共查询到19条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
知识图谱实现了知识以图的结构形式关联链接,从而实现对零散知识进行组织。三元组表征是较成熟的知识图谱构建和表征方法。本文在深入分析三元组知识图谱构建方法的基础上,结合航天装备在役考核的实际应用,提出一种基于知识图谱的深度分析评估方法并设计研制了航天装备在役考核综合评估系统对该方法的有效性进行验证。系统运行结果表明本文方法可以有效的对航天装备知识体系进行组织、挖掘和应用,从而实现深度评估。 相似文献
2.
3.
在航天装备在役考核试验执行中,对于存在时空重叠的多个任务以及子任务,需要应用并行执行支撑技术。本文以典型航天装备在役考核综合评估任务为对象,从任务流层面和数据流层面,采用基于预留缓存的多线程并行并发技术,对多任务进行并行处理和执行。依托自主研发的航天装备在役考核综合评估系统,对本文方法进行了验证。系统运行结果表明,采用本文的多任务并行执行支撑技术可以高效快速地对大纲设计、数据采集等多个过程进行并发执行控制,对多源数据进行并行处理计算,有效提高了在役考核试验执行和综合评估的效率。 相似文献
4.
彭妮娜殷建丰王倩皇威 《计算机仿真》2022,(7):91-95
为评估航天装备效能,有效指导航天装备体系规划论证、立项论证、装备试验鉴定以及在轨应用等,构建了多层次多维度网络化的评估指标体系框架,提出了基于层次分析法和网络分析法相结合的多方案多目标大样本比对分析方法,并在此基础上结合实际仿真评估应用过程,形成了航天装备体系效能评估系统,有效支持航天装备效能评估分析。 相似文献
5.
装备保障是维持和恢复装备战技性能的服务性作战行动,对于恢复和提高部队作战能力起着重要的作用,是作战行动中的重要一环.为了解装备保障对于作战所起的作用,需要对装备保障进行评估.该文讨论了装备保障固有能力评估的意义,建立了装备保障固有能力评估体系,对几种常用的评估方法,包括加权评分法、层次分析法、模糊综合评价法以及神经网络法,讨论了各自的操作方法和目前的应用情况,总结了各种方法的优缺点,为实际操作提供了理论指导. 相似文献
6.
采用层次分析法和模糊综合评估法,对基于信息系统的体系作战指挥控制能力评估的问题进行了探索.依据指挥控制能力的定义,分析并建立了基于信息系统的体系作战指挥控制能力的指标体系,运用层次分析法确定了各指标要素的权重,针对信息化部队的体系作战指挥控制能力采用三级模糊综合评估法进行了综合评价.实验结果表明该方法能够很好的解决指控能力评估中存在的不确定性问题. 相似文献
7.
测控装备是对航天器发射及运行过程进行跟踪、测量与控制的专用系统,具有设备种类多、地域分布广、状态参数多等特点,其性能往往难以得到快速、全面、客观的评估;针对此问题,提出了一种基于AHP层次分析法、灰色关联分析法和TOPSIS的组合模型,用于航天测控装备性能综合评估,并以某型雷达为例进行了指标量化与评估验证;研究表明,多种方法的综合运用,既能避免各自的局限性,又能充分发挥其优点,其评估过程科学、结果合理,可以有效解决测控装备难以量化、分析、评估的问题,具有较强的实用性. 相似文献
8.
针对目前导弹装备在使用阶段缺乏科学有效的测试性评估方法的问题,提出了基于AHP-FCE的导弹装备测试性综合评估模型。首先,从导弹的仓库储存、维护、战备转换、部署和作战等任务阶段出发,建立了较为全面的导弹装备测试性评估指标体系。在此基础上,应用层次分析法确定评估指标权重,建立模糊综合评估模型,以某型导弹装备为例,对其测试性进行综合评估。结果表明,该评估模型实用、有效,为其他装备的测试性综合评估提供了新思路。 相似文献
9.
10.
以卫星试验鉴定工作开展为实际应用需求,针对卫星装备试验鉴定数据多源、多样等特点,为保证试验鉴定数据质量,提出了一种二级数据质量评价技术,重塑试验鉴定数据质量评价流程,并通过初检-数据质量筛选评价对既定卫星装备数据完整性、准确性、一致性、冗余性、有效性和及时性等阈值性指标进行首轮质量评价及筛选;在此基础上,进一步围绕卫星装备试验鉴定数据实际特性构建数据质量评价指标体系,利用多因素模糊推理下的层次分析法完成数据质量复检;在完成技术研究的基础上,以实际某型号卫星试验鉴定任务数据为例进行分析,分析结果表明所提出的技术方法切实可行,二级数据质量评价能为卫星装备性能试验、作战试验、在役考核等不同阶段的试验鉴定任务开展提供保障. 相似文献
11.
舱室是操作者操纵和执行任务的工作空间,其内环境直接影响到操作者的工作状态和工作效率。为了在安全性要求较高的舱室设计中进行HRA(Human Reliability Analysis)分析,以人机工程学和认知心理学为基础,分析了影响人机交互效率的主要因素和认知失误原因,建立了人机交互综合认知模型,在此基础上改进了CPC(Common Performance Condition)评价因子,并采用层次分析法确定其权重。运用灰色关联分析改进CREAM(Cognitive Reliability and Error Analysis Method)方法计算出认知失误概率,实现了舱室内环境人因可靠性的定量评价。最后设计并编制了评价系统,使得评价决策过程数字化,并以石油钻机司钻控制室设计方案评价为例作为验证。 相似文献
12.
针对传统层次分析法中存在的专家难以把握评判尺度,一致性检验难以通过的问题,提出3标度法,建立专家判断矩阵,将专家判断矩阵转化为最优传递矩阵,最终转化为最优一致性矩阵,得到相对重要度,再与灰色系统理论相结合,对带有灰色、模糊性质的部分信息已知、部分信息未知的决策问题进行建模。以课堂活跃度评价作为具体实例,说明上述方法的应用过程,然后与传统灰色层次分析法以及同类方法进行对比。对比结果表明,将最优一致性矩阵应于灰色层次分析法专家就能够更准确地把握比较对象的重要性程度,同时简化了传统繁琐的一致性检验步骤。 相似文献
13.
14.
针对计算机网络安全评估中主观因素多、指标难以量化、评估方法繁杂的问题,建立了一种基于灰色层次分析法(A HP)的网络安全评估模型.首先,根据综合评价指标体系构建原则,结合目标网络实际情况,建立由目标层、指标层、子指标层构成的层次化网络安全评估指标体系;其次,为减小主观因素的影响,采用层次分析法和德尔菲法构造判断矩阵,结合加权平均和方根法确定指标权重系数;然后,根据灰色系统理论,对目标网络进行综合评估,得到最终的综合评估值;最后,通过对某电子实验室专用网络进行仿真分析,计算得到定量的评估值.评估结果能反映评估对象的真实情况,对网络的下一步建设有指导作用. 相似文献
15.
基于层次分析法与模糊综合评价法面向纺织企业进行绿色供应链评估模型设计。构建了评估指标体系,其中包含硬性指标与绿色指标两项一级指标与多项二级指标。通过改进层次分析法与模糊综合评估法有机结合,针对纺织企业绿色供应链的供应商做了全方位定量评估。同时以实例分析验证了纺织企业绿色供应链评估模型,结果表明,引进评估人员信度可以避免评估人员存在主观性差异,从而影响评估指标权重赋值,所构建一致性序列关系与评估矩阵一致性要求相符,在很大程度上保障了所计算的综合评估指标权重的科学性与合理性;引进模糊综合评价法可客观、定量评估供应链供应商,评估结果具备较高客观性与公平性。 相似文献
16.
针对煤矿电网负荷端的低电压类型,选取了影响煤矿电网电压水平的8个因素,然后采用层次分析法建立了3层评判结构,给出了各层权重计算方法,并采用灰色理论与模糊综合评判的方法分析了各个因素的影响程度,从而得到对煤矿电网低电压发生可能性的准确评估。实例分析证明了该方法的有效性。 相似文献
17.
针对现有高速铁路中LTE-R通信系统安全评估方法不足且评估过程存在模糊性和灰色性等问题,建立基于集对可拓和改进层次分析法的LTE-R通信系统风险评估模型.从影响通信系统的人、设备和网络等主要方面建立评估体系,确定风险评估指标和评价标准.利用改进层次分析法计算权重,基于集对可拓构建系统风险集对和计算风险联系隶属度,从而判... 相似文献
18.