浅议新时代大学生就业精准指导和帮扶

2020年全国政府工作报告中指出居民就业是“六保”之首。而人数众多、牵涉面大的大学生群体更是就业工作的重中之重。近些年来,随着国家实施高校扩招政策,高校毕业生的数量急剧上升,就业问题也日益突出。2020年全国大学毕业生共874万,同比增加40万人,就业人数再创历史新高。受经济下行压力影响,用人单位招聘规模压缩,现场校园招聘活动受阻,就业形势更加复杂严峻。     

大学生择业新动向:国企受青睐

<正>来自教育部的统计数据表明,2008年全国高校毕业生人数将再创历史新高——达到559万人,比2007年增加64万人。近年来我国高校不断扩招,毕业生就业形势持续看紧。与此同时,人才也成为企业的核心竞争力,塑造良好的雇主品牌能在人力资源市场上给企业带来巨大的竞争优势。目前,各高校毕业生择业心态成了人们关注的焦点。     

直面危机:多维度夯实自己

<正>相信很多人面对当前的全球性经济危机,对未来或多或少都有一些恐惧。2009年将有611万应届毕业生走向就业市场,与2008年同期相比增加了52万,即使是在经济比较繁荣的时期,要实现90%以上     

毕业生:我的未来不是梦 七大疑问解决IT职业规划难

"职业生涯规划"对大学生来说是个时鲜而不时尚的名词,没有引起应有的重视。直到2009年我国高校毕业生人数再创新高—达到610万人,就业率仅为35%(据目前统计),不少企业的招聘计划还因全球金融危机的压力被冻结或缩水,使得今年我国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题,IT行业也不例外,就业形势不容乐观。有人认为,对于大学生就业而言,提高自己的就业能力是比较务实的做法,是有效实现     

毕业了，你找到好工作了吗？——2007年IT大学生就业状况调查报告

对毕业生来说,最大的幸事莫过于找到一份好工作。但现实却是近年来大学生就业难的呼声越来越高——随着高校的扩招,毕业生数量逐年上涨,就业率却呈逐年下滑的趋势。“先就业再择业”、“毕业生薪酬跳水”甚至“零工资就业”和“待业啃老”等现象的出现,都是严峻就业形势的一个侧影。2007年,全国毕业生人数达到495万人,再创历史新高,他们的就业状况如何？走上岗位后的心情如何？“薪情”又如何？     

大学生就业形势引发计算机教材革命

现在，大学毕业生就业形势一年比一年严峻．而且在今后几年内也没有缓和的趋势。根据各高校招生情况来看，普通高校毕业生的数量每年都保持大幅度增长。2003年毕业生人数为212万人，2004年毕业生人数将达到280万人，2005年毕业生人数将为340万人。目前市场经济逐渐完善．经济效益是企业的命脉．而人才的流动越来越频繁。在供过于求的人才市     

信息网络在高校毕业生就业工作中的应用

高校毕业生就业工作是一项政策性严、时间性强、涉及面广、信息量大、服务性高的工作。依托信息网络，是高校毕业生就业工作效率提高和改善质量的重点所在；发展网上择业，是学校、毕业生、用人单位三方面的发展所在，为此高校毕业生的就业工作部门要发展适合自身条件的信息网络。     

高校毕业生就业跟踪调查系统的研究

近年来,毕业生的就业问题已成为高等教育评价工作的中心。本文根据高校毕业生就业工作的需求,提出了运用J2EE核心技术构建毕业生就业跟踪调查系统的想法,探讨了系统的研究和实现。     

工业和信息化部：做好高校毕业生就业工作

为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）和2009年4月2日国务院高校毕业生就业工作电视电话会议精神,按照国务院就业工作部际联席会议（《促进高校毕业生就业工作部门任务分解安排》的精神,工业和信息化部就做好高校毕业生就业工作的相关事宜发出通知。     

国务院要求取消专科以上毕业生落户限制

●鼓励到城乡基层、中西部地区和中小企业就业 ●对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行) ●自主创业高校毕业生自筹资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款 ●用3年时间组织100万未就业高校毕业生参加见习     

关于大学生就业的研究

正2013年在网络上被戏称为"史上最难就业年"。因为一边是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万,刷新纪录;一边是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计,2013年岗位数同比平均降幅约为15%,北京毕业生签约率总体不足三成,上海不足三成,广东不足五成;一边是观望者多,与毕业生的期望值有一定差距,导致     

基层的发展机会没有想象中的那么少

我国大学生就业形势日益严峻2006年4月10日,来自国家发改委的消息称,今年中国劳动力供给增量将达到峰值,劳动力资源增量达1700多万人,劳动力供大于求的数量将达到1400万人。与前两次就业高峰相比,形成第三次高峰的人群更集中在青年人,包括高校毕业生、农村转移劳动力、职业技术     

精准就业——浅析建筑类职业院校构建就业数据推送系统

据最新全国应届毕业生统计近800万人,比2016年还多出30多万,高校毕业人数创历史最高,而职业院校应届毕业生保守估计近300万,对于职业院校毕业生如何就业,就好业尤为重要,这将直接影响到各行业的基础型工作.本文试图为以就业为导向的职业院校提供精准就业数据支撑建立学生校园生涯动态数据,提高职业院校就业率为目标;同时关联形成企业、学生与学校之间的柔性联动机制,针对高职学生就业更需精化、准确化就业以及学校与之配套的推送模式的建立将势在必行.     

数字

人力资源社会保障部门将采取措施，加快服务外包产业发展，5年内力争新增100万高校毕业生就业。     

五年大盘点：700余名学生全部就业

据教育部最新统计,2010年全国高校毕业生人数超过630万人,再次创下历史新高。他们将面临怎样的就业形势,能否顺利地找到工作呢？     

高校就业在线系统的设计与实现

高校毕业生就业难已成为近几年社会关注的热点．传统的基于CMS的毕业生就业信息系统已经满足不了现有毕业生就业、学校毕业生管理的需求了。分析现在高校毕业在线系统的重要性,结合实际的需求分析,设计系统各功能模块,列出系统运行的实例图,并展望未来就业在线系统的一些功能。     

高校就业在线系统的设计与实现

高校毕业生就业难已成为近几年社会关注的热点,传统的基于CMS的毕业生就业信息系统已经满足不了现有毕业生就业、学校毕业生管理的需求了。分析现在高校毕业在线系统的重要性,结合实际的需求分析,设计系统各功能模块,列出系统运行的实例图,并展望未来就业在线系统的一些功能。     

基于ASP的毕业生就业信息采集系统的设计与实现

毕业生就业信息采集系统是为高校毕业生就业状况的统计分析而研发的。系统使用ASP做为前台开发技术,ACCESS做为后台数据库技术,由前台子系统和后台子系统构成。前台功能实现包括毕业生信息录入、毕业生信息浏览两大模块。后台子系统的功能实现包括毕业生信息管理、毕业生信息批量导入与导出、管理员管理三大模块。系统应用界面友好,运行稳定。     

高校就业服务发展现状分析

高校就业服务体系的完善是促进高校毕业生就业的关键因素,需要多方面力量的支持,针对2015年将有749万高校毕业生的现状,各高校必须进一步提高对就业服务的重视程度,丰富就业服务内容,完善就业服务形式,充分利用就业资源,提高大学生的社会责任感。     

中国高校毕业生就业问题研究

就业是高等教育的永恒主题。然而,随着高校的扩招,大学生就业已成为社会焦点问题,解决高校毕业生就业问题已经成为社会共同关注的突出问题。高校毕业生就业不仅关系到大学生本人的前途和发展,而且关系到科教兴国政策的贯彻落实,更关系到家庭和社会的和谐稳定。本文站在高校的角度通过对我国目前高校毕业生就业的现状及形成原因分析,探讨解决高校毕业生就业的思路和对策,并提出高校应该从那些方面做好改革和服务,为高校毕业生就业提供更适合我国国情的人性化服务。