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为建立简便务实的沟通渠道,方便广大员工为生产经营献计献策,中国铝业河南分公司设立了总经理热线,24小时开通,48小时内专题回复,受到了广大员工的好评。 自今年1月18日开通以来,该公司总经理热线已经陆续接到了一线员工关于生产、管理、安 相似文献
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2004年12月14日,建设部发布《关于公布批准的工程勘察、工程设计资质企业名单的公告》,正式批准中国铝业河南分公司设计院晋升为冶金行业(轻金属冶炼)工程设计甲级资质,标志着该公司设计院在资质能力和技术水平、业绩水平、管理水平和装备水平等方面实现了又一次质的飞跃。 相似文献
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《中国有色冶金》2005,(6)
通讯地址:山西省河津市邮编:043300电话:0359-5042447传真:0359-5042320中国铝业股份有限公司是一家境外上市的国有企业,是国家重点培育的20家具有国际竞争力的大企业、企业集团之一。中国铝业股份有限公司山西分公司前身是原山西铝厂,2001年12月11日经改制,其主体部分进入中国铝业股份有限公司,成为中国铝业股份有限公司氧化铝产量最大的分公司,现有资产总额67亿元,员工1.2万人,其中技术人员占25%。中国铝业山西分公司位于山西省河津市,建设在铝土矿、煤炭和水资源丰富的山西省,交通便利,发展铝工业的条件得天独厚,是国家“六五”至“八五… 相似文献
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2006年8月29日,中国铝业公司河南分公司质量检测系统全面上线,彻底结束了河南分公司原材物料及产成品质量分析报告、统计报表、等级判定等全人工处理的时代,将大大提升分析数据的准确性和时效性,降低员工劳动强度,使分析检测在生产过程中的指导作用得以充分发挥,实现河南分公司质量管理从粗放式管理向精细化管理的转变。 相似文献
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2005年,海亮集团紧盯“做精、做强、做大,创新、创优、创名”战略目标不动摇,坚持“科技强企、外向兴企、品牌立企”不放松,以人为本.和谐发展。综合实力明显提高,市场竞争能力显著增强,发展步伐铿锵稳健,经营管理再上新台阶,全年共实现营业总收入115亿元,一举跨过百亿关口,创造海亮发展新纪录。企业跃上新台阶。 相似文献
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中国铝业河南分公司继与河南省陕县支建煤矿签订联合开发铝土矿协议之后,6月9日,又与河南省洛阳万通矿业有限公司签订了《联合开发万通铝土矿协议》。这是中国铝业河南分公司进一步落实中铝公司与河南省《关于加强铝工业合作的意见》,大力推进资源战略,加快矿产资源开发的又一项重要举措。 相似文献
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今年以来,中国铝业河南分公司不断优化人力资源管理,加大员工的教育培训力度,开展全方位、多层次的员工培训。 在去年公司已经开办了1期中层管理者培训班,41名中层管理者接受了系统培训的基础上,今年公司首期42名中层管理者将接受为期50天的政治理论和高级管理知识培训。 相似文献
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近日,中国建设银行正式下发“关于同意减免中国铝业股份有限公司河南分公司表外利息的批复”,同意减免中国铝业河南分公司2000年底以前表外利息4447万元。 相似文献
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中国铝业河南分公司是国际上市公司——中国铝业股份有限公司的分公司。2001年改制以来,公司稳步推进以“缺陷管理→标准化管理→信息化管理”为核心的管理升级“三步走”战略,坚持挖潜增效,提产降耗,2002年,在没有主要设备投用的情况下,公司主导产品氧化铝同比净增20万t,相当于以往两年的增量总和。今年以来,公司一手抓非典防范,一手抓经济建设,经济效益大幅攀升,今年上半年,公司氧化铝完成年计划的53.44%,同比增长11.15%;累计实现工业总产值、销售收入、利税分别比上年同期增长28.7%、34%和180%;上缴税金突破三个亿,达到3.37亿元,同比增长… 相似文献