医学院校学籍管理工作的优化模式探索

高校学籍管理工作是高校完善和规范学生管理的重要工作,尤其是医学院校的学籍管理工作,则更加重要。在学籍管理中,传统的管理方式已经滞后,因此,学籍管理工作者要以科学发展观为指导思想,完善和规范学籍管理工作,树立以人为本的管理理念;提高业务水平和工作能力,采用优化模式,创新高校学籍管理水平。     

新时期高校学生管理工作的难点及解决策略探析

高校作为向社会输送人才的源泉地,直接影响我国经济社会的发展,而新时期高校教育教学理念的不断变化,给学生管理工作带来了新的挑战。本文通过对新时期高校学生管理工作难点进行解析,进而提出高校学生管理工作创新策略。     

高职院校学生管理工作面临的新问题及对策思考

高职院校的学生思想观念日益复杂,传统的学生管理工作中的管理理念,管理方式和管理体制已很难适应新时期、新形势发展的需要。这就要求高职院校既要坚持与时俱进的管理理念,又要把握机遇,勇于迎接挑战,同时也要求我们要牢固树立“以学生为本”的管理理念,解放思想、实事求是地解决高校学生管理工作中存在的问题,为社会主义现代化建设培养更多更好的人才。     

关于初中英语阅读教学过程中分层教学策略的运用

<正>分层教学作为新时期下一种新型教学理念,全面估计到学生学习能力以及兴趣爱好的差异性,便于学生整体学习水平的提升,而阅读作为英语课堂上的重点内容。加之在"五个一百"工程教育思想下,初中学校越来越关注学生课外阅读能力的提升,所以英语教师可以尝试着在阅读课堂上运用分层教学方式,最大限度上缩小学生之间学习能力的差异性,保证阅读教学质量。     

简析新时期如何提高现代中小型企业人力资源管理的有效性

新时期背景下,市场竞争越发激烈,中小型企业为得到进一步发展,必须结合自身的实际情况,对当前的人力资源管理工作进行重新整合、优化,以此提升人力资源管理效率。为此,中小型企业要积极引入新的人力资源管理理念、管理方式,以此更好地激发人力资源管理团队的工作热情,提升人力资源管理效果。鉴于此,本文将针对新时期背景下提升现代中小型企业人力资源管理的有效性进行分析,并提出一些策略。     

提升独立学院学生创新创业能力的实践探索

当前,随着社会的不断发展,各行各业对高等人才提出了更高的要求,种种现实原因使独立学院学生就业难的问题愈发凸显。基于这种时代背景,独立学院应采取切实可行的措施,使学生的创新创业能力得到显著提升,从而更好地满足新时期社会发展对人才多样化的需求。以生态教育理念为依托,就独立学院提升学生创新创业能力的实践探索进行了深入细致地分析和探讨。     

研究生学生管理工作创新探究

高校学生管理工作是高校管理工作的重要内容,是维护学校正常秩序、保学生健康成长的基础性工作。随着教育改革步伐的加快,传统教育管理模式很难适应新形势。新时期高校学生管理新方法,必须树立"以学生为本"的教育理念,加强情感教育,增强人文关怀,积极开展学生会活动,培养学生"自我教育"意识,此外还要培养一支过硬的学生辅导员队伍。     

高职学生工作精细化管理研究

精细化管理是一种以常规管理为基础在企业中得以广泛应用的先进管理理念,并在常规管理上进行深入,对管理所需要的资源以及管理成本进行中最大限度的减少和降低,以此来实现企业发展的高速度。在高职的学生管理工作中可以学习一些企业中的先进管理理念,在对学生的管理工作中也引入精细化管理的理念,使用精细化管理的理念来解决高职学生管理工作中同时要求精细和效率的问题,解决这两者之间的矛盾,利用这种方法来让学生的管理工作像精细化转变,提升价值。     

河南省高职院校学生管理工作改革研究

高校学生管理工作是我国高等教育体制不可或缺的重要部分。新时期,高校学生管理工作在经济体制改革,信息科技化和全球一体化的背景下面临着前所未有的危机和挑战。同时,传统高校管理工作在制度、理念和方法等方面存在僵化、落后和被动管理等问题。针对河南省高职院校学生特点,从高校服务职能角度出发,分析高校学生管理工作如何在适应新形势条件下实现创新与改革。     

强化素质建设,做优秀美术教师

新时期的美术教师应当与时俱进,强化自身素质,提高自身履职能力,主要从四个方面入手:一是要深入学习课程改革方针,不断提升理念创新水平;二是要坚持学习先进教学经验,努力提高教学业务能力;三是要潜心研究学生的身心特点,做学生欢迎的美术教师;四是要掌握先进的教学手段、设备,优化、活跃美术教学课堂。