如何衡量和评估非智力因素对大学生成功就业的影响

越来越多的研究表明,在大学生成功就业中,非智力因素起着举足轻重的作用.然而,对于怎么评估和衡量非智力因素对大学生成功就业的影响,目前这方面研究比较少见.本文基于这一出发点,探讨了非智力因素影响大学生成功就业的标准,同时进一步探索非智力因素影响大学生成功就业的评估方式.     

机械类专业学生可就业能力的内涵及构成要素

文章阐述机械类学生可就业能力的内涵及机械类专业学生可就业能力构成要素，对于增强其就业能力具有十分重要的作用。     

中职语文教学为学生就业奠基

对于中职学生而言,就业是第一位的.如何让语文教学更好的为学生就业服务,是我们一直在思考和探索的课题.笔者从就业实际出发,就如何加强口语训练、提高书面表达能力,如何培养学生具备专业素养和人文素养,如何培养学生具有可持续发展之能力等几个方面进行了实践和探索,对中职语文教学的重新定位发表了自己的看法.     

论高职学生的综合素质培养模式决定就业质量

通过对高职院校和高职学生的客观分析,介绍了高职学校学生的人文素质组成,提出了努力构建高职学生综合素质的结构,着手开设适合高职特色的人文课程、创造良好的校园文化氛围的观点.以提高高职学生的综合素质为契机,加强创业教育和角色转换意识,促进学生顺利就业.     

浅谈大学生就业质量的衡量和发展建议

大学生作为日益增加的一个群体,在劳动力市场就业方面占有较大比重,因而其就业质量也受到越来越多的关注.本文从就业质量的衡量指标入手,通过介绍若干就业质量的实证研究结果,探讨大学生就业质量的现状,了解其影响因素并提出相应的发展措施以提高大学生的就业质量.     

大学生就业情况分析及对策研究

大学生就业一直是社会各界广泛关注的话题,它直接关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展.近年毕业生就业形势及特点可概括为:人数多、岗位紧、观念旧、压力大、落实难.要明确辅导员在就业指导工作中的角色定位,发挥辅导员的基础性作用,实现宏观就业指导与微观就业指导的有机结合,进一步提高就业指导工作的针对性和实效性.大学生就业路径应该是:从调整人才培养结构入手,从指导大学生就业入手,从对大学生的就业管理和服务工作入手,从大学生的创业精神的培养和对基层工作的感情入手,不断完善大学生就业制度,使之适应社会和经济发展的需要.     

农民工就业困难的原因分析及对策

本文通过分析农民工外出就业的特点与农民工就业困难问题,提出了解决农民工就业难的主要对策有改进企业用工环境,确定合理工作期望:抓好农民工的技能培训与职业指;导构建畅通的农民工就业信息渠道.     

影响体育教育专业学生就业的因素及对策研究

目前,高校毕业生就业压力很大,尤其是体育教育专业的学生就业更加困难.应用文献资料法、比较分析法,从长期处于边缘地位的学校体育、高校培养模式及大学生自身等因素进行分析,提出体育教育专业毕业生要走出困境,必须依靠政府、社会和高校以及学生自身多方面共同协调合作,提高就业率,让国家的这份人力资源得到很好的应用,发挥出它应有的功效,使中华民族以健康的身心屹立于世界东方.     

河南大学生就业焦虑状况调查与对策

文章运用焦虑自评量表(SAS)和高校毕业生择业焦虑原因问卷对河南省5所高校的569名本、专科大学生进行了调查,以考查河南省大学生就业焦虑状况及主要影响因素.结果显示,河南省大学生就业焦虑整体水平高于全国正常人常模,焦虑的总体检出率为28.9%,其中轻度焦虑为19.1%,中度焦虑为9.3%,重度焦虑为0.5%,并存在性别、学历层次、年级及家庭经济状况间的显著差异.认为,就业竞争压力、缺乏就业支持、自信心不足和对就业前景担忧四个因素是其主要影响因素.并针对研究结果提出了一些对策和建议.     

大学生就业心理问题及对策探析

当今社会,就业竞争压力愈来愈大,大学生就业状况令人堪忧.在严峻的就业形势下,多数大学生产生并表现出了一些心理不适.本文对高校大学生在就业过程中存在的心理问题进行了分析,并拟探讨解决这些心理问题的对策.     

煤焦油质量的影响因素及对策

通过对涟钢煤焦油质量变差的原因分析，认为其关键因素是焦炉装煤不满．炉顶空间过大和温度过高，造成荒煤气中游离碳含量太高。据此。逐步采取了相应的措施，使焦油质量得到有效改善。     

工科院校女大学生就业状况的分析及对策

近年来,随着经济体制改革的深入发展和高等教育的日益普及,大学生就业形势越来越严峻.其中更有一批值得关注的群体-工科院校女大学生,与本校男生相比,她们的就业往往处于弱势.本文以山东建筑大学调查结果为依据,对当代部分女大学生就业意向问题进行了分析评述.     

农民工就业形势、对策及长效机制研究

我国在大力推进工业化、城镇化进程中,涌现出了一支新型劳动大军-农民工.农民工作为一种经济现象、社会现象,不但成为社会各界关注的焦点,同时也面临诸多亟待解决的问题,尤其是农民工的就业问题.本文通过广泛的调查研究,试图从解析南阳市农业大县-镇平县农民工就业现状入手,探求破解制约农业地区农民工就业瓶颈的方法途径及相关机制体制.     

论提升高职学生就业满意度的对策

在高职学生高就业率的背景下,关注学生就业满意度是高职院校毕业生就业工作努力的方向.本文通过分析影响高职毕业生就业满意度的各种因素,提出了提升就业满意度的建议和对策,对高职院校持续健康发展有一定的促进作用.     

当代大学生就业现状分析及思考

大学生就业难已经成为当前受到普遍关注的热点问题,也是我国当前宏观经济管理中殛待解决的重要课题.本文以新时期的就业形势与现状出发,结合大学生的就业意识及趋向,从大学生就业现状、大学生就业问题和大学生就业的对策三个方面进行了阐释,提出了自己的思考.     

浅谈大学生就业中的心理问题及解决对策

随着社会主义现代化进程的不断加快,大学生就业面临的形势也呈现出日益严峻的态势,而其中如何解决大学生就业中的心理问题就成为质疑问题的关键.本文从大学生就业中存在的心理问题出发,对如何解决这些问题以促进大学生就业的顺利开展进行了思考.     

基于中职学生的诚信分析及教育对策

诚信乃中华民族之优秀品德,也是社会主义市场经济体制下对每个公民人格的基本要求,我国的各级各类学校都承担着诚信教育的任务.中职学生是一个特殊的教育群体,诚信教育有其特殊性.本文由一线教师结合教育实际,深入分析学生现状,提出了有效的教育思路.     

高校毕业生就业心理分析与对策探微

随着新的就业形势的出现,高校毕业生就业的状况堪忧.大学生在就业过程中容易出现一些心理误区.因此,提高大学生就业素质,加强大学生就业指导和心理咨询工作,引导大学生对就业心理问题进行自我调适等是解决大学生就业问题的有效途径.     

大学生就业存在的问题及分析

现阶段,伴随着我国高等教育培养规模的迅猛发展,大学生就业面临着前所未有的严峻形势.本文通过对大学生就业存在问题的分析和研究,针对性的提出缓解当前大学生就业问题的建议.     

艺术类院校大学生就业困难的原因分析及指导对策

近几年,艺考热在全国＂越浇越热＂,面对越来越严峻的全国就业形势与应运而生的高校职业指导,部分艺术类院校开始居安思危,求索创新。本文首先对当前我国艺术类高等院校大学生就业困难的原因进行探讨后,针对性地提出了新形势下如何运用和改进职业指导方法有效解决大学生就业困难问题的一些对策和建议。旨在期望艺术类院校跳出单纯从事就业指导服务的局限,将职业指导视为一个完整的系统工程,一项确定完善的管理制度,把职业指导贯穿大学生人才培养的全过程,帮助大学生进行切合实际的职业规划,从而增强大学生的就业竞争力,充分实现社会资源的有