高职院校图书馆实行开放式管理的实践研究

本文探讨了开放式管理模式对高职院校图书馆的影响,并就高职院校图书馆实行开放式管理存在的问题提出相应对策。     

浅谈高职院校图书馆的人力资源管理

通过剖析部分高职院校图书馆人力资源现状和现实工作的目标要求,论证图书馆实施以人才资源管理为主要内容的组织变革的必要性,提出现阶段高职院校图书馆运用现代化人力资源管理进行组织变革的基本对策。     

浅谈高职图书馆人力资源管理与开发

人力资源管理和开发是人才管理创新的重要内容,在高职院校图书馆人力资源管理中应解放思想,更新观念,建立科学的人才管理机制,充分发挥人的潜力,更好的实现图书馆的发展目标.     

图书馆多功能信息检索室的建设与管理——从湖南涉外经济学院图书馆多功能信息检索室谈起

本文主要以湖南涉外经济学院图书馆多功能信息检索室为例,介绍如何在信息检索、计算机应用和情报服务功能扩展的基础上,打造集网上信息检索查询、光盘阅览、多媒体制作、计算机等级考试培训于一体的综合性阅览室.     

图书馆自动化管理系统在借还流通中出现的问题--西安科技大学高新学院为例

高校图书馆是学校文献信息服务中心,是每个大学学生学习知识的来源。图书的借还工作是图书馆的日常工作也是主干工作,是直接和学生打交道,直接服务于学生的平台。近些年,自动化图书管理系统的运行很大方面的方便了图书馆工作,但是同时也给借还流通等工作带来了很大的问题。本文结合我院近几年来在流通操作中出现的问题,依据馆员的能力问题、读者的素质问题及书库管理问题等三个方面进行分析整理。     

高职院校图书馆在学生素质教育中的作用

高职院校图书馆在大学生素质教育中的作用,分别从馆藏文献、优静的环境、服务的理念、现代化服务手段来阐述。     

高职院校图书馆网络电子图书流通服务创新

从电子图书及网络阅读的发展、高职院校图书馆网络电子图书流通服务创新的优势和平台3方面,对网络环境下的高职院校图书馆网络电子图书流通服务创新进行了探讨。     

谈高等院校学生参与图书馆管理——以西北政法大学“图书馆学生管理委员会”的实践为例

阐述读者参与图书馆管理理念的发展，通过对西北政法大学建立读者参与机制——“图书馆学生管理委员会”实践经验的介绍，进一步论述引入读者参与对图书馆各项工作的推动作用。     

对图书馆管理方法应用的调查分析——以武汉大学图书馆为例

本文从图书馆管理中使用的图书馆目标管理、图书馆全面质量管理和图书馆标准化管理这三种管理方法,以武汉大学图书馆为实例,依次进行论述。     

知识管理及其在图书馆应用中的研究

文章阐述了知识管理的概念、内涵，简要地分析了知识管理在图书馆的应用，以及知识管理对图书馆发展所产生的积极作用。     

微博在高职院校图书馆的应用研究

随着微博在全球的兴起,作为信息集散中心的高职院校图书馆,如何借助微博这一新兴而富有生命力的服务平台,发挥微博的实时沟通优势,进行强强联合服务,从而推动高职院校图书馆的创新发展。本文分别从微博的概念、特性、潜力及运行模式进行深入研究,借助其潜力发掘出在高职院校图书馆的应用价值,并提出了应用中的指导思想,以供参考。     

绩效管理在图书馆管理中的应用

随着社会不断发展,促使我国图书馆整体建设得到显著提升,同样内部管理上也体现出严峻的考验。市场激烈竞争的大环境下,图书馆纷纷开始加大对复合型人才的拥有量。但是由于一些图书馆部门在人才资源管理制度上的不足,以及考核标准不统一、考核方式过于单一等因素,造成图书馆内部人才的不稳定,引发图书馆内部人才的大量流失。目前大部分图书馆部门均选择使用绩效考核对人员进行合理科学的激励管制,从而提供给员工更多的薪酬鼓励,让员工在工作过程中实现满意最大化,实现图书馆对人才的保留,促进图书馆整体发展,实现图书馆信息资源的方便快捷利用。本文通过对图书馆绩效管理实施过程中遇到的问题进行简要分析,介绍我国图书馆部门如何通过有效的方法加强内部人员绩效管理。     

高校图书馆运用知识管理的对策研究

知识管理是知识经济时代的一种全新的管理思想 .高校图书馆在知识经济和网络化、数字化的背景下 ,应该运用知识管理的思想 ,全面提高高校图书馆员的知识素质 ,确立以“创造性地满足读者需求”的服务新理念 ,构建完善的满足读者需求的服务模式 ,重塑高校图书馆的信息管理模式     

刍议普通高校图书馆进行数字化建设后流通管理

针对图书馆数字化发展的趋势，对普通高校图书馆在数字化建设后的流通管理方面出现的一些问题进行探讨。     

知识管理在图书馆管理中的应用

本文主要阐述了图书馆知识管理的内涵及其特征．并分析了当前在图书馆管理过程中推行知识管理的必要性,最后从知识管理理念、组织结构、人力资源以及知识管理系统等角度简要论述了知识管理在图书馆管理中的具体应用。     

信息技术在图书馆管理中的应用

随着计算机技术的快速发展与互联网技术的深入普及,信息技术在图书馆管理中的应用范围也在不断扩大。因此,本文在分析信息技术在图书管理应用的现状的基础上,从管理理念、人员素质和服务系统三个方面进一步探究加强信息技术在图书管理中应用的有效策略。     

聚类分析在图书馆管理中的应用研究

聚类分析是数据挖掘中的一种非监督分类技术。聚类分析作为辅助技术在图书馆管理中发挥了巨大的作用。本文在介绍聚类分析的基础上,分析了聚类分析在图书馆管理中的应用研究,指出当前聚类分析算法存在的不足,提出新的聚类分析方法。     

以读者为本的图书馆管理初探

随着社会的发展,人们对知识的渴望越来越强,对图书馆的管理水平要求也就更加严格。树立以读者为本的管理理念,满足读者的需求,加快图书馆优质快速发展就显得尤为重要。本文主要分析了以读者为本的图书馆管理特点,并提出了几点实施途径。     

知识管理在图书馆管理创新中的应用

最近几年来,知识管理研究已开始拓展到图书情报领域,出现了许多新的动向和趋势。不过,在当前知识管理研究热潮中,大部分是介绍和跟踪国外知识管理的理论进展或企业知识管理的,而对知识管理与图书情报学互动的研究很少涉及。因此,我们必须加强这方面的研究,以促进图书馆学的创新和我国图书情报事业的全面发展。     

标准化管理模式在门诊注射室病区管理中的效果实践

目的：探讨标准化管理模式在门诊注射室病区管理中的应用效果。方法：我院门诊注射室自2020年9月开始将标准化管理模式运用到科室的病区管理工作中,比较项目实施前（2020年2月至7月）与实施后（2020年9月至2021年2月）科室护理工作质控情况、医务人员对病区环境改善的满意度情况。结果：运用标准化管理模式后科室病区管理检查得分从原来的（87.81±2.63）分提升至（96.09±1.97）分,医务人员对病区环境满意度从原来的（80.36±4.82）分提高到（95.81±2.96）分（均P<0.01）。结论：将标准化管理模式运用在门诊注射室病区管理中可提升门诊注射室的护理管理质量及医务人员对病区环境的满意度,有利于提高科室的整体管理效率。