全面建设小康社会 继续走在前列——中国共产党浙江省第十二次代表大会报告摘要

中国共产党浙江省第十二次代表大会，是在深入贯彻落实科学发展观、全面实施“十一五”规划、迎接党的十七大的新形势下召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真总结过去五年的工作，确定今后五年的奋斗目标和主要任务，动员全省广大党员和干部群众，为全面建设惠及全省人民的小康社会、加快构建和谐浙江、率先基本实现社会主义现代化而努力奋斗。     

切实加强地质工作大力发展地矿经济

0 引言 2008年是实施"十一五"发展规划承上启下的重要一年.湖北省地质矿产勘查开发局要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕本省经济社会发展战略部署和湖北省地矿局"富民、强队、兴局"战略目标,进一步解放思想,着力加强地质工作,突出抓好矿产开发,稳步拓展建设工程市场,推动全局工作再上新台阶.     

振奋精神 扎实工作 为建设“和谐浙能”、打造“百年浙能”而奋斗

这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十六届五中全会精神和中央、全省经济工作会议精神，遵循科学发展观的要求和“十一五”规划的总体部署，在回顾总结2005年工作的基础上，研究分析公司当前面临的严峻形势，按照建设“和谐浙能”和打造“百年浙能”的基本方略，部署今年工作。     

树立科学发展观 努力构建和谐矿区

构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.树立科学发展观,构建和谐矿区,是构建社会主义和谐社会的具体要求,也是河南鹤壁煤电股份有限公司九矿当前和今后一个时期的重大战略任务,符合"十七大"会议精神的主题.对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面,推动企业又好又快发展,有着深远的现实意义.如何构建和谐矿区,加快和谐矿区建设,笔者有以下几点体会.     

浅谈煤矿构建和谐企业的原则与途径

构建和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分。鉴于企业内外部环境、长期以来形成的文化和员工素质情况,煤矿企业建设和谐企业必须全面贯彻落实科学发展观,牢固坚持以安全保发展、以发展促和谐、以员工主导和谐、以稳定保证和谐的创建方向,明确原则,探索路径,推进和谐企业创建目标的实现。     

五大建设引领山西焦煤党建工作

构建和谐焦煤,关键在于党建工作。山西焦煤在长期的党建工作中,始终把建设和谐矿区放在突出位置,坚持和落实科学发展观,积极推进各项制度建设,科学协调好各种关系,大力营造安定有序的企业环境,逐步形成了以干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设、企业安全建设及深入学习为抓手,不断促进党建工作发展的良好局面。     

关于报送“十一五”国家重点图书出版规划执行和调整情况的通知

各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政宣传部新闻出局，中央和国家机关各部委、民主党派、人民团体出版主管部门，中国出版集团公司： “十一五”期间（2006～2010年）国家重点图书出版规划是图书出版界贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐文化、进一步实施精品战略、繁荣出版事业的重点文化出版工程。     

坚定走“做大做强、做优做久、可持续发展”道路——访山西焦煤集团公司董事长、党委书记白培中

山西焦煤集团有限责任公司是集煤炭开采加工、电力、焦炭化工、商贸服务等产业于一体的多元化大型集团,是中国最大的优质炼焦煤生产基地。2010年,公司将按照科学发展观和“转型发展、安全发展、和谐发展”的总要求,全面实施集团“六大发展战略”,建设“七大示范基地”,着力做好事关企业又好又快发展的“八项重点工作”。本刊记者于1月25日来到山西焦煤集团。就集团走做大做强、做优做久、可持续发展道路,采访了集团公司董事长、党委书记白培中。     

2007年浙江省能源形势预测

2006年是“十一五”时期开局的第一年．浙江省贯彻落实科学发展观和国家宏观调控政策．加快改革开放，增强自主创新能力．推进经济结构的调整和经济增长方式的转变。提高经济增长的质量和效益．促进健康和谐社会的建设。为渐江经济社会实现又好又快的发展、顺利实施“十一五”规划开好了局、起好了步。在这样的形势下，2007年，浙江省将在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，保持适当的经济增长速度。经济社会发展将对能源需求保持较快的增长和较高的水平。[编者按]     

推进科技与管理创新 提升企业核心竞争力 为构建安全、和谐、可持续发展的新矿区而努力奋斗——总工程师刘东才在铁煤集团科学技术大会上的工作报告

我们这次科技大会，是在全国上下认真贯彻落实“两会”和科学技术大会精神的新形势下召开的一次非常重要的会议。主要任务是认真贯彻落实全国和辽宁省科学技术大会精神，回顾和总结“十五”期间集团公司科技工作；表彰奖励科技先进集体、科技标兵、先进科技工作者、以及2005年度获奖科技成果和优秀科技论文；安排部署“十一五”科技工作，动员全公司广大科技人员牢固树立科学发展观，大力实施科技兴煤、人才强企的发展战略，加快科技和管理创新步伐，全面提升企业核心竞争力，实现经济增长方式的根本转变，构建安全、和谐、可持续发展的新型矿区。     

实现义煤又好又快发展为中原崛起做出积极贡献

“五一”期间，胡总书记视察河南，亲切看望和慰问各界干部群众，并就贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的建设等问题发表了重要讲话。胡总书记的重要讲话明确指出了当前和今后一个时期河南要切实做好的五个方面工作，进一步强调了全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设．全面加强党的建设等一系列重大战略思想的极端重要性，     

“闪光文化”铸嘉电之魂——嘉兴发电有限责任公司企业文化建设综述

近年来，嘉兴发电公司在集团的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，立足文化先行，着力育人兴企，公司把企业文化建设定位于高层次管理，在实践中提炼形成“闪光”文化，“闪光文化”的有效建设提升了企业发展的“软实力”，推动了人与企业全面共进、和谐发展。     

认真贯彻党的十六届五中全会精神 努力实现煤矿安全生产的奋斗目标

2005年10月8日至11日，中共中央在北京召开十六届五中全会，这是在我国改革发展进入关键时期召开的一次重要会议。全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》（以下简称《建议》）是动员全党和全国人民全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的纲领性文件，也是指导安全生产健康发展的纲领性文件。《建议》从贯彻落实“以人为本”的科学发展观和构建社会主义和谐社会的客观要求出发，把安全生产纳入经济社会发展的总体布局，进一步明确了安全生产的地位作用、奋斗目标、工作重点和政策措施，为当前和“十一五”期间的安全生产工作指明了方向，提出了要求。《建议》对于我们抓好煤矿安全监察行政执法工作，努力实现煤矿安全生产的奋斗目标，具有十分重要的指导意义。     

构建“五双”模式 发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力。     

践行科学发展观构建和谐企业

胡锦涛总书记在十七大报告中强调：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。”在构建和谐企业的实践中，企业劳动关系不协调，民主管理得不到保障，安全权益得不到维护，人才环境得不到改善，精神环境得不到充实，自然环境得不到关注，就会影响人的情绪，更会影响企业的稳定与发展。     

发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力.     

文化引领筑和谐 制度约束保安全

煤矿企业要认真贯彻落实科学发展观,必须坚持"构筑和谐、安全发展"的工作主线,必须坚持"尊重赏识、教育引导;制度约束、行为规范;启迪内心、保护自我"的安全文化理念,必须坚持"严在过程、爱在结果"的安全管理思路,做到一手抓教育引导,一手抓制度规范,全员参与,齐抓共管,着力构建本质安全型文化,培育本质安全型员工、营造本质安全型环境、推进本质安全型管理、打造本质安全型矿井。     

以科学发展观为指导 构建和谐铁路运输企业

黄陵矿业集团铁路运输公司1987年建立。近年来，运输公司按照科学发展观的要求，确定了建设和谐企业的目标，开拓发展思路，破解发展难题，实现了企业的又好又快发展。     

潮涌汾水畔策马舞东风——记山西焦煤西山煤电(集团)有限责任公司东曲矿

山西焦煤西山煤电集团东曲矿坐落于有着“煤电之城”美誉的山西省古交市，矿井于1991年12月建成投产，年设计生产能力400万吨，并配套建设了同等能力的选煤厂。建矿以来，东曲矿以创建安全示范文明矿井为目标，不断深化管理创新，着力构建充满活力的和谐矿区，使企业迈上了安全稳定、高产高效、文明经营、和谐发展的轨道。特别是2008年以来，东曲矿各项工作稳步推进，     

扎实开展“五优”矿井创建工作推动企业安全健康发展

平煤十二矿结合本矿实际,认真贯彻落实科学发展观,大力实施"五优"矿井创建,积极推进安全层次化管理、科技兴矿、质量标准化、企业文化建设、和谐矿区建设等工作,努力建设本职安全型、效益效率型、资源节约型、和谐安康型矿井,企业呈现出勃勃生机,实现了持续、平稳、健康发展.