体素质来提升企业文化。并从以人为本、尊重人才和重视员工的情感管理等方面提出解决问题的策略，促使中国的中小企业充分认识到企业文化资产的重要性，把培育适合自身发展的企业文化看成是企业发展的重要任务。     

我国中小企业知识管理中存在的问题及对策研究

作者结合自己长期在中小企业工作的经历,根据中小企业知识管理的现状和共性特点从微观角度对其在实施知识管理方面存在的一些问题进行了专题研究,并针对这些问题提出了相应的解决办法.     

装备制造业技能人才开发对策研究

高技能人才是装备制造企业实现转型升级的重要保障,但目前存在技能人才严重欠缺、年龄结构不合理、技能人才学历较低及缺乏有效培训等一系列问题,推动高技能人才群体发展,是当前人才资源开发战略的重要任务。本文就政府、企业、高职院校、行业协会和社会培训机构如何共同构建多渠道且互相作用、互相支持、互相补充的多方位培养体系提出了建设性的对策。     

中小企业集群演进动力机制的实证研究

在总结企业集群生成动力,发展动力与锁定效应的基础上,构建了企业集群演进的动力机制模型,利用河北省清河羊绒企业集群的调研数据进行了实证分析,在对各个影响因素的作用机制进行具体分析的基础上,将数据带入"企业集群演进动力作用机制模型",得出来现阶段对集群演进产生影响的主要因素.     

基于.NET的中小企业管理信息系统的开发

针对国内企业的实际情况,通过对中小企业业务流程的分析和总结,在Microsoft.net平台上结合C#语言和.NET技术,设计了一套B/S模式的中小企业管理信息系统.该系统实现了信息在企业内部各部门之间的共享和集成,体现了基于.NET开发管理信息系统的强大优势和优越性能.     

基于生命周期理论的中小企业融资策略分析

为了解决中小企业融资问题,根据企业生命周期理论,结合中小企业融资特点,借鉴企业生命周期六阶段理论,提出不同生命周期阶段的中小企业融资特点,分析基于生命周期各阶段的中小企业融资策略。     

论企业战略的财务支持

当企业经营的外部环境动荡不安和难以预测时 ,企业管理的重点是战略管理。然而 ,从经济学基础上发展起来的财务管理理论与从管理学基础中发展起来的企业战略管理理论之间 ,自然会产生一系列矛盾 ,使企业财务理论不能有效支持企业战略。在分析了两者之间产生矛盾的原因的基础上提出了几条协调矛盾的建议和对策 ,有利于企业战略的财务支持 ,从战略的角度重新审视和研究企业财务     

企业战略管理

企业战略管理思想产生于本世纪６０年代经济发达国家．由于企业赖以生存的环境发生了变化,关系企业全局性、长期性、方向性的企业战略管理受到广泛重视．我国企业面临国内经济体制的改革,国内、国际竞争环境的变化,企业只能实施战略管理,全局、动态地考虑企业的长远发展,才能在竞争中立于不败之地．