煤矿企业经济管理创新问题探讨

目前我国在经济发展过程中,所消耗的能源中煤炭占百分之九十以上,所以为了有效的保证煤炭的供应,煤矿企业需要在自身发展中努力的提高经济管理水平,并在管理工作中不断的进行创新,从而推动企业的快速发展。文章针对当前我国煤矿经济管理方式及管理体制中存在的问题,对加强我国煤矿企业经济管理中的财务管理创新进行了分析,并进一步对煤矿企业管理创新进行了具体的阐述。     

浅析煤矿安全生产管理防护措施浅析

随着经济的快速发展,工农业生产规模都有了较大的提高,作为人们日常消耗最多的煤炭能源,对其的使用量也有着较高的需求,煤矿企业在此需求下,不断的提高其技术水平,加大开采量,在很大程度上促进了煤炭企业的发展进程。煤矿企业属于高危行业,近年来,煤矿企业事故频发,一幕幕血的教训,让我们对煤矿企业的安全生产更加的关注。煤矿企业除了要从自身的安全设施入手外,在安全管理还要加强对人的管理,树立牢固的安全生产线,构建新型的现代化安全生产管理体系。本文分析了煤矿企业安全与生产之间的关系,并进一步阐述了在安全生产管理防护上要加强安全意识管理、安全文化建设、精细化管理及心理培训等,按照客观规律和人的心理规律进行安全预防。     

浅谈煤矿建设工程项目管理

随着经济的快速发展,工农业得到了前所未有的提高,在工农业快速发展的带动下,对能源的需求量有了更高的需求,煤做为我国现有能源中消耗量最大的能源之一,所以做为煤矿企业如何更安全高效的提高自己的经济效益是当前煤矿企业面临的重要问题,煤矿企业要想提高自己的经济效能,首先就要在基础建设上做文章,认清当前企业基建施工中管理的不足之处,分析煤矿基本建设管理的特点,从而更有效的控制好煤矿建设工程项目的质量。     

关于电力企业培训模式创新的思考

如今，我国的经济自改革开放以来进入了飞速发展的时期，我国电力事业发展越来越迅速。不过需要注意的是电力企业在发展中却遇到许多的管理问题，从而影响了我固电力实业的正常发展。员工的素质也是影响到企业的发展重要因素之一，所以企业要长足的发展下去就一定要从内部入手进行改革，不断的加强企业员工的培训，提高员工的素质。本文即是结合国内外的相关研究，结合我国电力企业的实际情况，对电力企业员工的培训模式进行分析和讨论，借此希望能够对提高电力企业员工素质实现电力企业的科学化发展有所帮助。     

浅议现代企业的员工培训

随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,为了能够适应外部环境企业必须重视对内部员工的培训工作。人才是企业竞争的根本力量,所以我们应该认识到人才的重要性,根据企业发展的需要,制定科学的员工培训机制,设定培训的目标,通过具体的培训方案来实现这一目标,为企业提供高质量的人才,促进企业快速的发。文章主要对这一方面进行了详尽的阐述,供大家参考。     

开展工商管理培训的几点思考

伴随我国经济的快速发展,企业所面临的竞争越来越激烈,要想在竞争中占得一席之地,就必须加强企业自身的管理。工商管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业的发展,经济效益的提高具有重要的促进作用。本文主要阐述了对于开展工商管理培训中的几点问题,有效的加强企业的优化管理。     

管理会计在我国企业中的应用探析

近年来我国经济社会得到了快速发展,企业间的竞争越来越激烈,在这种情况下企业应加强内部经营管理水平来提高自身的竞争力,这样企业才能得到健康的发展。管理会计是企业管理手段之一,会在很大程度上影响着企业的运营。但现阶段我国企业的管路会计还存在很多问题,阻碍了企业的发展。基于此,文章对我国管理会计中存在的问题进行了较为深入的分析,并提出了相应的解决措施,希望通过文章的分析,能够对管理会计发展提供参考,是企业得到良性、持续、健康的发展。     

浅谈提高员工培训促进企业发展

随着经济的快速发展,我国的企业进入了发展的快车道,激烈的市场竞争促使企业越来越注重自身的发展,企业在自身发展过程中人员是其取胜的重要力量支撑。企业只有不断的增加人力资源的培养才能保证企业具有人才的优势,从而在管理过程中做出正确的决策,这是企业得以持续发展的根本,所以现在越来越多的企业开始意识到员工培训的重要性。本文首先针对现化企业员工培训的意义做了简单的陈述,然后对企业员工在现代企业中的具体作用的发挥做了具体的阐述。     

加强工程建筑项目管理

建筑行业的快速发展给我国经济发展带来了很大的促进作用,已经慢慢成为了我国经济的主要支柱,成为了国民经济中非常重要的组成部分。建筑行业在发展过程中给经济带来的影响很大,但是,其在发展过程中也存在着一定问题,因此,加强工程建筑项目管理非常重要。建筑施工企业对工程建筑项目管理要进行重视,这样能够更好的提高单位的经济效益,保证企业的经营能够持续。     

加强工程建筑项目管理

建筑行业的快速发展给我国经济发展带来了很大的促进作用,已经慢慢成为了我国经济的主要支柱,成为了国民经济中非常重要的组成部分。建筑行业在发展过程中给经济带来的影响很大,但是,其在发展过程中也存在着一定问题,因此,加强工程建筑项目管理非常重要。建筑施工企业对工程建筑项目管理要进行重视,这样能够更好的提高单位的经济效益,保证企业的经营能够持续。     

浅谈提高员工培训促进企业发展

随着经济的快速发展，我国的企业进入了发展的快车道，激烈的市场竞争促使企业越来越注重自身的发展，企业在自身发展过程中人员是其取胜的重要力量支撑。企业只有不断的增加人力资源的培养才能保证企业具有人才的优势，从而在管理过程中做出正确的决策，这是企业得以持续发展的根本，所以现在越来越多的企业开始意识到员工培训的重要性。本文首先针对现化企业员工培训的意义做了简单的陈述，然后对企业员工在现代企业中的具体作用的发挥做了具体的阐述。     

加强计量工作 促进经济可持续发展

近年来,我国的经济得到了很大发展,经济的快速发展离不开科学技术的推动。在企业的经营管理中,企业产品的质量是保证企业可以获得更好发展的前提。在企业中,对产品的质量进行控制的重要方式就是加强计量工作,计量工作在工业企业中是非常重要的。计量工作可以对节能减排实现经济的可持续发展提供很大的帮助。在企业中,一定要加强计量工作,使企业的质量管理水平得到提高,使企业的经济效益得到提高,促进企业可以更好的发展。     

浅谈加强煤炭基本建设项目管理

随着能源危机的加剧,煤矿作为我国的主要供应能源,在能源消耗中占有很大的比重,工农业经济的快速增长,使煤炭的消耗量呈逐年上升的趋势,在市场需求量加大的情况下,煤矿企业得到了较快的发展,煤矿企业作为高危产业,所以在管理上有很大的难度,基于管理上的难点,近年来煤矿企业基于项目管理的特点,采用了现代化的管理手段,有效的降低了企业的运营风险,同时使企业的经营风险也得到了有效的控制,提高了企业的经济效益。现在的煤炭企业通过对现代管理知识的学习,使基本建设项目管理有了较大的提高,但在实际管理工作中,还有许多不完善的地方,所以应根据企业自身的特点,制订相关的项目管理规章制度。本文就对于如何在煤炭企业提高基本建设项目管理水平作出简要的分析和探讨。     

矿建工程质量控制与监督措施

随着我国经济的快速发展,矿建工作得到了很大进步。矿建工程的质量直接关系到整个煤矿的顺利开采。文章主要针对当前我国煤矿建设工程的现状以及如何进行质量控制,做好监督工作进行了分析,希望能够给我国矿建工程人员提供一些借鉴。     

基于Web的鞋服企业员工在线培训系统的设计研究

为了在愈渐激烈的市场竞争中保持自身发展优势，鞋服企业必须从企业内部的人才管理着手，有目的、有计划地培养和训练员工的岗位技能和工作素质，为企业各项业务工作的顺利开展打下人才基础。本文研究了Web模式下鞋服企业员工培训系统的构建方案。首先，对我国鞋服企业员工在线培训系统进行了较为全面的需求分析，包括系统的功能需求、业务需求和数据需求等；其次，分析了我国员工培训领域的应用现状；最后，结合Web体系结构，从总体架构、功能模块和数据库设计3个层面，对鞋服企业员工在线培训系统进行概要及详细设计。本文对系统构建的相关建议能够帮助我国鞋服企业实现多元化的员工培训管理，提升人力资源开发水平，促进鞋服行业的优质发展。     

浅议小煤矿技术现状及解决对策

煤是一种十分重要的能源,对于经济的快速发展和国家的进步具有十分重要的作用。当前在一些偏远的山区有一些小煤矿,这些小煤矿在整个煤矿行业占据着很重要的地位,我们必须提高小煤矿技术才能够进一步提高煤炭质量。文章主要阐述了当前小煤矿中的现状,并找出造成这些问题的原因,提出相应的解决措施,希望能够促进小煤矿企业的快速发展。     

预算管理在企业中的应用探析

伴随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈。企业为了提高自身的竞争能力就必须加强自身的管理能力。预算管理是现代企业管理工作中的重要组成部分,对企业组织结构整合起到十分重要的作用。企业通过预算管理能够实现对资金的合理化分配以及做好筹集资金的工作。也就是说做好预算管理工作直接关系到企业资金的使用效率以及企业资源是否实现合理化配置。在当前的预算管理工作中,还是存在一些问题影响到管理效果。文章主要针对出现的这些问题进行分析,并根据目前管理的具体情况提出相应的措施,希望能够给相关人士提供一定的借鉴性。     

国有企业人力资源管理绩效考核及其运用研究

随着经济全球化的迅速发展,文化与信息多元化的趋势不断增强,我国社会主义深化改革更在如火如荼地进行当中,企业面临的市场竞争压力越来越大,为了能够在激烈的市场竞争中占有一席之地,就要从自身做起,内部挖潜,转化升级,以此来提高自身的竞争力。在企业未来的发展中,绩效考核在人力资源的管理中起到了关键的作用,并且对企业产生了巨大的影响。所以,企业要不断完善人力资源管理中的绩效考核的内容,并加强对其的运用,以此来提高企业员工的工作积极性,从而达到企业和员工个人发展的＂双赢＂。     

浅谈单片机在煤矿中的应用

煤矿企业属于高危险的行业,其安全生产是煤矿企业的第一要务。在当前科学的技术的快速发展下,单片机得到研制出来,由于单片机体积小、功能多,而且成本较低,所以在煤矿企业中得到广泛的应用,其不仅有效的提高生产的安全性,而且提高了工作效率,加快了管理自动化的实现。而且利用单片机的设备,不仅节能,而且有效的降低了维护成本,更易于操作,设备的性能有了质的飞越,对促进煤矿企业的快速发展奠定了良好的基础。本文通过对单片机在煤矿中应用的分析,充分的说明了单片机对于提高煤矿生产安全的重要作用。     

浅谈电力企业员工能力素质培养

近年来,我国电力行业取得了较快的发展。在电力企业发展过程中,人力资源作为企业发展的重要要素之一,在当前市场经济快速发展的新形势下,电力企业员工的能力和素质直接关系到企业的生存和发展。因此,电力企业需要加强对职工能力素质的培养,通过企业和员工自身的不断努力,为企业的发展补充新的的活力,确保电力企业能够健康、持续的发展。文中对实施员工能力培养的重要性和紧迫性进行了分析,并进一步对员工能力素质培养的途径和方法进行了具体的阐述。