关爱职工生命 呵护职工健康——肥城矿业集团曹庄矿做实职业病防治工作

肥城矿业集团曹庄矿始终把煤矿职业病防治工作作为矿井安全生产的一项重要内容,采取多项措施,提高职工的防护意识,维护职工的健康权益,保障职工的身体健康,促进了企业的健康发展。     

关爱生命 呵护健康——曹庄矿做实职业病防治工作

近年来,肥城矿业集团曹庄矿一直把煤矿职业病的防治工作作为矿井安全生产的一项重要内容,采取多项措施,提高职工的防护意识,维护职工的健康权益,保障职工的生命安全,促进企业的稳定发展.     

积极开展“共同约定行动” 应对工会工作的挑战与机遇

冀中能源邯郸矿业集团阳邑煤矿现有职工676名,其中农民工368名。矿工会下设10个车间分会,职工入会率达到100％。近年来,矿工会通过有效的工作,创造了良好的企业环境,阳邑煤矿荣获了河北省AAA级劳动关系和谐企业称号,矿工会荣获了河北省模范职工之家等多项荣誉。     

加强煤矿安全培训教师队伍建设

做好煤炭企业安全生产技术培训工作,是防止煤矿事故发生的一项重要措施,也是全面贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,全面提高煤矿职工的安全技术素质的有效途径.     

抓住三个重点环节实现矿井长治久安

煤矿安全管理是一项系统工程,要实现煤矿的长治久安,除了依靠先进的管理,精良的装备,更主要的是抓好职工行为规范、现场隐患治理和职工素质提高等三个重要环节。     

广宣传 多教育 群众安全监察工作很重要

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,正确认识和处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,是加强煤矿安全生产管理,提高职工安全综合素质的一项重要措施、是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进煤矿安全发展的重要途径、也是煤矿企业工会切实维护职工生命安全的重要职责。群监工作无疑是煤矿安全的重要组成部分,     

“平局”总医院用电脑为煤矿职工治疗

为了给煤矿职工创造好的治疗条件,平顶山矿务局总医院新购进一台MA一4210型电脑化尿液快速分析仪,并于1987年4月27日簧装投入使用。这台分析仪操作方便、快速、准确,只需30分钟便可测出尿液的八项结果。平顶山矿务局总医院在引进先进设备和技术、为煤矿职工治病防病方面迈出了可喜的一步。“平局”总医院用电脑为煤矿职工治疗@王树坪$平顶山矿务局~~     

浅论煤矿职工思想政治工作

当前,煤矿企业正处于深化改革、做强做大的关键时期.让广大职工以主人翁的姿态积极投身到改革、发展工作中去,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂.因此,如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在煤矿企业面前的一项重要课题.     

安全生产是煤矿企业安定团结的重要保证

煤矿企业要保持安定团结,首要的问题是实现安全生产。新中国成立以来,党和国家十分重视煤矿企业的安全生产,把安全生产列入各级党政组织的重要议事日程,作为各级领导干部任期目标的一项责任,因此,煤矿企业的安全生产对于实现矿区安定团结、长治久安具有十分重要的作用,是煤矿企业安定团结的一个重要保证。１实现安全生产是职工家庭幸福的重要保证 煤矿企业井下的特殊作业环境决定了安全生产的特殊性和重要性。与其它行业相比,煤矿职工作业环境除苦、累、脏外,更为突出的是危险性大,伤亡事故多。无论是造成职工工伤,还是死亡都会…     

应用激励原理,充分调动职工的生产积极性

邢台矿务局东庞煤矿工会应用“激励原理”,制定了9项激励措施,调动了广大职工的积极性,增强了职工的主人翁意识。     

实行矿务公开制度必须深化民主管理工作

实行矿务公开,是加强煤矿企业民主政治建设,深化职工民主管理、民主监督的重要形式。它有利于协调和处理煤矿企业各种利益关系,是体现现代煤矿企业管理制度的内在要求,对于保证国有煤矿企业改革和发展、维护煤矿企业和职工合法权益,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设健康发展,具有重要的意义和作用。因此,实行矿务公开制度,必须深化民主管理,并要注重抓好以下四项工作。一、抓好加深理解实质,提高思想认识工作矿务公开作为煤矿企业发动和依靠职工群众民主参与、民主管理、民主监督,推进煤矿企业民主政治建设的一种实现形式,它的…     

维护职工地位 提高职工满意度

在社会主义市场经济条件下,国有煤矿的社会责任不能弱化,职工是国有煤矿主人翁的地位不能变,职工是煤矿发展的不竭动力的作用不能变.国有煤矿要按照构建和谐社会的要求,切实维护好职工的主人翁地位,实现好职工的利益,不断提高职工的满意度.     

实行科学管理保证安全生产

<正> “安全第一”是煤炭工业的根本方针,抓好安全生产是煤炭工业带有全局性的根本任务,也是搞好煤矿两个文明建设的一项重要内容和标准。它不仅直接关系到广大煤矿职工的身体健康和生命安全,而且关系到煤矿职工队伍的巩固。特别在新时期煤矿工业要走上持续稳定健康     

基于熵权物元可拓模型的煤矿职工不安全行为评价

为了客观评价煤矿职工不安全行为等级,从一线职工行为影响因子、班组长行为影响因子、管理者行为影响因子以及组织行为影响因子4个层次构建煤矿职工不安全行为评价指标体系。借鉴可拓学原理,融合熵权法到可拓学理论,构建熵权可拓评价模型,对煤矿职工不安全行为进行评价;其评价结果更加客观合理且可作为煤矿职工不安全行为管理的依据,并将其运用到某煤矿职工不安全行为评价中。结果表明,待评煤矿职工不安全行为评价等级为II级,该煤矿职工不安全行为状态为较好,这表明熵权的可拓学理论能够客观实际地对煤矿职工不安全行为进行评价。     

龙矿集团梁家煤矿“五小”成果丰硕

<正>龙矿集团梁家煤矿以"小发明、小革新、小改革、小设计、小建议"成果竞赛活动为载体,在全矿开展技术比武活动,取得多项革新成果,受到了烟台市总、山东能源工会和山东煤矿工会的表彰奖励。梁家煤矿是龙矿集团的骨干矿井,为提升企业经济效益,矿开展了小型多样的职工技术比武活动和职工技能大赛,鼓励员工立足本职岗位开展技术创新活动。对大赛中涌现出的高手、能手,     

广宣传 多教育 群众安全监察工作很重要——我想告诉您——感悟济三煤矿群监队伍

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,正确认识和处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,是加强煤矿安全生产管理,提高职工安全综合素质的一项重要措施、是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进煤矿安全发展的重要途径、也是煤矿企业工会切实维护职工生命安全的重要职责。群监工作无疑是煤矿安全的重要组成部分,是发挥广大职工群众集体智慧、保证矿井自主安全的重要力量,是要用责任撑起的安全脊梁。     

职工安全教育现状调查的几点启示

安全思想教育工作既是煤矿企业党组织的重要工作内容,又是职工思想政治工作的重要组成部分.同时,也是煤炭企业文化建设的内在要求.加强和改进职工安全思想教育工作,对于企业贯彻安全发展观,推动和谐平安矿区建设具有十分重大的现实意义.笔者参与一项煤矿职工安全思想教育工作现状调查活动,抽样调查问卷共发出380份,收回364份,调查对象为采、掘、机、运、通系统的职工,均属一线生产人员,有一定代表性.在整理归纳抽样调查问卷中主要有以下四点启示.     

煤矿职工不安全行为分析与对策

通过对淮南矿业集团煤矿职工的不安全行为的问卷调查与研究,分析了煤矿职工的不安全行为的产生原因及影响因素,提出了解决煤矿职工不安全行为的控制措施和手段,其研究成果有助于提高煤矿的安全生产,达到避免或减少煤矿事故、提高企业的经济效益的目的。     

现代化教育在煤矿区队职工培训中的应用

煤矿一线职工的业务素质直接影响着煤矿企业的安全生产和经济效益,如何提高职工的业务技能一直是政府责任部门和各煤矿企业急于寻求解决的问题。高山煤矿防突队创新利用现代教育理念和教育手段进行区队职工培训,不断提高职工主动学习的积极性,努力自我提升,收到了良好的效果。     

工伤职工访谈工作的探索和研究

安全事故，是任何一个单位都不愿意发生的，任何一个人也不愿意让自己成为事故的受害者。事故发生后，一系列的事故救援和事故原因调查等工作都会在一段时间内结束，但工伤职工以及工伤职工家属的安抚工作，会在事故后相当长的一段时间内成为事故单位相关领导的一项主要工作，如果处理不好，不仅会影响到工伤职工本人的康复治疗，还会影响到本单位其他职工的工作积极性。因此，如何做好工伤职工的思想政治工作是煤矿企业领导需要重视的一项工作，也是和谐企业创建的一项重要工作。