浅析高职院校学生职业生涯规划建设

职业生涯规划有助于学生自我认识、自我评判、自我发展,提高学生的综合实力和就业核心竞争力。高职院校的毕业生无论是从自身还是社会发展的要求来看,都需要进行职业生涯规划。文章立足当前高职院校职业生涯规划的现状,及职业生涯规划的重要性,浅析了高职院校应如何做好学生职业生涯规划。     

高职院校大学生职业生涯规划教育的研究

职业生涯规划教育的重要性日趋明显,但由于种种原因,很多高职院校并没有将职业生涯规划纳入大学生人才培养方案中。本文对高职大学生进行职业生涯规划教育的重要意义进行分析,并提出在高职院校中开展职业生涯规划教育的对策。     

论高职院校的大学生就业指导

就业指导是大学生就业前的必修课,可以加强学校教育与社会需求的联系,帮助大学生做好进入就业市场的准备。就做好高职院校的就业指导提出了几点要求。     

高职院校学生就业心理问题研究

大学生就业问题一直深受社会关注,近年来由于高等教育的不断普及和国家经济增速放缓等原因,大学毕业生面临就业压力愈加严峻。高职院校毕业生由于学历短板,就业前景不容乐观。面对如此巨大的就业压力,学生易产生严重的就业心理问题,将影响其就业质量和未来的工作及生活。本文以高职院校学生为对象,分析其存在的就业心理问题及形成因素,为高职院校学生就业心理辅导提供依据,有助于其顺利就业。     

大学生职业生涯规划与就业创业教育研究--评《大学生职业生涯规划与就业创业指导》

当前社会处于飞速发展的阶段,对于大学生的综合素质、知识储备和职业能力也提出了越来越高的要求,随着高等教育毕业生人数的不断增加,应届毕业生面临的就业压力也越来越大,很多毕业生出现“找工作难”或者“毕业后难以适应工作岗位”的现象。原因一方面是社会经济大环境导致的就业竞争压力大,另一方面是很多应届高校毕业学生缺乏对个人职业生涯的规划,对干创业就业等相关内容了解不够深入,因此在毕业时就容易出现迷茫,不知所措的现象。     

论高职机械类女生的职业生涯规划

针对高职机械类专业女毕业生的主要就业岗位,分析如何结合社会的需求,以及自己的专业范畴和知识结构,从本人的兴趣爱好和个性特点的基础上,对未来可能从事的职业进行规划,为女学生制定适合自己的职业生涯规划提出一些建议。     

提升高职院校教师职业生涯管理探讨——以广西几所高职院校调研为例

职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容,成功的职业生涯发展管理可以有效地把企业与员工的长期利益和彼此发展结合起来。在高职院校,教师是教学工作的主导,和现代企业相似,教师的职业生涯的科学管理对促进高校发展和教师个人的职业生涯发展都具有十分重要的意义。本文以广西六所高职院校的教师为调查对象,对教师职业生涯发展管理现状进行调查,并对如何提升高职院校教师职业生涯发展管理提出相应的建议。     

我省高职院校大学生就业创业服务的体系建设

高职毕业生就业压力越来越大,除了就业岗位少、用人单位招聘要求高等客观因素外,还有高职生自身综合素质不高、就业观念保守、实践技能与岗位要求有差距、高职院校的就业指导课程还不完善等问题。本文试从高职院校办学模式建设、课程体系建设、实践教学体系建设、就业创业评价体系建设等方面对高职院校大学生就业创业体系建设提出预想。     

广西高职院校就业指导课程教学改革初探

近年来,随着高校的新建和扩招,高校毕业生人数不断增多,而就业岗位的限制和用人单位不断提高的用人要求,使得大学生一直面临的就业难问题更加严峻。就业指导课作为各高职院校必须开设的公共必修课,对学生就业意识的培养和从业技能的提高起着重要作用,而如何充分利用就业指导课的平台来增强学生们就业能力,也就成为各高校需要高度重视的育人途径。     

高职院校机械类专业顶岗实习教学环节实施与控制

随着市场竞争环境的日益激烈,如何提高高职院校毕业学生的综合能力,使高职院校的学生满足企业单位的用人需求,是目前高职院校教学实践的一大重点问题.顶岗实习教学是高职院校实践教学的重要环节,对提升学生的实践能力发挥着重要的作用.文章结合高职院校机械类专业顶岗实习的实践工作,首先对顶岗实习的意义和特点进行阐述,然后提出提升高职...     

高职院校毕业生就业诚信教育研究

近年来高职院校毕业生失信事件屡见不鲜,且有愈演愈烈的趋势,加强高职毕业生诚信教育刻不容缓。综述高职就业市场诚信缺失的表现,分析高职就业市场诚信缺失的原因,从构建诚信的社会环境、优化用人单位招聘模式和完善高职院校诚信教育体系三方面构建提高高职院校毕业生就业诚信的对策。     

大学生职业生涯规划若干问题思考——大学生成人群体的成长

大学生这一成人群体在社会发展中占据重要地位,相应其健康成长也举足轻重。大学生群体的职业发展是该群体的首要任务,也是成人教育领域一个重要研究课题,针对现如今职业生涯规划的现状,如职业生涯规划没有普及、时间安排不够合理、缺乏专业的指导人员、规划实施内容有偏差以及大学生自身存在的问题,并且就这些现状提出了一些建议和对策,只帮助大学生成人群体更好地成长。     

浅谈高职院校学生就业问题

随着高职院校的招生规模不断扩大,高职学生的就业形势也变得越来越严峻,有关高职院校学生的就业问题已经日趋成为社会各界关注的重点和热点。本文分析了影响当前高职院校学生就业工作形势的几个主要问题,并提出了相应的改善高职院校就业现状的建议措施。     

简述大学生的职业生涯规划意义

现代社会需要的是一种综合素质的人才,而大学生在对于职业的选择模式上也出现了转变,从1993年以后就业模式开始想着双向选择的方向发展,各个高校的就业指导工作也不断的得到发展,职业生涯规划的理论就开始逐渐的被引入到就业指导的工作中。大学生在就业方面的形势随着市场竞争的激烈也越来越严峻,所以各大高校开始将大学生的就业指导作为了临近毕业的大学生的职业规划的重要内容。但是在目前的大学生职业规划中还有很多的问题,需要全社会以及学校和学生的共同努力。     

高职院校开设文献检索课程的必要性和课程有效实施

从几个方面论述开设文献检索课程的必要性以及为能符合高职院校培养人才的整体目标,在课程的实施方面注入新的内容、新的教学方法,使课程的教学紧跟时代的步伐。     

高职院校篮球教学改革的探讨与研究

在当今国家提倡"健康第一"与"素质教育"的政策理念指导下,高职院校中的篮球教学质量亟须提高。而且,我们要意识到,高职院校篮球教学改革是一项长期系统任务,要遵循篮球的规律和学生的实际诉求,有目的、有步骤地推进,使学生无论从体质还是从身心上都使能够健康地发展。     

高职院校学生职业指导课程改革初探

近年来高职院校毕业生就业率比较高,但调查发现,一些毕业生对今后的职业发展显得有些困惑.究其原因,与高职院校存在以职业生涯规划理念为核心的职业指导课程设置不当、培养方式滞后、师资力量薄弱等问题有关.因此,高职院校职业指导课程的改革势在必行.文章从巩固职业生涯规划指导在高职教育中的地位、科学构建职业指导课程的体系与内容、切实提高职业指导教师的专业素质和能力水平三个方面入手,增强职业指导的效果,提高高职院校毕业生的就业质量和就业竞争力.     

关于高职院校广告设计教育的几点思考

随着社会的不断发展,我国的广告行业发展飞速,在当下的社会,广告已无处不在,因此,广告专业也成为高职院校当中炙手可热的专业之一,在当下的高职广告专业教育教学过程当中,我们要以学生的职业,就业为导向,培养学生的广告职业技能,从而为市场培养更优秀,更全面,更需要更契合的,高质量广告人才,但是在当下高职院校广告专业教育教学工作...     

高职院校体育育人的实施路径探究

高职体育教育是增强高职生身体素质的主要平台,也是对高职生进行德育、智育的载体,可以促进高职生形成拼搏意识、竞争意识,改善高职生心理素质,提升高职生社会适应能力.因此,本文以高职院校体育教学为背景,阐述了高职院校体育育人的新目标,分析了高职院校体育育人的指导理念,并结合高职院校体育育人的现状,对高职院校体育育人的创新实施...     

对高职院校实施素质教育的理论研究

如何理解素质教育，如何保证素质教育与时俱进，如何找准深化改革的着力点，对搞好高职院校的素质教育具有重要意义。深化教学改革是高职院校实施素质教育的核心。了解高职院校学生特点，多头并进、多管齐下，素质教育才会持续健康发展。