亲情走进安全活动

今年以来,小河嘴煤矿工会女工委不断拓展安全协管思路,充分发挥女工、家属在安全生产中的独特作用,让亲情走进安全,用亲情护佑安全,积极开展了一系列形式多样、丰富多彩的抓生产、保安全活动,收到了良好效果.     

以“新”入心 构建大协管安全格局

<正>在刚刚结束的山东能源“安康杯”竞赛暨优秀区队班组表彰大会上，山东能源集团柴里煤矿安全协管会获得了“优胜女工家属协管安全委员会”荣誉称号。面对当前严峻形势，柴里煤矿将安全协管工作作为发挥工会组织优势、服务企业发展的重要工作，组织女工家属协管会精准帮教、安全宣教、亲情助安，以“新”入心，用真心真情真爱打造温馨协管品牌，实现送温暖长流水不断线、亲情关爱全方位广渗透、矿工安全全身心全呵护，构建起大协管安全格局。     

温情撑起矿山安全天

<正>冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会女工委紧紧围绕企业安全生产经营目标,充分发挥女工安全协管员温柔细心的特点,深入开展安全协管宣教活动,她们以情感人,以理服人,以活动引导人,为广大一线职工营造安全生产的温馨港湾,用亲情和爱心筑牢矿井安全生产的防线,用温情撑起矿山安全生产的一片蓝天,被矿     

用爱为安全生产护航——南屯矿女工家属协管工作侧记

近年来，南屯矿女工家属协管会紧密结合矿井安全生产实际，围绕“构筑温馨港湾、创建和谐久安矿井”的协管工作目标，强化“春风化雨、牢筑防线”的协管工作理念，坚持以人为本，不断探索安全协管工作的新方法、新途径，把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，形成了浓郁的安全亲情文化，筑起牢固的安全亲情防线。     

完善机制 规范管理 推动安全协管工作不断前行

<正>近年来,山东能源肥矿集团杨营公司工会女工家属协管会紧紧贴近安全生产的实际,充分发挥女工家属在安全生产中的独特优势和作用,把亲情安全文化建设当做经常性、制度性、长期性的任务来抓,注重女工协管工作制度创新,把亲情、温情和关爱融入安全管理工作中,逐步形成安全亲情化管理的新模式,     

安全管理需要“情感教育”

安全对于煤矿企业是一个永恒的主题,它是保证生产建设顺利发展,保障煤矿职工生命安全的“天”字号工程。多年来,煤矿女工家属出于对矿山的热爱、对矿工的亲情,积极参与安全教育及安全管理工作,构筑起了牢不可破的二道防线。女工家属协管会也纳入了群监安全工作范畴,在实践中不断得到加强,组织机构、工作内容、活动方式、考核办法也不断充实完善。女工家属协管工作是煤炭行业女工工作围绕经济建设发挥作     

呵护身心健康 筑牢亲情防线——南屯矿女工家属协管会积极探索女工安全协管内涵发展之路

正近年来,兖矿集团南屯矿女工委进一步解放思想,在维护职工生理和心理健康的基础上,拓展协管工作的新路子,努力构筑温馨港湾,创建和谐久安矿井,培育职工理性平和、奋发进取的阳光心态,筑牢了安全亲情防线,夯实了安全发展根基,女工家属协管会先后被评为全国煤炭系统女工家属协管安全示范站和山东省煤矿先进协管会。     

用我的心握你的手——晋城煤业集团凤凰山矿安全宣教活动小记

安全是煤矿的头等大事,凝聚着千家万户的幸福与欢乐。在安全宣传教育过程中,凤凰山矿创新形式,通过"安全为了谁"大讨论、女工家属安全协管亲情感化会等活动,引导广大干部职工牢固树立"安全生产、预防为主、以防为先、以控为要"的思想,营造了浓厚的安全氛围。我恨你,我的爱人"我原本有一个美满的家庭,家里有     

发挥女职工协管安全思想政治工作的优势

安全不仅直接影响企业的效益和稳定,更关系到每个员工家庭生活的幸福,员工在生产过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。在安全生产过程中,做好员工的思想政治工作,就是使每一名员工都筑起安全生产思想防线,提升自我保护能力。怎样组织女职工在安全协管活动中把无形的思想政治工作与有形的安全管理结合起来,充分发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势,坚持用＂深情＂的宣传激励员工,用＂亲情＂的关怀温暖员工,用＂柔情＂的举措规范员工行为     

安全协管助安全

12月10日,山东肥城矿业集团白庄矿井13等候室内人头攒动,这是白庄矿女工家属协管会正在开展“一线搞决战,协管保安全”井口慰问活动。女工协管员们为职工端上热气腾腾的姜糖水,还制作了安全知识题,开展安全知识有奖问答,帮助职工掌握安全知识。井口慰问活动的开展,增强了职工搞好安全生产的信心和决心。职工们纷纷表示：感谢女工家属的关心,     

女工家属安全协管会 唱好“安全赞歌”

在陕北矿业韩家湾煤炭公司,女工家属安全协管会充分发挥女工安全协管在煤矿特有的优势,坚持"五四三"协管模式,唱好"安全赞歌",筑牢矿井安全生产的第二道防线。"五有"建设让协管基础实起来俗话说,基础不牢,地动山摇。该公司女工家属安全协管会紧紧围绕矿井安全这盘棋,不断加强女工家属安全协管的硬件、软件建设,夯实协管工作基础。     

春风化雨筑防线呵护身心保安全——南屯矿“三心”工程撑起矿井发展“半边天”

南屯矿工会女工委积极探索和实践如何保障职工心理安全和生理健康,着力化解职工负面情绪,缓解心理压力,保持精神健康,培育职工理性平和、奋发进取的阳光心态,筑牢安全亲情防线,促进了矿井的安全生产。矿女工委先后荣获兖矿集团、山东省煤炭系统先进女工家属协管组织等荣誉,矿协管会荣获“全国煤炭系统安全协管示范站”荣誉称号。     

王庄矿女工情系安全筑牢第二道防线

山西潞安集团公司王庄煤矿女工安全协管委员会成立10余年来,紧紧围绕煤矿安全生产这一中心,充分发挥女工感情丰富细腻、善于沟通的特点,坚持用“深情”的宣传教育激励职工,用“亲情”的关怀温暖职工,用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,积极实施“家庭关爱”“爱心奉献”“珍爱生命”三大工程,用温情和爱心唤起了职工的安全意识,构筑起牢固的安全第二道防线。     

让我用真情为你的安全站岗

劳动保护是企业对职工的关爱之举,而协管活动则是职工与职工之间爱的联系。在协管安全、服务安全的过程中,重庆能源集团天府矿业公司磨心坡发电厂的女工们更是心系每个职工的安全,倾注心血在每一次活动中,认真落实天府矿业公司大力倡导的零伤害、零事故、零受伤、零距离、零缺漏、零隐患、     

念好安全协管“三字经”

近年来,云驾岭矿女工协管会强化安全教育,增强职工的安全意识,做好后勤安全协管服务工作,全力念好安全协管说、演、访“三字经”,努力打造具有本土特色的安全协管品牌文化,为建设本质安全型矿井凝神聚力,增添后劲。     

“小家”我来照顾 你们安心为“大家”

正参观厂区、亲情互动、表彰先进、夫妻协议……这是2020年5月15日,陕煤集团澄合矿业合阳公司工会开展的"国际家庭日"系列活动中的几个重点环节。为切实做好矿区安全协管工作,提升职工自主保安和相互保安意识,营造人人安全,家家幸福的浓厚氛围,该公司利用国际家庭日举办了以"幸福家庭,共筑平安"为主题的职工家属座谈会,利用亲情感召,唤起职工对安全的重视。     

围绕安全开展活动感情浇铸二道防线

铜川矿区工会女工委在局党政工的领导支持下,工作取得了较好的成绩,2001年被中华全国总工会授予全国工会先进女职工集体称号,多次受到省总工会、省煤矿工会的表彰奖励,尤其在女工家属协管安全方面成绩突出.矿区工会女工委1992年成立了矿区女工家属安全协管委员会,实行了四级管理网络.目前全局有12个基层协管会,69个协管分会,156个协管小组,852名协管员.多年来,女工委从实践"三个代表"、维护广大职工生命财产安全的高度出发,积极开展多项活动,感情浇注二道防线,不断把协管工作引向深入,为矿区安全形势的稳定发展,为企业经济效益的不断增长,为女职工素质的逐渐提高,发挥了积极作用.     

用亲情撑起安全一片天

安全是煤矿企业的"天"字号工程,为确保矿区的平安稳定.打通一矿充分发挥女工家属在矿山安全生产中的"半边天"作用,通过安全家书送亲人、安全知识进班组、安全亲情在家庭、安全服务到井口等活动,用亲情撑起了安全一片天.     

亲情文化展 安全寄深情

永荣公司永川煤矿工会以全国“安全生产月”活动为契机,将亲情融入到安全管理中,以曾经开展的职工亲人写安全寄语、安全家书,职工家属给矿长的信、安全刺绣,亲人帮助职工搞安全等活动为蓝本,制作了十多块亲情文化宣传展板,整齐地摆放在矿文化广场,吸引了上下班职工和过往家属驻足观看。     

安全你我他

正7月25日,淮北矿业集团朱仙庄矿工会女工部组织安全"小卫士"为矿工亲人表演节目,叮嘱安全。该矿注重发挥亲情优势,定期组织安全"小卫士"和安全"贤内助"来到车间、班组,开展"亲情保安全"主题活动,叮嘱矿工亲人按章作业,远离"三违",用夫妻情、子女盼撑起安全"半边天"。