典权制度在近代的立法状况及价值分析

在近代民法史上,典权制度经历了一个曲折的过程:从"一草"的只字未提,经"二草"虽然列有专章,但与不动产质权相含混,到民国民法典将其明确的表述为用益物权为止.考察典权制度在近代的立法状况,关注其命运变化,分析其存在的独特价值,也许能为当前中国的法制建设提供一些借鉴.     

论典权的性质

典权是我国所独有的传统民事法律制度。运用现代法学理论对典权的性质进行界定，主要有三种观点；用益物权说、担保物权说和特种物权说，其中用益物权说比较通用。上述三种观点均不能对典权的性质作出恰当的解释。所谓的典权实非单一的权利形态，是一种融物权、债权关系为一体的复杂民事交易方式，应为买卖关系的变种。     

论典权制度的存废

典权制度是我国独有的物权制度,距今已有几千年的历史。但是随着生产力的提高,经济发展,融资方式增多,社会观念的改变,典权的使用机会越来越少,面临着存与废的选择。本文认为在新形势下没有任何一种制度能代替典权制度,不应该将其废除,对其进行合理的改造和补充,就能使其适应经济的发展和人民生活的需要。     

试论清末民初“儿童公育”思想兴起的历史背景

作为近代中国妇女解放思想的一个重要分支,“儿童公育”思想在清末民初兴起有其历史的必然.首先,旧式大家族制度的破产,为“儿童公育”思想的产生提供了必不可少的前提条件.其次,清末民初妇女解放运动面临诸多难题,国人在反思近代妇女解放运动成果的基础上,开始探索彻底解决妇女问题的方法.最后,西方新式的教育思想与教育理念的传入,使国人深感变革儿童教育的必要.     

近代黄浦江河道疏浚的主权之争

通过考察近代(1900-1927年)围绕黄浦江河道疏浚事务的主权之争这段历史,说明建立和运行于西方列强以武力强行兜售“自由贸易”理念环境下的近代中国的“条约制度,”不可避免地存在局限性和脆弱性。同时,条约虽为列强强迫政府签订,但其具体实践却离不开地方社会的参与;不过这种参与,只能以对其合法性的不断冲击来实现。在这个过程中,中国政府和地方社会并非全然被动。     

金融制度变迁与我国民营银行的发展

我国民营银行的产生与发展有其客观必然性，从制度变迁的视角观察，不难发现，当前增加“民营银行”这一新的金融制度供给内生于金融制度变迁的逻辑要求，又外生于金融市场对外开放的压力。因此，应遵循市场规则，加快“配套金融制度创新”为我国民营银行发展提供良好的运行环境。     

日本丰田公司的成功管理方略

丰田汽车公司雄居日本汽车制造业的榜首，其在自身的发展过程中，创造了一整套独特的经营管理经验，被称为“丰田管理方略”。科学的生产管理　科学的生产管理是企业经济效益的重要保证。丰田汽车公司在生产过程中曾存在过严重脱节问题。装配工厂总是将储存在仓库里的汽车零件在组装线需要时才运到现场，这不仅浪费了人力、物力，而且积压了资金。为了改变这种浪费现象，公司实行了独特的传票卡制度。这种制度以销售公司需要的汽车数量为大前提，以最后一道工序为起点，上道工序只生产下道工序所需要的汽车部件数量。“传票卡”上面记载着何…     

旅游购物“回扣”现象形成的路径依赖研究

旅游购物“回扣”现象的形成是由很多因素造成的，运用路径依赖理论，从另外一个角度为其提供相应的诠释和佐证，并提出从制度建设上规避旅游购物回扣现象：加强导游队伍的管理与建设，建立合理的导游薪酬制度。     

建立现代企业制度的难点及其对策

建立现代企业制度是国有企业改革的方向和目标，针对国有企业“转轨建制”暴露出来的深层次问题，给深化企业改革和建立现代企业制度带来的“四难”提出了七条对策，为建立现代企业制度扫清障碍，使国有资产保值增值。     

对我国大中型国有企业劳动用工制度改革的思考──由日本企业的“终身雇佣制”所想到的

企业的“终身雇佣制”是战后日本创造经济奇迹的一个重要原因。本文在对日本企业“终身雇佣制”作简要介绍的基础上，进一步对我国国有企业劳动用工制度改革的一个思路──“双向选择”提出了疑问。指出：“双向选择”存在着理论上的缺陷及实施过程中的不对等性，并且其大规模的实施将会造成一系列的社会负作用。因此，为了真正调动职工的积极性，我国国有企业应借鉴日本行之有效的经验，在国有企业内部建立起一种以企业对职工的保障和职工对企业忠诚为特征的，二者互相联系、互相依存的新的“铁饭碗”制度。     

康有为“素质教育”思想探微

维新教育家康有为在审判旧教育重重弊端的基础上,提出了“德、智、体”全面发展与中西兼学的教育主张,体现了中国近代资产阶级的“素质教育”观,为中国近代资本主义教育制度的确立奠定了思想基础。     

建立现代企业制度之我见

现代企业制度，是一种具有普遍意义的行之有效的企业管理制度。因此，在我国建立现代企业制度势在必行。只有“确定国有资产的产权归属”，“切实加快政企分开的步伐”，“实现公司内部的权力制衡”才能真正在我国建立现代企业制度。     

近代中国官利制度产生与存在的原因

官利制度是中国人学习参照西方股份制企业制度所创造的一种股份制企业中独具特色的分配方式.官利制度产生于近代中国并延续存在了七十多年,原因主要在于近代中国的金融市场具有高利贷性质、股市机构不健全且发展迟缓,而企业家创办企业参照西方股份制,为筹集股金不得不遵从中国社会的借贷习惯.     

交易成本与企业理论

现代企业理论的核心概念是交易成本的概念，其基本思想在于：企业制度与市场制度是两种可相互替代的协调生产与配置资源的手段，企业的显著标志是用“看得见的手”的管理手段替代市场“看不见的手”的价格机制。本文重点说明了传统市场理论的缺陷，现代企业理论的基本思想以及作为现代企业制度支撑点的七个方面。     

论近代中国“师夷之长”的演进及归宿

中国近代知识分子从提出“师夷之长技”到坚持“师夷之长”，走了一段漫长的曲折的不断探索的救国之路。经过不断地选择检验，“师夷之长”在毛泽东、邓小平的领导下找到了它应有的归宿：在坚持社会主义制度下按照中国国情“师夷”。     

唐才常法律思想初探

唐才常法律思想是其思想体系中的重要组成部分。在政治法律思想方面，他猛烈抨击君主专制制度，力倡“公权于民”、推行西方近代法制；经济法思想方面，主张工商富国，详考中国历朝赋税制度和货币制度，倡言加强经济立法；国际法思想方面，他推举和倡导以国际公法为中外交涉之基准，实现中外平等外交，以维护和捍卫国家主权。唐才常的法律思想在中国法律思想史上的地位是不可低估的。     

交易成本与企业理论

现代企业理论的核心概念是交易成本的概念，其基本思想在于：企业制度与市场制度是两种可相互替代的协调生产与配置资源的手段，企业的显著标志是用“看得见的手”的管理手段替代市场“看不见的手”的价格机制。本文重点说明了传统市场理论的缺陷，现代企业理论的基本思想以及作为现代企业制度支撑点的七个方面。     

刑事诉讼证据开示制度探析

随着我国刑事诉讼制度改革的深入，控辩双方的对抗性日益增强，证据 正成我为控辩双方的必争之“地”，证据开示已成为刑事诉讼研究所面临的重要课题。对刑事证据开示的概念、实践要求，理论基础，制度设计作了深入探讨。     

优先权说及其评价

（一）优先权的起源与发展 优先权制度发端于罗马法，“优先权”的拉丁文为“Pvivilegia”，最初设立的优先权有妻之嫁资返还优先权和被监护人优先权。其设立的最初目的存于保护弱者，维护公平正义的需要。罗马法主要由大陆法系国家所继受，法国法对由罗马法开启的优先权制度进行了移植及发展。     

对高校毕业生就业制度改革的思考

随着社会主义市场经济的确立，以及科技体制、教育体制、劳动人事制度的改革，大学生毕业分配制度的改革势在必行。本文就其“供需见面、双向选择、择优录用”的就业制度，在进行较为系统地调查、了解、分析的基础上，提出完善的对策。