医院员工技术档案管理平台的建立与应用

人力资源管理是医院行政管理工作的重要组成,按照三甲综合性医院的标准要求,结合济宁市第一人民医院人力资源管理实际业务流程,建立基于B/S架构的员工技术档案管理平台并向全院职工个人开放权限,实现人力资源部统一管理、全院职工查询、核对和维护个人信息的人事管理新方案。通过该平台的应用,实现了人力资源的信息化管理,提升了医院人事信息精细化管理的水平。     

智慧背景下Android技术在疾控中心人事管理系统设计中的应用分析

人力资源管理作为疾控中心的重要管理内容，对于提高医院效益和加强管理效能都有着极强的推进作用。文章从Android技术角度出发，对基于Android平台的人事管理系统进行了开发设计与实现。其中，包括系统体系架构设计、系统数据库设计以及人事管理系统的实现，希望能为满足疾控中心人事管理功能需求提供参考与帮助。     

企业人事信息管理系统的设计与实现

企业人事信息管理系统是对企业员工信息资料及工资等人事工作相关信息的统一管理,人事信息管理系统的功能主要有:企业员工信息的输入保存及随时更新、数据管理等。企业人事信息管理系统最大化的为企业的人事管理部门缩减成本、为企业在员工绩效考核、工资及晋升、人才流动等各个方面提升管理层次,加快信息化管理步伐。     

人事管理系统设计与实现

本系统用Power Builder 10.0工具开发。主要介绍了人事管理系统的设计开发过程,详细论述了总体设计思想、功能模块设计。其系统主要功能包括以下几个模块:基本信息、管理操作、统计报表等。本系统基本上能满足现代企业人事管理的需要,人事管理系统中保存企业员工的基本信息、部门基本信息,这些信息方便查询、浏览、修改等操作。     

关于高校人事管理系统的思考

随着信息化技术在现代化社会中的广泛运用以及社会角色分工越来越细,传统人工处理方式和单机管理系统已经无法满足高校庞大的人员信息量,无法满足高校实现规范化、多元化、高效化人事管理需求.本文从高校人事管理系统的重要性以及人事系统的设计和实现等多方面进行浅要探讨.     

基于PHP的人事管理系统设计与实现

为了使企业办公实现自动化、高效率和低成本,笔者开发了人事管理系统。本系统采用B/S架构、PHP语言进行编程、MySQL作为数据库、Apache作为系统服务器进行开发设计,具有考勤管理、部门管理、薪酬管理、员工管理、公告管理和招聘管理等功能。该系统的实现满足了企业对人力资源管理的需求。     

企业人事信息管理系统设计与实现

结合企业人事管理实际情况和基本需求,以界面友好,操作方便,灵活实用、安全性高为特点,设计了开发了人事信息管理系统.该系统包括了员工管理、部门管理、用户管理、薪金管理、招聘管理等主要模块,其图形用户界面利用Vs2005进行开发,后台数据库使用SQL Server 2000,采用ADO数据访问方式.     

MVC架构下的校园超市管理系统的设计

采用MVC和SQL Server技术,设计了一个校园超市管理系统,该系统实现了商品的供货及销售、库存管理和员工人事管理等主要功能。该系统界面简洁美观,既能够提高校园超市的运营效率和效益,节省成本,又能够为本校学生和教职工提供很好的服务需求。     

基于多智能体的人力资源管理决策支持系统

提出了基于多智能体的人事管理系统设计思想,以实现人事管理任务的分布式协作求解,更好地实现人事管理的信息化.分析了现代Agent代理技术,利用Agent智能代理的自治性、反应性、协作性、进化性、通信性和移动性等特点,构建了基于Agent的人事管理决策支持系统的体系构架模型,描述了任务智能体、人事管理系统的结构、具体的功能Agent模块设计及其工作过程和通信方式,使系统能够在目标的驱动下采取社交、学习等行为,对环境的变化作出主动的反应并完成特定的人力资源管理任务.该系统显著提高了人事管理工作的效率,为人力资源管理信息系统的开发提供了一种新的模式.     

基于SSM的人事管理系统的设计与实现

针对传统手工管理人事信息存在的问题,设计并实现了基于SSM的人事管理系统。本系统的数据库服务器使用MySQL,后台采用SpringMVC、Spring和MyBatis流行框架进行整合开发,前台采用HTML5、CSS3、LayUI等技术进行页面设计,采用Ajax、JSON、JQuery等技术进行前后台数据的交互,采用B/S模式和Java语言对系统进行设计和实现。本系统是对企事业单位中的用户、部门、职位、员工、公告等信息进行管理的界面友好、操作简便与可靠性高的数据处理软件,有利于提高人事信息管理的效率、安全性与可靠性,使人事管理人员的工作变得轻松简单,实现无纸化办公。     

企业员工培训管理系统设计与实现

采用c#程序设计语言和技术、SQLServer2005数据库管理系统．设计并实现企业员工培训管理系统,包括员工信息管理、教员信息管理、培训课程管理、培训课程需求、培训课程申请处理、培训成绩管理和培训课程评价等功能,系统的实现具有良好的实用性和方便性．能提高企业员工培训管理的水平和效率。     

计算机技术在人力资源管理中的应用

以现代计算机管理为背景,从人力资源管理过程中员工的选聘录用、薪酬管理、员工管理、保险福利、能力开发、考核、人事调整、日常工作管理等信息流的分析入手,引入了在处理大量信息流的过程中应用计算机管理的必要性及广阔前景。     

企业人事信息管理系统设计与应用探讨

人事管理负责整个企业的日常人事安排,人员的人事管理等。实现人事管理自动化,可以提高企业的市场竞争力,使企业具有更强的凝聚力和活力。基于此,本文从人事管理系统功能特点、系统需求分析、系统的设计三个方面对企业人事管理系统设计与应用进行了探讨。     

医院网络安全管理策略探讨

医院网络安全管理影响正常的诊疗活动,本文从医院网络安全管理面临的挑战出发,提出建立健全制度保障,加强软、硬件投入,加强人员管理等策略,以全面提高安全防护能力。     

浅析加快医院财务管理信息化建设步伐的思路

在现代科技发展过程中,信息化在各行各业已经实现了一定程度的普及化应用,医院在具体实施财务管理工作时,计算机设备的科学应用能够确保有效提升财务管理效率,为医院相关工作的有序开展创造良好的条件。本文首先分析在现代信息化条件下医院基于计算机设备构建的财务管理系统具体功能,然后以此为基础,分别从财务程序框架、数据采集系统、资产管理程序、成本核算制度、信息资源共享和提升人员信息素质六个方面探究计算机技术应用策略。     

煤矿井下作业人员管理系统人员数据分析软件的应用

提出了一种煤矿井下作业人员管理系统人员数据分析软件,介绍了该软件数据曲线分析的原理,以下井人员总数曲线为例介绍了该软件在煤矿交接班管理、人员定位管理中的应用。该软件可以曲线形式直观、定量地反映煤矿交接班状况、人员活动情况、人员定位系统运行状况等,已应用于某煤矿井下作业人员管理系统,效果良好。     

涉密人员保密管理系统的设计与实现

当前涉密人员管理还不够完善,有必要开展涉密人员风险管理。本文在分析当前涉密人员管理现实的基础之上,提出了涉密人员保密管理系统的解决方案,并进行了系统需求分析、功能模块设计,同时对关键技术进行研究。涉密人员保密管理系统的研制,将大幅提高涉密人员管理的效率,改进保密工作机构的人员管理方法。     

基于C/S结构的中小企业人事管理系统的设计与开发

我国企业信息管理逐步向现代化和高效化转变,自动化的办公流程已成为必须,一个现代化的企业人事管理系统有助于企业提高市场竞争力。根据中小企业人力资源的特点,给出了一个基于C/S结构的中小企业人事管理系统,在人事管理中应用本系统,能规范人事制度、节约人力资源成本、提高企业办公效率。     

医院档案信息化建设面临的问题与对策刍议

随着计算机技术和网络系统的不断发展,信息化建设在医院档案管理(本文主要就文书档案)中的地位日益提高;医院档案的信息化管理可以提高工作效率、实现信息共享、节约成本,使医院管理工作充分利用档案信息资源,为制定医院工作质量评价、医疗、护理、教学、科研、论文撰写等提供了坚实的平台。在医院文书档案的信息化建设中也存在着电子文件保密性受限制,系统运行的稳定性和安全性不可靠,医院文档的多样性、复杂性、专业性,档案综合管理人员的素质难以达到专业化、信息化要求等实际问题。解决这些问题需要从规范统一标准入手,采取主动管理方式,提高档案管理人员素质,注重网络维护和安全设置及档案部门之间的广泛联系。     

医院职称管理子系统的设计与实现

职称管理是医院人事管理的重要组成部分,本文设计了一个基于B/S模式设计,采用Windows XP操作平台,SQLServer 2005数据库,以.NET的MVC架构为开发平台的职称管理系统。本文阐述了职称管理的功能需求、业务分析、系统设计及系统实现。