金融业上市公司治理对公司绩效影响的实证研究

金融业是现代经济的核心。以我国43家金融业上市公司2012年的数据为样本,从内外部公司治理角度,对金融业公司绩效的影响因素进行了实证分析。结果发现:金融业公司绩效与第一大股东持股比率负相关,与债务规模正相关,与独立董事持股比例、董事会规模及机构投资者持股比例没有显著关系。以此分析结论为依据,提出了改善我国金融业公司治理的建议,以促进金融业公司绩效的提高。     

连锁董事对金融业上市公司价值影响分析

文章以中西方连锁董事实践及相关理论为背景,结合我国连锁董事现实情况分析连锁董事对金融业上市公司价值影响,通过运用描述性统计分析与回归分析的方法,以2008—2010年上市金融行业数据为样本,分析了连锁董事数量、连锁董事兼任数量对公司价值的影响关系。研究结果表明:连锁董事数量与公司价值负相关,连锁董事兼任数量与公司价值负相关,连锁董事数量与公司价值之间存在U型关系。     

领导权结构、董事会结构特征与公司绩效——基于我国中小上市公司的实证分析

文章在控制公司特征变量和治理结构变量的基础上,通过建立全样本和CEO与董事长两职合一匹配样本,对董事会结构特征中组成成员情况以及成员薪酬激励与公司绩效的关系进行了实证检验。研究发现,我国中小企业的董事独立性没有真正发挥作用,并且领导权结构影响了独立董事比例、董事薪酬对公司绩效的有效性。长期而言,应通过建立独立董事激励约束机制并逐步减少不在上市公司领取薪酬的董事会成员的人数,以提高独立董事、监事会和董事薪酬委员会对董事会和管理层监督的有效性。     

股权激励度对公司绩效影响研究——基于沪市公司数据

2014年3月1日实施的《公司法》,使公司股本再次成为社会关注的焦点。股权激励与股东权益相关,具有改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强市场竞争力的作用。文章从所有者的视角出发,提出"股权激励度"(股权激励与股本比例)概念,并基于2007—2012年实施股权激励的沪市上市公司数据,研究股权激励度对公司绩效的影响,发现股权激励度与公司的绩效相关,进一步研究发现二者存在非线性相关关系。     

我国上市公司股权激励对公司绩效的影响研究

本文以国内外研究文献资料为基础,阐述了实施股票激励制度的效果,并在此基础上,对2010年间实施股票激励计划的上市公司并且如今依然实施的的上市公司作为样本,主要采用数理统计中的主成分分析法,对股权激励的实施效果进行检验,为未来实施股权激励的公司提供参考。     

股权集中度对公司绩效的影响——基于石油化工建设行业的实证研究

以2013~2015年石油化工建设行业作为研究对象,采取回归分析检验石油化工建设行业股权集中度对公司绩效的影响。研究结果表明:其股权结构会影响公司绩效,而股权集中度对公司绩效的影响最明显,两者间呈正U型关系。因此,本文既验证了壕沟防御效应的存在,又证实了利益协同效应与之共生,即构建大股东多元化可进一步改善我国石油化工建设行业的治理环境,促进公司绩效的提高。     

股权集中度与制衡度对上市公司经营绩效的影响——基于河南省2005—2013年上市公司的实证分析

利用河南省2005年至2013年67家上市公司的数据,考察了股权集中度和股权制衡度对上市公司经营绩效的影响。研究结果表明,股权结构是影响上市公司经营业绩的重要因素,股权集中度和以净资产收益率(roe)表示的经营绩效之间呈现出显著的正相关关系,但是随着大股东人数的增加,这种正向的影响是呈递减趋势的。同时,过高的股权制衡度对上市公司经营绩效有负面的影响。     

上市公司高管薪酬与公司绩效的相关分析——基于上证A股制造业上市公司

在现代企业中高管作为企业人力资本对企业的发展起着越来越重要的核心作用,因此如何激励高管人员使其发挥真正的作用,提高企业市场竞争力,就具有十分重要的现实意义。本文通过运用2008-2012年的最新数据对我国上证制造业上市公司高管薪酬与公司绩效之间的关系进行分析研究,发现高管薪酬与公司绩效正相关;公司绩效与企业资产规模成正相关,与财务杠杆比率成负相关。因而必须给予高管一定的激励措施,使得高管充分发挥它的真正作用,也同时达到激励高管努力工作的目的。     

科创型公司企业家精神与企业绩效关系实证研究——基于科创板124家上市公司数据

科创板是进一步落实创新驱动发展战略,增强资本市场对提高我国关键核心技术创新能力的服务水平,完善资本市场基础制度的重要举措。研究科创型公司企业家精神与企业绩效之间的关系,为科创型公司发展提供借鉴。基于科创板124家上市公司数据,构建了企业家精神衡量指标体系,研究了科创型公司企业家精神与企业绩效关系研究。实证结果表明:企业家精神能够显著提高企业绩效,企业家创新精神、企业家风险承担精神与企业绩效正相关。建议科创型公司管理者结合企业发展和市场情况,合理制定创新的方向,并将创新成果转化为强有力的生产力。     

高管薪酬与公司绩效的相关性研究——基于甘肃省上市公司实证分析

本文以沪深两市甘肃省上市公司2012—2014年数据为研究对象,对甘肃省上市公司高管薪酬与公司绩效的关系进行实证研究。结果表明:甘肃省上市公司高管薪酬与公司绩效存在显著的相关关系,同时高管薪酬的高低也受公司规模大小的影响显著。基于此建议甘肃省上市公司完善高管薪酬结构,规范薪酬制度,加强监督、约束机制。     

产妇康颗粒质量标准研究

目的:建立产妇康颗粒的质量评定标准。方法:采用薄层色谱法,对产妇康颗粒中赤芍、何首乌、益母草进行薄层色谱研究;采用高效液相色谱法测定产妇康颗粒中黄芪甲苷的含量。结果:黄芪甲苷在1.53～10.16μg之间进样量的对数与峰面积的对数呈良好线性关系,平均回收率为97.5%。结论:根据薄层色谱法及高效液相色谱法所建立的质量标准稳定、重现性好,可用于产妇康颗粒的质量控制。     

基于生活空间的传统村落道德建设资源研究——以山西阳城为例

道德资源作为一种社会资源,是构建美丽乡村的必要因素,对村落发展具有重要的作用。传统村落中蕴含着丰富的道德资源,如私人空间里家谱和匾额楹联所体现的对族中子弟的道德规范;村落公共空间中的庙宇和书院所具有的对乡民的教化要求;村落贤能的身先示范、以言行做引领等等,均具有厚重的文化内涵。挖掘传统乡村社会的德化资源,对于当下社会进行道德建设具有重要的参考价值,对乡土性和现代性、传统德化理念和现代价值观塑造相结合的村落社会的形成具有重要意义。     

扇三角洲水下分流河道砂体注采井网优化

高含水老油田经过长期注水开发,油水关系分布进一步复杂化,随着油气藏开发的不断深入,剩余油分布越来越分散,相关地质研究越来越细。剩余油分布不但受储层物性、砂体分布、构造的影响,同时也受注采井网与砂体配置关系的影响,因此注采井网与砂体如何进行配置的研究成为老油田进一步提高采收率的关键因素之一。以冀东高深南某断块为例,建立了扇三角洲前缘砂体地质模型,在搞清扇三角洲前缘水下分流河道的基础上,应用数值模拟研究了水下分流河道砂体与储层物源方向对注采井网、井位的影响,提出了扇三角洲前缘水下分流河道储层类型的注采井网部署优化方案。     

危重症患者心力衰竭的危险因素分析

目的:分析危重症患者心力衰竭的危险因素。方法:选取2015年1月-2017年12月本院收治的危重症患者170例,根据患者是否合并心力衰竭分为对照组(无心力衰竭)和观察组(出现心力衰竭)并进行相关指标比较,分析危重症患者发生心力衰竭的危险因素。结果:170例危重症患者中出现心力衰竭78例为观察组、未出现心力衰竭92例为对照组;观察组年龄高于对照组(P<0.05);观察组冠心病、瓣膜性心脏病、肾功能不全、呼吸衰竭和糖尿病患者比例均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);多元性Logistic回归分析显示,冠心病、瓣膜性心脏病、糖尿病、呼吸衰竭和肾功能不全均是危重症患者发生心力衰竭的危险因素(P<0.05)。结论:冠心病、瓣膜性心脏病、糖尿病、呼吸衰竭和肾功能不全均是危重症患者发生心力衰竭的危险因素,应对潜在的危险因素进行及时有效的干预治疗,以有效减少心力衰竭的发生。     

新疆圆柏叶的质量标准研究

目的:建立新疆圆柏叶的质量控制方法。方法:采用性状、显微鉴别、薄层色谱鉴别、水分测定、总灰分测定、酸不溶性灰分测定、浸出物测定、挥发油含量测定等方法。结果:建立新疆圆柏叶性状和显微、薄层色谱等的鉴别方法,制定其水分不得过9.5%,总灰分不得过7.0%,酸不溶性灰分不得过1.0%,醇溶性浸出物不得少于23.0%,挥发油含量不得少于1.8%(mL/g)。结论:制定的新疆圆柏叶质量标准全面、可控。     

顽痹清丸的质量标准研究

目的:建立顽痹清丸的质量标准。方法:用薄层色谱法对顽痹清丸中络石藤、乳香、牡丹皮、益母草进行定性鉴别,用高效液相色谱法测定顽痹清丸中黄芩苷的含量,采用色谱柱Agilent C18柱(4.6 mm×250 mm,5μm);流动相:甲醇-0.1%磷酸溶液(47∶53);流速:1.0 mL·min-1;柱温:30℃;检测波长为280 nm。理论塔板数以黄芩苷计不低于5 000。结果:薄层色谱鉴别法能定性鉴别络石藤、乳香、牡丹皮、益母草,斑点清晰,分离度好,专属性强,且阴性无干扰。含量测定中黄芩苷在0.277 6～2.776 0μg范围内呈良好的线性关系,r=0.999 4;平均加样回收率为99.10%,RSD为1.29%。结论:该方法简便可行、结果准确、重现性好,可作为顽痹清丸的质量标准。     

回药复方笋卜黎合剂的质量标准研究

目的:建立回药复方笋卜黎合剂的质量标准。方法:采用薄层色谱(TLC)法对制剂中的主要药味甘松、黄连、干姜进行定性鉴别;采用高效液相色谱法(HPLC)测定陈皮中的橙皮苷含量。结果:回药复方笋卜黎合剂中的甘松、干姜、黄连的薄层色谱具有鉴别特征,斑点清晰,分离度较好,阴性对照无干扰。橙皮苷在0.02~0.50μg范围内线性关系良好,r=0.9999。结论:该方法专属性强,灵敏度高,重复性好,可作为回药复方笋卜黎合剂的质量控制标准。     

壮药假蒟药材质量标准研究

目的:对假蒟药材质量标准进行研究。方法:通过四大经典鉴别法对假蒟进行鉴别;按2010年版《中国药典》附录方法对假蒟的水分、总灰分、酸不溶性灰分、浸出物进行测定;采用HPLC对假蒟中α-细辛脑进行含量测定和指纹图谱研究。结果:确定假蒟药材鉴别方法、检查限量,建立含量测定和指纹图谱方法。结论:建立的方法可为假蒟药材质量标准的制定提供实验基础。     

风寒感冒颗粒的质量标准研究

目的:建立风寒感冒颗粒的质量控制标准。方法:采用HPLC测定葛根素的含量,薄层色谱法TLC鉴别方中的葛根、麻黄及陈皮。结果:定量方法简单、准确。葛根素在0.0230⁰.5750μg浓度范围内呈良好的线性关系,线性方程:Y=4428.2X-6.9577,R2=1;葛根素平均回收率98.76%,RSD为1.5%(n=6)。TLC鉴别专属性强,无干扰。结论:本质量标准可有效的控制风寒感冒颗粒的质量。     

降酶丸的质量标准研究

目的:建立降酶丸的质量标准。方法:采用薄层色谱法(TLC)对成方中白术、女贞子、五味子进行鉴别;用高效液相色谱法(HPLC)测定芍药苷的含量。结果:TLC鉴别可明显鉴别白术、女贞子、五味子,芍药苷在0.060 4～0.302 0 g·L-1范围内线性关系良好,r=0.999 7,平均回收率为99.95%,RSD=1.22%。结论:该方法操作简便,结果准确,重现性好,可用于该制剂的质量控制。