『助困基金』的『药用』

"助困基金"作为资助下岗职工群体解困的"一味良药",可以起到拾遗补缺、雪中送炭的作用.仅2000年1月至去年9月,开滦马家沟矿业公司工会组织职工共捐"助困基金"236.96万元,并按月按工龄发给下岗职工,使下岗职工感到了"工友大家庭"的温暖,维护了下岗职工困难群体的切身利益,促进了矿区的稳定发展.     

爱心融融捐巨款 情系重特大病患者——记大同王村煤业公司重特大病救护站

煤炭行业进入市场以来,由于受运输、销售、货款拖欠等因素的影响,下岗职工越来越多.面对严峻的形势,如何做好下岗职工再就业的文章?重煤集团渝阳煤矿工会不辱使命,切实承担起责任,采取建立"下岗职工再就业扶贫基金"等措施,充分利用扶贫基金小额贷款帮助下岗职工开发扶贫项目,帮助、引导下岗职工实现再就     

小额贷款给下岗职工一条生路--记重庆煤炭集团渝阳煤矿用活扶贫基金帮助下岗职工脱贫

煤炭行业进入市场以来,由于受运输、销售、货款拖欠等因素的影响,下岗职工越来越多.面对严峻的形势,如何做好下岗职工再就业的文章?重煤集团渝阳煤矿工会不辱使命,切实承担起责任,采取建立"下岗职工再就业扶贫基金"等措施,充分利用扶贫基金小额贷款帮助下岗职工开发扶贫项目,帮助、引导下岗职工实现再就     

下岗职工再就业之路

近几年来,煤炭企业积极探索下岗职工的再就业之路,力争突破这一长期困扰企业发展的瓶颈.1996年,涌山矿工会以建立扶贫基金会为契机,依托扶贫帮困基金鼓励有技术无资金的下岗职工自谋职业,促进了下岗职工再就业工作的开展.到目前为止,涌山矿有近400名下岗职工实现了再就业和脱贫,占全矿下岗职工总数的63.2%.     

为弱势群体打造实惠

淮北矿业集团朔里煤矿从维护企业职工利益大局出发,千方百计为弱势群体办实事、办好事,为他们打造实惠。 设立下岗职工生活保护基金 自从开展下岗再就业工作以来,他们从在职职工中募集下岗职工生活保障基金30多万元,使每个下岗职工在享受国家保障的同时,每月还能得到30-160元的补助,减轻了下岗职工的经济压力,缓解了下岗的矛     

劳动关系协调好了劳动争议案件少了

唐村实业公司(原唐村煤矿)是1997年成功改组为多元投资、内部持股的有限责任公司的.在由"工厂制"向"公司制"转变的过程中,公司工会始终坚持有利于维护职工的合法权益、有利于公司的生产和发展、有利于建立稳定和谐的劳动关系的"三个有利于"的原则,作为工会工作的出发点和立足点,并结合企业改革、改制的实际,在集团公司内部率先制定出台了《唐村实业公司劳动关系预警机制》,在具体工作中健全了预测、预审、预报、预防等四个环节.     

更正

近几年来,煤炭企业积极探索下岗职工的再就业之路,力争突破这一长期困扰企业发展的瓶颈。1996年,涌山矿工会以建立扶贫基金会为契机,依托扶贫帮困基金鼓励有技术无资金的下岗职工自谋职业,促进了下岗职工再就业工作的开展。到目前为止,涌山矿有近400名下岗职工实现了再就业和脱贫,占全矿下岗职工总数的63.2％。 ——贷款扶贫帮困。自1996年涌山矿成立扶贫基金会以来,通过职工集资和矿行政与工会拨款,共筹集扶贫基金27万元。矿工会以扶贫基金为依托,向那些有技术项目没有资金的贫困下岗职工贷款,为他们提供脱贫启动资金,使他们尽快摆脱贫困。 ——结对互助帮困。矿工会为了帮助困难户下岗职工早日脱困,在矿区开展了“一帮一、结对帮困”活动,他们将有资金、项目、     

妥善解决再就业——中国能源化学工会关于煤矿下岗职工再就业情况的调查

按照务院关于国企下岗职工由企业再就业服务中心托管三年后基本生活保障向失业保险并轨的政策,去年,是煤炭企业下岗职工进"中心"三年合同已经陆续期满而即将出"中心"的第一年.妥善解决下岗职工出"中心"解除劳动关系的问题,事关职工的切身利益和社会政治的稳定.前不久,中国能源化学工会煤矿工作部对此进行了专题调研,发现煤矿下岗职工再就业形势仍不容乐观,出"中心"仍存在着许多不可回避的矛盾和亟待解决的问题.     

依法维护的启示

"企业亏损,干部对下岗职工的感情不能亏损".这是哈铁三棵树电务段领导对下岗职工说的一句肺腑之言.据报载,该电务段十分注重对下岗职工的感情投入,他们在资金十分窘迫的情况下,还筹集了12万元作为下岗职工再就业的流动资金.     

感情不能『亏损』

"企业亏损,干部对下岗职工的感情不能亏损".这是哈铁三棵树电务段领导对下岗职工说的一句肺腑之言.据报载,该电务段十分注重对下岗职工的感情投入,他们在资金十分窘迫的情况下,还筹集了12万元作为下岗职工再就业的流动资金.     

"政工干部"搞养殖--记铜川矿务局下岗职工阮景明

不久前,铜川矿务局党政工隆重召开下岗职工再就业表彰大会,阮景明作为10名"再就业明星"的代表,为180多名局矿领导和下岗职工代表作了题为"下岗不气馁,自强创新路"的经验介绍,他的发言几次被与会领导和下岗职工代表的掌声所打断.     

多挣了700元

在淮北矿业集团杨庄煤矿,一纸文件让采煤四区的职工苦甜俱有：苦的是,有的人因为一个个不安全行为被罚掉了不少安全行为纠偏纠错基金;甜的是按章作业的职工拿到手的钱不仅一分不少,还在帮助工友纠偏纠错的过程中挣了不少安全信息费,加上月底矿里给的对等奖励,粗略算下来可以增加收入700元左右。     

干部说：如今工人好带了 职工说：现在干活气顺了－－透明度成为工区发展的助推器

如何做好下岗职工再就业,工会应做好以下方面工作: 一、要认识到再就业工作的重要性 再就业,事关国家经济建设、社会稳定的一件大事.再就业并非只是地方政府及企业行政之事,工会对此责无旁贷.作为工会,一定要认识到再就业工作的重要性,如此才能为再就业工作尽力.     

挑战人生重塑自我--铜川矿务局下岗职工再创业二、三事

陕西省铜川矿务局许多下岗职工转变观念,他们不怨天,不尤人,依靠自己的劳动和汗水重新过上了富裕生活.日前,该局召开第三届下岗职工再就业表彰大会,10位下岗职工再就业明星,26位自谋职业、自我脱贫先进个人的事迹,在铜川百里矿区引起极大的反响.     

国外联合风险勘查对我国地质勘查基金运行管理的借鉴意义

联合风险勘查是勘查和矿业公司的主要运作模式和融资方式,是一种符合矿产资源勘查规律和满足风险勘查阶段特殊需求的风险合作方式,其特点是合资各方按协议约定的比例共担风险、共负盈亏。我国地质勘查基金自设立以来,在政策调控、分担勘查风险和引导和拉动社会资金投入矿产资源勘查等方面发挥了重要作用,合作投资也发展成为地质勘查基金的主要投资方式。研究国外联合风险勘查模式的特点为落实《全国矿产资源规划(2016~2020年)》提出的"改革中央地质勘查基金,弥补矿业资本市场不足"要求和进一步丰富创新地质勘查基金合作投资相关机制提供了借鉴和参考意义。     

煤炭企业下岗职工的择业观念与再就业

以平顶山煤业（集团）公司为例，分析了下岗职工再就业的现状，并分析了下岗职工的择业观念。认为政府提供政策扶持、企业尽最大可能接纳下岗职工、私营和个体企业接纳下岗职工、自主择业是下岗职工择业的有效渠道。     

困难职工群体的现状及出路

煤炭企业困难职工群体是社会经济生活中一个特殊的弱势群体,备受各级党政工和全社会的重视和关注。多年来,江西煤炭企业在实施送温暖工程,开展“一帮一”结对活动,建立促进下岗职工基本生活保障和再就业工作体系,履行帮扶特困职工“第一责任人”的职责等方面,做了大量扎实有效的工作,取得了突出的成绩,但是由于煤炭企业受各方面因素的制约,困难职工作为一个群体仍然是客观存在的,是社会转型时期不可避免的一种社     

信息传真

国务院将出台再就业优惠政策据上海市信息协会透露，为加大再就业工作力度，国务院将在缴纳税费、生产经营、专业培训等方面推出一系列优惠政策，以保证下岗职工再就业。国务院将出台的优惠政策主要包括以下内容：1．新企业安排下岗职工达60％以上的，经劳动部门认定、税务部门核准，3年内免征所得税；营业税先征缴再按一定比例返还。有条件的国有企业，可对距国家规定退休年龄不足5年的下岗职工，实行内部退养制度。用人单位招收其他企业下岗职工达到原职工总数1％以上的，经劳动部门认定、税务部门核准，到ZdiD年底，每增加1％，减增所得…     

煤矿机械厂厂长统考问答

<正> 41.什么是产品成本?产品成本如何分类?成本管理的内容和意义是什么? 产品成本是企业制造和销售产品所支出的生产费用总和。它是产品在生产过程中耗费的物化劳动和活劳动的价值。产品成本按生产费用要素分类,有:1.外购材料;2.外购燃料;3.外购动力,4.工资和提取的职工福利基金;5.折旧费;6.提取的大修理基金;7.利息支出;8.其他支出等。产品成本按成本项目分类,有:1.原材料;     

国内首只煤炭和钢铁ETF正式上市

交易型开放式指数基金,通常又被称为交易所交易基金(Exchange Traded Funds,以下简称“ETF”),是一种在交易所上市交易的、基金份额可变的开放式基金。ETF属于开放式基金的一种特殊类型,它结合了封闭式基金和开放式基金的运作特点,投资者既可以向基金管理公司申购或赎回基金份额,同时又可以像封闭式基金一样在二级市场上按市场价格买卖ETF份额,不过申购赎回必须以一篮子股票换取基金份额或者以基金份额换回一篮子股票。3月2日,国内首只钢铁ETF和煤炭ETF正式上市,此次上市的钢铁ETF和煤炭ETF均由国泰基金管理,追踪的指数分别是中证钢铁和中证煤炭,2月24日基金份额总额分别为4.35亿份和3.93亿份,基金份额净值分别为1.0039元和1.0044元。