武汉理工大学期刊的定位与评价

运用近2年的《中国期刊引证报告》的引证数据及作者调研的期刊相关统计数据,把武汉理工大学学术期刊放在湖北省乃至全国高校的学术期刊整体中做定量的比较分析,以期了解其学术期刊当前在中国高校期刊界的大致地位及影响度,从而为高校期刊的今后发展提供一定的决策依据。     

地方普通高校学术期刊发展研究

高校学术期刊在期刊领域具有重要地位,是广大师生进行科研成果展示和学术交流探讨的重要平台.地方普通高校学术期刊作为高校学术期刊界的重要代表之一,备受社会各界关注.当前,地方普通高校学术期刊普遍存在办刊水平不高、千刊一面且没有特色、学校支持力度不够等突出问题.针对上述现状,笔者尝试从人才队伍、激励机制、转型发展、稿件质量等角度展开探讨,提出加强编辑团队建设、建立健全激励机制、推动期刊转型发展、拓展优质稿件来源等具体策略,以进一步提升地方普通高校学术期刊综合质量和社会影响力.     

基于互联网思维的高校学术期刊市场营销能力提升研究

在当前互联网技术发展环境下,企业生产和服务所面临的技术环境发生了颠覆性改变,市场营销意涵得到极大拓展.高校学术期刊处于多方市场利益主体的利益链条中,具有明确的市场经济利益主体地位.虽然我们强调高校学术期刊的学术性和公益特性,但高校学术期刊也需要市场营销.虽然目前高校学术期刊经营面临诸多体制性困境,但仍需适应期刊的发展形势,牢固树立互联网思维,积极拓展期刊互联网产品和网络增值业务,积极培养读者意识、品牌意识等现代市场营销意识,积极实施期刊的网络营销战略,以推动期刊的新发展.     

三大学科门类高校中文核心期刊规范性、编辑质量的调查分析

为强化编辑的责任意识,加强高校学报与高校中文核心期刊编辑规范、编辑质量的整体建设和个体建设,增强编辑向社会提供集科学性、规范性、可读性、经济性于一体文化产品的使命感;为国家制定并不断完善有关技术规范提供参考;为核心期刊遴选或评比或质量建设提供依据;为科学发挥核心期刊在编辑规范、编辑质量的“导向性”作用,不断提升核心期刊在人们心中的重要地位;为促进科学信息传播的“有序化”,促进大型文献数据库的建立,提升对文献数据进行交换、处理、检索、评价与利用的可比性、通用性、标准性,推动中国学术期刊文献信息交流现代化和文献计量学研究水平的提高,以高校“中文核心期刊”为对象,根据《中文核心期刊目录总览》所列144种高校学报,基于自然科学(86种学报)、农业科学(28种学报)和工业技术(30种学报),从“中国期刊网”资源站随机选取2004年每种学报论文共计864篇,进行调查.分析归纳了高校学报在“标题、摘要、关键词、引言、量和单位、图、表、数学符号与公式、语言表达、参考文献”等十大方面存在的问题.指出了导致高校学报编辑规范、编辑质量方面存在的87个不容忽视的现象和问题点.提出了“重新修订《中国高等学校自然科学学报编排规范》,设立学报论文规范化检查、评审和公示制度,建立对知名大学学报的随机抽查制度,加强对名校、名报的监管力度,把学报规范化作为遴选核心期刊的一个必要的或硬性的考核指标”等7项政策性建议.     

以改革创新精神推动高校科技期刊科学发展

从深入学习实践科学发展观角度,分析了国际科技期刊出版市场的垄断趋势,以及期刊的网络出版形势,论文的发表、传播途径日趋多元化的现象;归纳分析了我国高校科技期刊的发展状况,指出没有高水平的学术期刊就不能准确反映高校的作用与水平.高校学术期刊是高校开展学术交流和国际合作的主要途径,高校科技期刊对高校科技创新与人才培养有着重要的作用.从转变办刊理念,面向读者办刊,提高高校期刊的影响力,加强高校科技期刊编辑队伍和出版队伍建设,加强高校科技期刊现代化建设,扩大对外交流与合作,引进先进的科学管理体制与编辑方法,提高出版效率和专业化水平等方面,论述了高校科技期刊的发展战略.对石油天然气类高校、科研院所的学报及科技期刊的建设具有指导意义.     

三大学科门类高校中文核心期刊

为强化编辑的责任意识,加强高校学报与高校中文核心期刊编辑规范、编辑质量的整体建设和个体建设,增强编辑向社会提供集科学性、规范性、可读性、经济性于一体文化产品的使命感;为国家制定并不断完善有关技术规范提供参考;为核心期刊遴选或评比或质量建设提供依据;为科学发挥核心期刊在编辑规范、编辑质量的"导向性"作用,不断提升核心期刊在人们心中的重要地位;为促进科学信息传播的"有序化",促进大型文献数据库的建立,提升对文献数据进行交换、处理、检索、评价与利用的可比性、通用性、标准性,推动中国学术期刊文献信息交流现代化和文献计量学研究水平的提高,以高校"中文核心期刊"为对象,根据<中文核心期刊目录总览>所列144种高校学报,基于自然科学(86种学报)、农业科学(28种学报)和工业技术(30种学报),从"中国期刊网"资源站随机选取2004年每种学报论文共计864篇,进行调查.分析归纳了高校学报在"标题、摘要、关键词、引言、量和单位、图、表、数学符号与公式、语言表达、参考文献"等十大方面存在的问题.指出了导致高校学报编辑规范、编辑质量方面存在的87个不容忽视的现象和问题点.提出了"重新修订<中国高等学校自然科学学报编排规范>,设立学报论文规范化检查、评审和公示制度,建立对知名大学学报的随机抽查制度,加强对名校、名报的监管力度,把学报规范化作为遴选核心期刊的一个必要的或硬性的考核指标"等7项政策性建议.     

《辽宁石油化工大学学报》征稿启事

<正>《辽宁石油化工大学学报》是由辽宁省教育厅主管,辽宁石油化工大学主办的高校综合性自然科学学术理论刊物。本刊面向国内外公开发行,现为"中国学术期刊(光盘版)"、"中国学术期刊综合评价数据库来源期刊"、"万方数据——数字化期刊群全文上网期刊"、"中国科技期     

《昆明理工大学学报(自然科学版)》投稿须知

<正>一、本刊简介《昆明理工大学学报(自然科学版)》是由云南省教育厅主管、昆明理工大学主办的高校自然科学类综合性学术期刊。本刊创刊于1959年,刊号为ISSN 1007-855X、CN 53-1223/N,刊期为双月刊,国内外公开发行;现为中国科技核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊(A-)、科学引文数据库(SCD)源期刊、中国科技论文统计源期刊,中国学术期刊综合     

《淮阴工学院学报》稿约

<正>《淮阴工学院学报》是由国家新闻出版总署批准、江苏省教育厅主管、淮阴工学院主办的综合性学术期刊,为"全国地方高校优秀学报"、"江苏省一级期刊"、《CAJ-规范》执行优秀期刊,是《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》源刊,已被《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据库-数字化期刊群》、美国《化学文摘     

执行《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的若干问题

论述了执行《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的意义和重要性,指出了科技期刊来稿中存在的一些问题,希望以此提高投稿质量,从而进一步提高期刊的整体质量,提高期刊在国内外的影响力。     

学术期刊数字化如何助力高校创新型人才培养

高校创新人才培养目标需要培养具备优良品质,富有创新意识,具备创新能力和创新精神等能力的人才。而学术期刊数字化,为高校创新型人才的培养提供了无限空间。研究学术期刊数字化如何作用于创新型人才的培养,为高校学术期刊数字化转型和如何更好地助力学校创新型人才培养提供理论指导。     

新时代我国高校教育管理创新的思考

创新教育管理是新时代的客观要求和高校自身发展的必然选择,对提升高校教育管理水平和效率具有重要意义。分析当前我国高校教育管理存在的制度体系不够完善、缺乏人文关怀、管理模式单一、管理人员业务素质不高等方面的突出问题,以提升新时代人才培养质量和办学能力为落脚点,提出通过建立健全管理体制机制、坚持以人为本理念、丰富管理手段、加强管理队伍建设、强化保障体系建设来创新教育管理,提升教育管理质量,助力高校内涵式发展。     

黑龙江省高校自然科学学报的学术地位影响和发展建议

通过入选“中国期刊方阵”和国内外重要检索工具收录数量以及期刊文献计量指标数值等对比分析表明：在全国高校学报和全国科技期刊中，黑龙江省高校自然科学学报整体处于中游偏上的学术地位，但学术影响较小；个体如《哈尔滨工业大学学报》学术地位位居上游，发挥较大的学术影响，在国外科技期刊界占有一席之地；不论整体和个体都存在差距。为克服差距，实现可持续发展，提出了若干可行的建议。     

天津市高校自然科学学报论文实证分析

对天津市高校自然科学学报(含综合版)2002年出版的学术论文进行了统计分析，从期刊载文量、信息密度、外稿比例、出版时滞、合作度与合作率、基金论文比、引文量7个方面探讨了影响论文质量和刊物水平的因素，进而将天津市高校学报与中国科技论文统计结果进行了比较研究，并提出了提高期刊学术质量的若干建议．     

提高学报编辑素质的探讨

21世纪是知识经济时代,学报作为反映高校学术研究水平的刊物,要想进一步提高办刊质量,迎接新世纪的挑战,学报编辑必须转变观念,利用多种途径更新知识,提高素质,迎接挑战。     

高校二级学院教学档案管理初探

阐述了高校二级学院档案资料管理的主要内容和作用,分析了存在的主要问题,提出了改进措施,为进一步提高二级学院档案管理工作的水平和质量,提供了一些解决问题的工作方法和经验.     

中国高校管理“去行政化”问题辨析

新世纪以来,高校党务和学术管理的行政化、官僚化越来越受到来自高校内部和社会各界的批评,于是产生了与事业单位改革相对应的高校去行政化的思潮和呼声。就高校管理行政化与去行政化问题进行辨析,进而从较深层次对高校现行的行政化现象进行探讨。     

高校人事管理工作存在的问题及发展趋势

高校人事管理存在着不少问题，涉及到人事干部的素质、人事管理的理念等诸多方面，造成这些问题的原因有传统思想的束缚、内外部因素的制约等。为此，高校要改变人力资源管理的落后观念，并进一步进行相应的人力资源管理改革，创造适当的内外部条件，以提高人事管理的效率和水平。     

试论高校学报青年编辑的培养和发展

对青年编辑的培养和发展越来越成为许多高校学报编辑部所面临的重要任务。重点培养青年编辑的职业素质、业务素质和人文素质,以提高青年编辑的综合素质,编辑部要制定和实施多种有力措施,并不断为青年编辑的发展提供有力的保障,引导青年编辑逐步成为本部门的生力军,以保持编辑队伍的稳定和发展,为高校学报的建设做出应有的贡献。