一切为了安全 安全为了一切——陕煤化集团蒲白西固煤业公司安全生产11周年纪实

截至2013年5月20日,陕煤化集团蒲白西固媒业公司已实现安全生产11周年,创出了连续4018天安全生产的佳绩,保持着陕煤化集团乃至陕西煤炭行业所有矿井中安全生产最长周期纪录,先后荣获国家级煤矿安全质量标准化一级矿井全国煤炭系统文明煤矿全国安全生产上千天矿井等荣誉称号。11年来,该公司扎实推进安全文化建设,不断夯实班组安全根基,大力实施科技兴安战略,有效破解了通风、提升、单产单进三大瓶,年产量由不足1 5万吨提升到如今的60万吨。该公司一班人用文化、班组、预防、科技、标准这10个字,总结出了成绩背后的关键词。文化,安全的先导该公司把文化建设作为铸魂、育人、塑形的战略措施,提出了安全至高无上的安全理念,安全文化建     

过程决定结果 压力孕育希望——蒲白矿务局西固煤业公司安全生产八周年回眸

今年5月20日,蒲白矿务局西固煤业公司顺利实现了安全生产八周年,这是公司成立以来,在矿务局、公司董事会、公司党政的正确领导下,在全体职工的辛勤努力下取得的一骄人业绩。     

多管齐下让安全工作落到实处——澄台煤业公司安全工作纪实

澄合煤业公司始终把安全工作作为煤矿生产“天字号工程”,狠抓现场管理,严抓制度落实,重抓“一通三防”工作,杜绝了各类重大安全事故的发生,安全生产工作取得了较好成效,安全形势一直处于稳定状态。公司成立38年来,未发生一起重特大事故,连续6年实现了安全生产考核目标,多次被授予省、市安全生产先进单位。     

抓安全 筑和谐 促发展——山西潞安集团司马煤业有限公司安全生产纪实

安全是煤矿的“天字号”工程,是煤矿的第一政治任务,是煤矿职工最大的福利。煤矿企业要实现又好又快发展,必须牢固树立“以人为本、安全第一”的理念,必须坚持科学发展、安全发展、和谐发展,必须打造高标准的本质安全型矿井。     

依托安全文化摘得和谐硕果——阳泉煤业集团兴峪煤业公司安全文化建设素描

兴峪煤业公司是山西阳泉煤业集团兼并整合的矿井,前身是盂县兴峪公司。整合重组以来,兴峪煤业公司借力“大企业管理模式”,依靠安全文化助推企业安全、健康、和谐发展,以井下安全生产推动井上安定团结,以井上安定团结促进井下安全生产,积极营造大安全格局,努力打造具有兴峪特色的安全文化。     

加强安全文化建设 构建本质安全型矿井——晋城煤业集团长平公司实现安全生产十周年

山西长平煤业有限责任公司(简称长平公司),2004年1月7日,由原王台铺矿(1958年建矿)兼并地方煤矿组建而成,是国家特大型企业——晋城煤业集团的控股子公司。现原煤生产能力为350万吨/年,下辖王台、长平两大生产井区,从业人员5858名。企业曾先后获得“现代化矿井”、“特级质量标准化矿井”、“煤炭工业一级企业”、“山西省十大科技富民企业”、“山西省文明单位”等荣誉称号。长平公司牢固树立以人为本的科学发展观,秉承“老矿闯新路,拼搏铸辉煌”的企业辅神,坚持“诚信、团结、创新、自强”的企业理念,实施“坚持以煤为主,发展多元经济,优…     

长平煤业公司安全生产管理实践

介绍了长平煤业公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,在安全生产管理上的一些作法和经验。     

班组建设排头兵——义马煤业集团义络煤业公司采煤二队班组安全建设纪实

河南义马煤业集团宜阳义络煤业公司采煤二队现有采煤大班3个,下设6个采煤组、1个机电组,全队共有职工228人,是公司的主力采煤队之一。自开展班组建设活动以来,该队克服不利因素,建机制,抓基础,全力推进班组和谐发展,刨出了建矿以来班产669吨、日产1337吨、月产34003吨的最高纪录,连续实现安全生产1399天,连续三年被集团公司授予“文明区队”“安全先进单位”“先进职工小家”等荣誉称号。     

唱好安全歌 谱好安全曲 演好安全戏——大同煤矿集团雁崖煤业公司唱响安全三步曲

大同煤矿集团雁崖煤业公司本着安全第一的理念,坚持党政工团齐抓共管,着力唱响安全三步曲,筑牢安全防护堤,形成了党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管帮的安全管理网络机制,促进了矿井的安全生产。2012年以来,雁崖煤业公司实现了安全生产零目标。     

铁面无私抓安全——绿水洞煤业公司采煤一队群监员潘德银二三事

潘德银,38岁,绿水洞煤业公司采煤一队机电技术员兼群监员。从事一线采煤工作近20年来,他处理了不计其数的安全隐患,大胆抵制＂三违＂,严格按章作业,勇于技术革新,为该队安全生产3000天作出了积极贡献,为打造绿水洞煤业公司本质安全型矿井立下了汗马功劳。     

绿水洞煤业公司安全科技项目获重奖

近日,四川广能集团2007年安全生产技术进步项目鉴定评审揭晓,绿水洞煤业公司的《急倾斜综采端头支架应用研究》《急倾斜煤层综合机械化采煤成套技术研究》2个项目获技术进步一等奖,《6153大倾角超长工作面技术研究》《矿井通风系统     

南阳煤业公司“安全班组”受表彰

5月7日、8日,湖南省白沙能源股份有限公司南阳煤业分公司所属淝江煤矿、南阳庙矿分别召开表彰大会,表彰4月份由公司评选出来的"十佳安全班组"和"安全班组",并各发放奖金19900元、12700元.     

安全唱戏 文化搭台——阳泉煤业集团五矿建塑安全文化纪实

山西阳泉煤业集团五矿始终把安全文化的建设、发展、宣传、展示工作作为打造“平安五矿”、创建和谐发展矿区的一项重要工程来抓,不断以安全文化影响、教育职工,提高职工的安全素质。     

以防控非典为动力 筑牢道道安全防线——晋城煤业集团“安全生产月”活动纪实

面对今年突如其来的非典疫情,晋煤集团随机应变,沉着迎战,一手抓防控非典,一手抓安全生产,做到防控非典与安全生产两不误,相互促进.     

成庄矿实现安全生产九周年

截至2011年9月1日,晋城煤业集团成庄矿已实现安全生产9周年。9年来,成庄矿累计生产原煤6500多万吨,外运商品煤5100余万吨,实现利润63亿多元。     

发挥女工优势 搞好安全协管——王村煤业公司女工家属精心构筑“安全二道防线”

山西同煤王村煤业公司女工及家属精心做好安全生产协管工作,牢固筑就安全生产的"二道防线","安全生产月"期间,该公司近150余名女工及家属深入基层区队、井口进行安全慰问,为员工们送上了西瓜、香烟、绿豆汤、水果,欢歌笑语荡漾在煤海上空.     

矿井安全卫士——记李子垭煤业公司总工程师邱德才

今年36岁的邱德才1988年从湖南湘潭矿业学院矿山通风与安全专业毕业,分配到四川华蓥山广能集团李子垭煤业公司从事通风瓦斯管理工作.15年来,他先后担任技术员、通风科长,直到现在的总工程师,一直从事矿井"一通三防"技术管理.他发挥所长,积极开展科技攻关,解决了大量的瓦斯治理难题;他大胆创新管理,摸索出了一套有效的瓦斯灾害防治管理办法.他为该矿15年未发生轻伤以上安全事故做出了积极贡献,被大家称为"矿井安全卫士",并多次被广安市和集团评为"十大杰出青年"、"劳动模范"和优秀共产党员.     

安全防线的另一半--记宁夏煤业集团公司工会女职工家属安全生产协管会

仅仅组建一年多的宁夏煤业集团公司,以打造宁夏"航母"争创全国一流的气势,创出了原煤生产1800万吨、销售收入29.66亿元、百万吨死亡率为0.275的好成绩.在这沉甸甸的业绩册上,既有"汉子们"勇往直前的奉献,但更有煤海"婆姨们"无怨无悔的付出.她们,就是宁夏煤业集团公司工会的家属协管会、家协小组和870名家协成员们.     

安全是一切工作的最优环境——晋城煤业集团公司凤凰山矿安全工作纪实

曾创造过连续八年百万吨死亡率为零,年产能力达400万吨的特大型现代化矿井--晋城煤业集团公司凤凰山矿,多年来从维护职工的切身利益出发,从关爱职工的生命安全出发,创建了立体网络式的安全管理机制,形成党、政、工、团,家属、公安齐抓共管保安全的管理体系.构建了管理、装备、培训,思想教育四方面并举,共筑安全生产铜墙铁壁的长效机制.