开发我省水利旅游资源的思考

一、水利旅游开发工作的重要性 1.水利旅游开发是对水资源管理的完善和补充。贯彻党中央的治水工作方针,水利部提出了从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的治水新思路,从战略高度提高了对水资源重要性的认识,标志着我国水利事业进入了一个新时期,同时也给各水管单位提出了新的课题。这就要求各水管单位要把现代水利、可持续发展水利的思想贯彻到具体治水实践中去,在实践中不断丰富和发展现代水利思想,完善和创新水资源管理理论。对水利旅游资源的认识和开发利用,就是各水管单位在实践现代水利     

从水利经济看水利执法：纪念《中华人民共和国水法》颁布实施十一周年

《水法》颁布实施至今已有11年,水利执法工作也已初具规模。这既是社会发展的必然,也是各级水行政主管部门努力的结果。但我们还应看到,对于水利工作中的经济领域,水利执法工作涉及的还很不够。 水利执法工作是在我国社会主义法制建设中出现的。它既能应时而生,自有其产生的理由:水利行业发展到一定的阶段,必然需要法律调整这一更具科学性的手段;同时,水利经济是国民经济发展新阶段的产物,它对水利执法工作有着巨大的影响,两者有着不可分割的联系。当前,我国正处于发展社会主义市场经济的关键时期。从生产力发展角度来     

在部门预算中落实科学发展观和治水新思路

部门预算是水利行政事业单位资金取得、使用和控制的依据,部门、单位的全部工作内容都应该在其中得到反映、支持并提供财力保证.部门预算与治水新思路的结合点是公共财政.水利行政事业单位的部门预算应落实科学发展观和治水新思路.     

国有基层水管单位体制改革--对台山市国有基层水管单位的调查

国有基层水管单位是我国水利建设的基础性单位，对我国的工农业发展和人民群众生活水平的提高起到巨大的推动作用，尤其是改革开放以来，水利防洪灌溉体系对国民经济高速发展贡献更加突出。但随着社会改革的不断深化，国有基层水管单位长期存在的体制不顺、机制不活以及经费供给无法保证等问题也日益突出，部分水利单位运作越来越困难，难以持续发展。在对广东省台山市13个国有基层水管单位进行详细调查，并分析其现状及存在问题的基础上，就我国国有基层水管单位体制改革提出几点建议。     

我省水利经营发展的问题分析及对策探讨

当前,各项水利改革不断推进,水利经营作为贯穿整个治水过程中的经济活动,随着治水思路的转变和各项改革的深入,其内涵也发生了新的变化.水管单位体制改革、水务一体化改革、水利企业产权制度改革等都对水利经营提出了新的要求.水管单位体制改革将水管单位分为纯公益性、准公益性和经营性三类.对于纯公益性水管单位,在目前财政资金尚未能完全到位的情况下,要求水利经营为改革提供有力的经济保障.对于准公益性和经营性单位,要求进一步搞好经营工作,确保单位的正常运转和人员的稳定.水务一体化改革实施了涉水事务统一管理,将水资源的开发、利用、管理和保护紧密结合,要求加强对水资源的优化配置,对涉水项目进行科学的开发和经营.而水利企业产权制度改革要求进一步从机制和体制上深化水利企业改革.面对这些发展的新形势和新要求,水利经营还有哪些不适应的地方？存在哪些问题？如何去解决？这是当前水利经营工作必须深入研究的课题.     

基层水利质监工作存在的主要问题及对策探析

虽然我国县乡等基层水利质监工作起步较早,但现有水行政主管部门的监督管理模式,已无法适应新形势下各种政策、体制对工程的实际要求.因此,文章结合新时代要求和基层水利质监工作现状,从法律法规、管理经费、人员素质、机构体系、管理模式等角度提出了基层水利质监工作新思路.     

全区水利局长会议在南宁召开

2007年3月8日，全区水利局长会议在南宁召开。会议总结了我区2006年水利工作，研究水利发展形势和任务，部署2007年水利工作。全区各市、县(市、区)水利(水电、水务)局长，水利厅机关各处室、各单位的领导共200多人参加了会议。区直有关单位领导出席会议。文明厅长在会上作工作     

水管单位发展水利经济的新思路

改革开放以来,水管单位水利经济获得了巨大的发展,取得了令人瞩目的成绩。它的发展反映了我国水利建设和水利改革的经验,符合建设有中国特色的社会主义理论。但水利经济的发展目前还不够完善,还不能全面系统地解决当前水利建设和水利经济中的一些重大问题,水利经济的发展尚未步入良性循环的轨道。本文拟就当前水管单位水利经济的发展提出一些见解,以便共同研究探讨,促进水利经济的发展。     

浅谈事业单位内部财务收支审计

内部审计是部门、单位实施内部监督,依法检查会计账目及其相关资产,监督财政收支和财务收支真实、合法、效益的活动.作为水利事业单位的内审人员,应进一步研究在社会主义市场经济条件下内审工作的方向与重点,充分利用内部审计的优势,围绕水利改革及水利建设的中心任务与重要内容开展工作,发挥其保护和促进单位经济发展的作用,确保各项水利资金的安全与效益,防止国家水利资金的流失.     

关于制定水利信息化评价指标体系的探讨

国家有关部门发布的国家信息化指标构成方案和企业信息化指标体系对于水利信息化程度的评价而言不具备良好的针对性与适用性.因此,应在上述两个体系基础上构筑水利信息化程度评价指标体系,并以该体系为依据进行水利信息化规划工作.     

水利图书资料的信息化管理

水利图书资料通过对工程建设情况的精准记录,对后续水利工程建设、维护、管理等工作开展提供引导作用。文章首先对水利单位图书资料信息化管理的意义进行阐述,从管理理念问题、信息化建设问题、管理体系问题三个方面,对基于信息时代下水利单位图书资料管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出基于信息时代下水利图书资料管理的优化对策。     

关于加强基层水管单位职工队伍建设的思考

基层水管单位职工是水利工程管理单位具体工作的承担者，负责水利工程的运行、检查、保养与维修的具体工作，因此基层水管单位职工队伍的状况，对水利工程的安全运行和效益发挥有着举足轻重的作用。但是长期以来，基层水管单位职工队伍状况存在诸多问题，基层水管单位的职工队伍建设远远落后于水利工程管理工作的需要，越来越与水利发展和改革的形势资源水利和现代水利的要求不相适应，因此加强基层水管单位职工队伍建设刻不容缓。     

水利部加大水利技术监督力度

规范和健全水利行业行政和技术法规体系是水利部召开全国水利技术监督工作会议,为全面建设适应市场经济需要、完善水利技术监管工作,为实现我国水利现代化和可持续发展提供行之有效的技术支持和保障.主要从标准编制方面、认证认可方面、计量和质量管理方面等进行了论述.     

现代水利统计工作研究

水利统计是水利规划与计划的重要组成部分,是评判水利投资计划完成情况的重要依据,是搞好水利规划、计划等工作的基础.在全面调研的基础上,对水利统计内容和项目作了认真分析,针时水利统计的特点,对水利统计存在的问题进行了全面调研分析.认为:各级水利部门要重视水利统计工作,把水利统计工作纳入整个水利发展与改革过程之中,完善统计工作体系,落实水利统计工作的具体承担部门,明确工作职责,制定工作计划,配备专人负责,定岗定编,及时总结经验,查找统计工作中存在的问题,不断改进水利统计工作,提高水利统计工作的质量和服务水平.     

深入贯彻 狠抓落实 不断开创我省水土保持工作新局面

全省水利工作会议召开后,全省各地、各单位认真学习、贯彻、落实会议精神,紧密结合本地、本单位实际,更新观念,理清思路,谋划新一年水利工作,为推动水利改革发展奠定了坚实基础。本刊从第3期开始,在“贯彻落实全省水利工作会议精神”栏目予以展现,供全省借鉴交流。     

加强基层水利科技档案工作的几点建议

水利科技档案是水利科技活动的历史记录,是一项重要的信息资源.水利科技档案作为发展水利事业必不可少的依据,在水利科研、规划设计和生产建设中发挥着越来越重要的作用.然而,一些单位尤其是部分水利基层单位对此工作缺乏必要的支持和重视,致使科技档案工作人员未落实,资金不到位,场馆无着落,许多科技档案处于闲散状态,有的甚至丢失,这无疑是对档案信息资源的一种浪费.为充分发挥科技档案的应有价值,更好地为生产建设服务,基层水利单位和有关部门应切实加科技档案的管理工作.     

水利事业单位部门预算改革工作探讨

2000年来,水利部对中央直属事业单位进行了部门预算改革工作,作者所在的单位是水利部直属四级预算单位,从始到今一直改革试点单位,本文根据部门预算改革的切身体会,总结了水利事业单位部门预算改革工作的做法和体会,达到共同交流和推进水利预算改革的目的。     

水务一体化优势发展水利经营的探讨与思考

实施水务一体化管理，是近年来水利部门在治水思路和水利战略上的重大转变，也是科学发展观对水利的客观要求。本文针对安徽蒙城县不同的水利管理单位职能转变后的运营情况，对今后的水务工作展开探讨和思考。     

2015年全省水利工作会议在郑召开

<正>2015年1月22日,全省水利工作会议在郑州召开。厅党组书记、厅长王小平在会上强调,全省水利系统干部职工要认真落实省委九届八次全会、经济工作会议、农村工作会议和全国水利厅局长会议精神,主动适应经济发展新常态,以提高发展质量和效益为中心,着力深化改革创新,着力夯实基础支撑,着力加强民生保障,在新的起点上全面推动我省水利事业新发展。在郑厅领导及老干部代表,18个省辖市和10个省直管县(市)水利(水务)局局长、办公室主任,厅机关副处级以上干部、厅属单位党政主要负责同志,省管重点项目建设单位     

对做好水利财务工作的思考

财务工作是经济工作的前沿,是一个部门或单位收支的总"闸门"。那么,作为水利财务部门如何定位,才能更好地为水利改革发展服务呢?