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建立发电厂厂用电监测管理系统的探讨和实践 总被引:2,自引:0,他引:2
随着计算机及发电厂自动化技术的发展,发电厂主控系统已进入计算机控制的年代。通过技术比较,表明设置厂用电监控管理系统上位机,采用现场总线通信方式将厂用电系统信息接入厂用电监测管理系统,DCS采用硬接口与通信并存方式在现阶段是必要和可行的。 相似文献
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发电厂环保监测信息管理系统设计 总被引:1,自引:0,他引:1
上大压小、节能降耗、环保减排成为国家当前对火力发电厂的基本要求.通过对火力发电厂环保管理系统的现状、存在问题及功能需求进行分析,进一步构想发电厂环保监测信息管理系统的主要功能和系统架构,目的是引起环保、信息等专业人员和决策者的重视,展示火力发电厂对综合环保监测信息管理系统的迫切需求,希望用科技手段加在治理、监测力度,减少污染,啬社会责任感,并对所有发电厂环保监测信息管理有所促进,取得良好的推广实施效果. 相似文献
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分析了变压器常规预防性试验存在的不足之处,介绍了广东台山发电厂一期工程变压器状态在线监测方案的设置内容,以及设置变压器在线监测手段的必要性、基本原理及应用经验。 相似文献
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蔡传卫 《广东输电与变电技术》2005,(3):4-8
在线监测手段是实现大型电力变压器状态检修的硬件基础,本文分析了变压器常规预防性试验存在的不足之处,着重介绍广东国华粤电台山发电厂一期工程主变压器、启动/备用变压器、高压厂用变压器状态在线监测方案的设置内容,对设置变压器在线监测手段的必要性、基本原理及其应用经验进行了综述。 相似文献
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对华能威海发电厂四台机组抗燃油的使用维护经验及出现的问题进行了总结。旁路再生装置不能连续稳定运行、油系统局部过热、油品中的水分超标是导致抗燃油劣化的主要原因。颗粒污染的控制从系统冲洗阶段就要严格控制监督。 相似文献
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发电厂升压站的安全管理 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对淮北发电厂220kV升压站在安全方面存在的安全隐患的阐述,分别从加速设备技术改造、加强设备技术监督、加强检修过程管理、加强运行操作管理等方面介绍了消除升压站设备及工作过程中的安全隐患,保证全厂及系统安全的有效措施。 相似文献
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发电厂是典型的设备、资金、技术密集型企业.有观点认为:设备和员工作为两大资源,是发电厂又好又快发展的根本保障.人力资源的培训管理是企业管理的重要环节,受到了更多的重视和关注,并成为研究和思考的课题之一. 相似文献
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设计了一种软硬件结合的频率实时监测系统。系统主要由信号调节、抗混叠低通滤波、模数转换(ADC)接口、电压比较、ADC、信号处理、ARM管理模块等组成。首先通过变压器、互感器、信号调理电路将220 V交流电转换成5 V内的单极性同频率正弦波和方波。用数字信号处理器(DSP)的脉冲捕获单元测量方波周期进而得到信号频率。将方波锁相倍频后作为高速ADC的采样频率。ADC采集变换后的正弦波,将采样数据用并行口输入DSP进行傅里叶变换,分析出频率特征和谐波。在完成Multisim仿真和实物平台搭建调试后,测量结果的精度、测量速度满足设计要求。 相似文献
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本文介绍了淮北发电厂进行电能质量监测的目的和工作开展情况,简要论述了谐波是如何产生的,谐波的出现对电力设备的危害,列出了部分监测数据,并对监测数据进行了分析,提出了防范建议。 相似文献
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阐述了广义石化厂自备电厂锅炉系统的几种模拟量测点在Intel86/310系统中的采集原理,对这个采集系统在硬件构造和软件编制中的一些问题进行了分析,提出了该系统今后的改进方向。 相似文献
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阐述了广州石化厂自备电厂锅炉系统的几种模拟量测点在Intel86/310系统中的采集原理,对这个采集系统在硬件构造和软件编制中的一些问题进行了分析,提出了该系统今后的改进方向。 相似文献
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谐波是电能质量的5项指标之一,也是目前问题比较多、受用户影响比较大的一项指标。因谐波超标而损坏电器和给电网安全运行带来的事故时有报导,并给电能计量带来误差。本文介绍了淮北发电厂进行电能质量监测的目的和工作开展情况,简要论述了谐波是如何产生的,谐波的出现对电力设备的危害,列出了部分监测数据,并对监测数据进行了分析,提出了防范建议。 相似文献
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发电厂检修管理体制改革的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
从发电厂检修管理体制的角度分析了目前我国检修管理体制的基本情况,提出了现行体制的不足之处;介绍了世界发达国家检修管理的发展现状,阐述了对我国检修管理体制改革的必要性,分析了我国进行检修管理体制改革的有利条件,同时对我国检修管理体制改革的原则提出了建议。 相似文献
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随着市场经济的迅猛发展,电力企业在追求效益最大化的同时,同步兼顾设备,资金、技术革新等成为一种必须,员工作为主体,其综合素质及技术水平等受到了新的考量.就发电厂而言,人力资源的培训管理是企业管理的重要环节,倍受企业的关注和重视,成为研究和思考的课题之一.本文结合作者10多年人力资源管理经验,就如何做好人力资源的培训管理进行了分析,指出了培训的中心和重点.人力资源的培训管理应结合发电厂的长期战略规划有计划地综合性开展,应考虑因为战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等人才评价策略优化等因素,应根据电厂特有的人才发展规律、员工在不同时期的不同心理需求,制定公司各阶段的培训计划和薪酬激励措施,保证人力资源的培训效果和公司期望结果一致. 相似文献
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长期以来,电厂化学分析数据的收集、统计和管理都是以人工进行。这些数据数量浩繁,因此这是一项十分繁琐和艰巨的任务。对于机、炉较多的电厂,甚至配备了一个专职统计人员负责这些数据的处理和保管,即使十分细心,有时仍不可避免地发生错误。采用微机管理可以大大减少人工劳动,提高工作效率,提供快速的查询,避免数据遗失与错误发生。1 原始数据的分类虽然化学分析数据繁多,但归根到底统属于水、汽、煤、油四类。在这四大类下,再划分各 相似文献