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相似文献
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第三篇医院系统布草洗涤技术管理篇 第四篇 洗衣店的运营管理制度 一、洗衣店洗衣工作流程 详虬下贝洗衣店工作流程及生产流程表。二、洗衣店洗衣流程  相似文献   

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七、去溃标准和要求1、点渍标准:(1)去渍标准:污渍去除洁净,原色不变,小留痕迹,质料纹路小损害,服装结构不变形。  相似文献   

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十、电器设备安全管理制度1电器工作人员必须持有劳动部门颁发的证书方可进行电器设备的安装和维修工作。2.安装和维修,所用的各种绝缘用具和试验工具等,要齐全、完好,并定期进行检查。3.对于违反电器安全操作的工作任务,电器工作人员有权拒绝执行。4.非电工人员,未经批准,不准随意动用或拆迂电器设备,不得随意乱接电线。  相似文献   

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第三篇医院系统布草洗涤技术管理篇一、医院被服送洗流程二、医院系统布草洗涤使用流程三、卫生隔离式洗涤区域的划分(一)污染区污染布草的消毒、分类、洗涤。1.独立的空间,独立的洗涤设备,指定的操作人员,严格的控制污染的传播。2.隔离墙:彻底的阻隔交叉感染。3.洁净区:洗涤清洁后的布草应折叠整理后存放在洁净的区域,洁净区与污染区人员用具独立配置。(二)分拣区进入工作区,对医院衣物根据其脏污程度、  相似文献   

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第一篇岗位责任制篇客衣车间一、客衣车间干水洗主管岗位职责1.负责客衣车间的干洗、水洗工作,保证干洗、水洗生产正常运行,干、水洗质量符合标准,为客户提供高质量干洗、水洗服务。2.督促下属员工,遵守公司各项规章制度。3.指导下属对机器设备的使用,安全操作机器及正常保养。4.申请工作用品并控制使用;控制原材料和物料的使用。5.负责对下属员工的业务技能培训。6.监督下属严格按操作规程操作。7.填写生产记录及其他报表。8.团结、关心下属,增强团队凝聚力,按时、按质、按量完成每日的干、水洗任务。能力要求:(1)热爱本职工作,责任心强。(2)身体健康、精力充沛。  相似文献   

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一、织物的洗前分类标准不同的织物类别不可同时混洗,按织物的类别进行分类如下:客房类:(1)床单类:床单、被罩、枕套、白床垫、床裙。(2)毛巾类:面巾、中巾、浴巾、地巾、浴袍类。(3)窗帘:浴帘等物品。餐饮类:(1)台布、口布、台裙、手巾。(2)工服类:厨衣、厨裤、工程部工作服等。  相似文献   

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洗衣厂厂长岗位职责1.全面负责洗衣厂的工作,保证洗涤、熨烫工作质量符合标准,为客户提供高质量洗衣服务。2.具有较强的工作责任心、高尚的职业道德。3.具有较好的管理水平、懂专业,有组织能力,能够调动员工的积极性。4.督导下属遵守公司的规章制度。5.负责洗衣厂员工培训。能力要求:(1)身体健康,相貌端正。(2)大专以上文化程度。(3)具有较好的管理水平。(4)具有二年以上洗衣厂主管工作经验。(5)懂专业,有组织能力,能够调动员工的积极性。  相似文献   

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一、洗衣厂质量管理责任制(一)建立和实施质量责任制1.质量责任就是把质量责任落实到每一个工作人员,确定每一个工作人员对产品质量所负担的责任,做到责任分明,奖惩分明。  相似文献   

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白色貂皮,在所有的貂皮衣物里是很惹人注目的,因为白色水貂的独特色泽十分少见,穿在身上不论是自己还是别人看了都是感觉特别的温暖。再加上水貂的丰厚质感和柔软顺滑的毛质、走动时带动的灵动质感,形成独特的吸引力,在普通色调的水貂里自然独具风采,在冬天这个寒冷的季节里,如果有穿白色貂皮衣物人走过来,一定会让你的眼光跟随。  相似文献   

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