全面提高执行力

所谓执行力,是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。     

浅析工会组织参与企业文化建设的切入点

在当今知识经济时代,企业要想发展并在竞争中立于不败之地,必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。工会作为企业职工的群众性组织,在企业文化建设中有着不可替代和不可估量的组织优势和号召力,应该紧紧围绕＂内强素质、外塑形象＂这个中心,根据＂党政所需、职工所盼、工会所能＂,积极参与企业文化建设,使工会工作与企业文化建设相互促进,相得益彰。     

用企业文化建设促进执行力的提高

企业文化是企业管理的一部分,正确认识企业文化在企业改革发展中的作用,找准切入点,才能推进企业文化建设的开展,提高企业管理水平。目前在烟草企业管理中,执行能力的不足是企业普遍存在的现象。提高企业执行力,涉及到企业的理念,员工的士气等等精神方面的东西,这正是企业文化建设的着力之处。     

以提高竞争力为目标切实加强企业文化建设

众想集团的前身是盐城市纺织厂，创建于1958年，1959年建成投产，1996年12月整体改制为国有独资公司。集团现有员工6800人，总资产6亿元，棉纺锭16Yj枚，气流纺1200头，各种织机1800台，精毛纺锭8000枚，服装设备400台套，系国家大型工业企业、盐城市骨干企业。多年来，集团高度重视企业文化建设，使企业的凝聚力不断增强。2004年，集团被评为”江苏省纺织服装行业文化建设知名企业”，     

家具企业文化建设研究——以Y企业为例

文化是民族精神命脉和创造源泉,企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是目前中国大多数企业都在积极推崇的先进管理理念,家具企业作为以传统制造技术为基础并随社会需求逐步采用先进生产方式的行业,推行企业文化建设也是顺势而为。本文试从企业文化对企业竞争力的影响方面来探讨家具企业文化的本质以及如何构建家具企业文化,家具企业文化与家具企业发展战略之间的关系,并以Y家具企业的文化建设为实例,论述文化建设在企业发展过程中作用。     

提高执行力是企业文化的重要一环

美国ABB公司原董事长巴尼维克有一个著名的观点,他说:"一个企业的成功,5%在战略, 95%在执行。"由此可见,执行力在一个企业的发展中具有决定性的作用。不断提高企业的执行力是一项系统工程。近年来,衡东县烟草专卖局(营销部)十分重视企业文化建设,不断提高管理水平和执行力。笔者结合衡东烟草企业文化建设的情况,谈一下对提高执行力的认识。     

企业文化建设应以构建企业组织文化为落脚点

企业文化对企业管理产生的作用主要体现在通过精神力量激发人的主动性和自觉性、增强人的责任感，以提升人的价值创造能力。本文通过对现代企业组织文化构成四要件和新世纪特征的阐述，阐明了企业文化建设方案的构建与实施途径，旨在明确企业文化建设应以企业组织文化建设为落脚点。     

以"三个代表"为指导加强粮食企业的企业文化建设

"三个代表"为新形势下全面加强国有粮食企业的企业文化建设指明了方向,国有粮食企业在我国加入WTO的新形势下,应建立起与社会主义市场经济体制相适应的价值观念和行为规范,塑造良好的国有粮食企业新形象.     

以“三个代表”为指导加强粮食企业的企业文化建设

“三个代表”为新形势下全面加强国有粮食企业的企业化建设指明了方向，国有粮食企业在我国加入WTO的新形势下，应建立起与社会主义市场经济体制相适应的价值观念和行为规范，塑造良好的国有粮食企业新形象。     

以食品标签为切入点,强化食品安全控制

食品标签作为向消费者传递产品信息的重要载体,具有引导消费者选购食品的作用,是食品中易于知晓的一种直观质量特性,同时也是联系食品企业、消费者及政府监管部门的重要纽带。但一直以来食品标签并没有引起人们的足够重视,在人们越来越关注食品安全和追求食品品质的情况下,需要充分利用和发挥食品标签的功能,并以食品标签为切入点,进一步强化食品安全控制,全面提高食品质量。     

企业精神文明建设的切入点和着力点

党的十四届六中全会(决议)指出:“社会主义精砷文明是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证”。要求:“切实把精神文明建设提到更加突出的地位”。党的十五大报告强调:“大力推进国有企业改革,是整个经济体制改革的主要任务和建立社会主义市场经济体制的关键环节”,同时再次重申继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视中     

以企业文化为基石发展品牌

品牌建设不是一个梦想就可以解决的问题。那企业品牌到底从何而来？大多数小的企业没有品牌意识,大企业的品牌价值取向又已经确立。而作为品牌经理（CBO）和CEO却绕不过这个关系企业成功的“百年大计”。CBO和CEO们知道消费者的选择是建立在品牌认知上的。品牌运营开始时,CBO是怎样决定这个新生儿的样子和未来呢？下面。通过对我国台湾地区明基逐鹿公司的案例解读。来探询企业文化对发展品牌的作用与影响,对于创建我们制笔企业的品牌,也许有一定的参考与借鉴意义。     

以丰富多彩的文体活动为载体 推进柳州烟草企业文化建设

当前,我国以建设社会主义核心价值体系为中心的文化建设正处于一个重要的战略机遇期,有着巨大的发展空间。烟草行业适时全面启动了企业文化建设,并形成行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上。烟草行业各级单位的企业文化建设也正在"充满活力"中发展。但是,企业文化建设是一个持续推进的过程,只有百花齐放,积少成多,聚沙成塔,才能汇聚成和谐文化的时代潮流。笔者通过参与企业文化建设活动的探索和实践,从丰富多彩的文体活动中找到企业文化建设的契合点,并以此为切入点,探讨柳州烟草企业文化建设中的若干问题。     

浅析企业执行力

企业执行力是近几年国内外新兴的一个世界性课题，在理论界尚无非常成熟的理论。但普遍都意识到执行力是21世纪企业核心竞争力形成的关键。     

浅谈企业执行力

几年前有一本书风靡一时,甚至连初中的学生也被要求看这本书——《没有任何借口》。一时间,关于执行力的书籍多如牛毛,执行力成了一个热门的管理名词,许多企业引进了相关的理念,甚至也出现了很多专门做企业执行力培养的咨询公司。但当热情慢慢退去的时候,我们发现许多企业的执行力并没有得到有效提升。     

企业文化建设应以人本管理为关注点

本文从企业文化所包含的四个层次和企业文化的重要性、企业文化对员工的影响力等方面,阐述了企业文化建设应以人本管理为关注点.     

企业文化之建立学习型企业——全面提高企业员工的综合素质

作为一项企业文化的主体工程--提高员工综合素质,是面对知识经济时代更加激烈的市场竞争和经营环境的更为不确定性而发挥了重要作用的举措.企业都把打造学习型企业作为一项战略性目标.     

木业企业执行力建设的案例分析与理论思考

笔者经常参加一些国内主要木业企业的参观和交流活动,在学习与实践过程中,逐渐认识到执行力已经成为企业持续发展的重要影响因素.面对低迷的市场环境,企业已举步维艰,狠抓管理和执行力尤其重要,值得高度关注.     

以职业道德为切入点深化大学生思想政治教育

思想政治教育是大学生高等教育工作的重要内容之一,其目的在于培养大学生建设社会主义要必备的素质以及提高大学生的思想道德素质。其中最首要的任务就是道德规范教育,同时也包含了对大学生职业道德素质的教育。作为高校思想政治教育的重要任务,职业道德教育有利于促进大学生的发展和社会的进步,本文论述了大学生思想政治教育中职业道德教育的重要性以及如何进行职业道德教育。