中煤平朔公司风险预控安全文化体系建设探讨

依据"人本安全原理"研究制定了平朔公司安全文化建设的总体思路,提出了"风险预控型员工"建设理论,同时确定了平朔公司风险预控安全文化建设的目标、方法和实施路线。研究和总结了平朔公司在风险预控安全文化建设的具体实践活动,制定了平朔公司风险预控安全文化建设情况的评价标准、细则和评价方法,总结了平朔公司风险预控安全文化建设的保障体系。     

红梁煤业公司安全文化建设探析

通过对红梁煤业公司安全文化建设的分析,指出了在安全文化建设中,树立的全新理念、有效途径和科学方法,并提出了安全文化建设的改进方向。     

盛隆公司积极搭建安全文化平台

沈阳煤业集团盛隆公司在企业文化建设中,突出安全文化重点,丰富安全文化内涵,以浓厚的安全文化氛围促进了企业的安全生产。2007年以来,该公司把安全文化作为企业文化建设的突破口,努力普及安全文化理念,积极搭建安全文化平台,营造了良好的安全文化氛围。首先,结合企业发展实际,     

把思想政治工作融入安全文化建设

新矿贵州能源公司将思想政治工作融入安全文化建设,积极探索安全文化建设的新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为建设安全文明矿区提供了保证,公司和所属矿井连续实现安全生产,成为安全示范矿井。思想政治工作带动安全文化建设贵州能源公司坚持用思想政治工作为安全文化建设把握方向,逐步确立了体现贵州能源公司特点的企业精神——“团结协作、相融共生”,并成为公司安全文化的核心,成为职工的精神支柱和活力源泉,激发了职工的进取心、自信心和自豪感,为贵州能源公司创新发展、不断取得好的经济效益和安全文化成果奠定了基础。     

用安全文化塑造本质安全员工——丰山铜业公司创建安全文化纪实

近年来,丰山铜业公司以安全文化建设为主线,积极创建具有丰山特色的安全文化,用安全文化塑造本质安全型员工。加强安全宣传教育公司不断加大生产必须安全、安全保障生产、安全就是效益安全核心理念的宣传力度,深入开展安全政治观、安全法制观等宣传,理念灌输逐步向安全基础知识和基本技能延伸     

民爆企业安全文化建设的探索

企业安全文化建设是企业生产经营的一个重要方面,安全文化的建设需系统规划、从基础工作做起,营造氛围、积极引导。安全文化对职工的影响是潜移默化的、深远的,江西威源公司七0九厂在这些方面作了有益的探索。     

新桥煤矿安全文化建设实践

安全是煤矿企业永恒的主题,安全文化是煤矿企业文化建设的重中之重。以河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿的安全文化创建为例,从安全思想文化、安全制度文化、安全物质文化、安全行为文化4个方面阐述了安全文化对煤矿安全的作用。在安全物质文化的保障下,将安全思想、安全制度最终外化为员工的安全行为,以达到安全生产的目的。     

铸文化之魂创安全品牌--晋城煤业集团长平公司双因素管理法的探索与实践

加强安全文化建设,构建本质安全型矿井,是实现煤矿安全生产的必由之路.晋城煤业集团长平公司在多年的艰难探索中,越来越认识到安全文化建设的重要性,并坚持以文化人,以文育人,促进安全文化由理念层面向操作层面推进,在生产区队、班组强力推进"双因素管理法",使文化落地,以此来打造安全品牌.到2006年5月31日,已实现连续安全生产10周年.     

融入大集团 彰显新特色——峰峰集团公司强势启动新一轮企业文化建设

<正>峰峰集团公司始终把企业文化建设放在引领企业安全发展、科学发展、和谐发展的龙头地位来抓,2009年元月2日,峰峰集团公司在党委工作会议上,对2009年度企业文化建设工作进行了具体安排,并下发了集团公司党政《关于2009年企业文化建设的安排意见》,强势启动新一轮企业文化建设。     

浅谈煤炭企业如何做好安全文化建设工作

在煤矿企业的安全生产中,安全文化建设起着不可忽视的作用,它可以有效规范和引导员工的安全认知、安全行为和安全习惯。文章结合潞安集团司马煤业公司的实际,对煤炭企业如何开展好安全文化工作进行了有益探索。