IT“灰领”走俏催生职业教育新模式

2006年的春天同往年一样,各地的人才市场迎来了就职高峰,高校毕业生和流动人才的身影遍布场场招聘会。从各地人才市场招聘信息看,IT类人才仍受用人单位的青睐,市场需求名列前茅。日前,安徽省第一家IT专业人才市场——中国计算机函授学院人才市场在合肥隆重开市。该市场经省人事厅、工商局审核批准,由中国计算机函授学院主办,每周六开市,主要开展人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘等业务。     

中国电脑普及教育的“航母”——中国计算机函授学院

中国计算机函授学院是1987年经国务院科技领导小组批准创办的，是国家教育部电教办指定全国唯一的计算机教育培训基地，被誉为“中国计算机普及教育的摇篮”，至今已走过了十五年的历程。在地方政府和各级领导的关心和支持下，在一批批德才兼备的员工辛勤努力下，中国计算机函授学院（以下简称函院）从无到有，从小到大，一步一步发展、壮大起来。十五年来，走过一段辉煌的历程，留下一串串闪光的足迹：从1989年起，函院电视教学片连续十二年在中央电视台及省级卫视台播出；1993年，《跟我学电脑》丛书出版发行，创中国计算机类图书发行之最…     

首屈一指的人才市场网络系统

中国南方人才市场,由国家人事部和广州市人民政府合办.它是华南地区覆盖面最大、信息最多、辐射力最强的大型国家级区域性人才市场.市场面积2000平方米,拥有国内最先进的计算机人才信息检索网络系统,电子大屏幕显示着全国各地最新的人才信息,电话、传真机24小时为人才交流提供各项服务.市场内的电脑网络系统为国内最先进的.服务器是美     

争奇斗艳、异彩纷呈、生机无限——安徽省第五届计算机文化周巡礼

四月,正是充满无限生机的季节。22日,由中国计算机用户协会和安徽省计算机用户协会共同主办、中国计算机函授学院协办的———安徽省第五届计算机文化周,在省博物馆拉开序幕。这是一次IT业界的盛会,也是安徽省计算机信息技术的一次展览会,国内外近百家IT企业、机构在这里欢聚一堂,竞相展示自己的最新技术、特色产品和现代企业形象,争奇斗艳、异彩纷呈、显示了IT企业的雄厚实力和勃勃生机。     

中国计算机函授学院六安教学站：科达职业中专学校

六安科达电脑职业培训学校是中国计算机函授学院六安唯一一家教学站，科达学校自2003年加盟院以来，积极开展学历＋技能＋综合素质的三元教学模式，大力培养计算机技术人才，取得显著效果。     

培训信息

中国计算机函授学院──培养计算机专业人才的摇篮 中国计算机函授学院是一九八七年经国务院科技领导小组批准创办的一所全国性从事计算机教育的高等专业院校,并被教育部电教办下文指定为全国计算机教育培训基地,还经教育部考试中心批准列为“全国计算机等级考试” 二级承办机构。建院十多年来,已为社会培养了五十多万名计算机应用人才,是全国计算机教育界最具影响的院校之一。 学院位于安徽省省会──合肥市（北一环中段亳州路车站附近）,交通便捷,环境幽雅。学院目前已建成并投入使用的教学大楼、学生公寓、专家楼、教职员工宿舍楼…     

IT部门——因技术而变

根据Dice．com最近一项聚焦于IT市场的调研显示，2012年上半年，IT高技术的专业人才市场将一片晴好。一直以来，很多企业的IT部门一直在努力追求平衡——如何聘请更少的员工达到更高的企业IT需求。“许多企业都在追逐职业生涯中处于中期、高速发展阶段的人才，但是现在企业和个人的发展已经越来越深的受到广泛经济形式的影响。”Dice．com的常务董事爱丽丝希尔说。     

结构优化 未来可期——中国计算机市场分析

2006年的中国计算机市场，销售规模达到56890亿元人民币．比2005年增长15.6．其中，软件和IT服务分别实现了17.8%和26.3%的增长。在保持较快增长的同时．中国计算机市场呈现出一些新的发展特点：金字工程需求拉动力趋缓．和谐社会项目崭露头角；消费市场娱乐化，网络作用力显著上升；中小企业．斩成利润源泉，用户需求二元化发展：行业竞争进一步加剧，酝酿中的洗牌不可退免；[编者按]     

聚焦电脑培训市场

随着知识经济、网络经济的到来,青年人生存的危机感明显增强。学知识、学电脑,拥有一技之长,以跟上时代的发展便成为一种必然的趋势。在这一趋势下,电脑培训市场开始形成,并且不断的发展和扩大。作为全国唯一的IT旬刊,我们关注IT业的每一个发展,每一点进步。作为“科教城市”的合肥,从第一家正式的电脑培训学校中国计算机函授学院1987年成立起,历经十五年的发展,现在形成了一个颇具规模的电脑培训市场。于是我们把目光投向那里,聚焦合肥的电脑培训市场。     

四通的人才理念

作为新技术和社会经济发展趋势的代表,IT业可以说一向是人才高度集中的地方。值得注意的是,现阶段网络经济的如火如荼使本已紧张的IT界人才市场发生了深刻的变化。当前的网络经济是典型的知识经济,人才在企业中占有绝对重要的地位,企业特别是网络公司深知这一点,结果是网络人才的薪酬水涨船高,致使网络公司成为吸引人才的主要风景线。网络招聘不仅冲击人才市场和人才择业观念,网络公司对资本市场乃至整个IT企业发展造成相当大的冲击,一系列新兴公司对专业人才形成了一种“稀释”的效果,人才日趋分散,流动性大,而且在传统企业的稳定期日益缩短,对一些企业的发展运作产生了