陈利浩：专注电力 专注ERF

随着电力体制改革的不断深化，电力企业管理信息化正向纵深发展。在发展中不断调整定位，适应资产、资金密集型电力行业的需求，是新时期电力行业发展和电力体制改革深化的必然结果。只有准确把握电力企业生产技术特点，以科学的发展观指导和实践企业管理信息化建设，才能真正实现企业效益最大化的管理目标。为探寻电力ERP的特点与发展，记者专访了广东远光软件股份有限公司总裁陈利浩先生。     

国家电网公司全面实施电力计量标准化建设

电力计量标准化建设是营销现代化建设的基础,必须依靠一系列法律法规、相关标准来保证其实现。现有的一些电力计量标准滞后于电力发展、电力体制改革和电力计量技术进步,其有效性和权威性面临新的挑战。从社会节能降耗、电力企业生产经营管理出发,分析了电力计量标准化建设的重要性,介绍了国家电网公司全面实施电力计量标准化建设的思路和下一步工作重点。     

电力企业班组建设管理解决方案

0概述班组是企业管理的基础,是实现生产和经营目标的关键,企业的生产、技术、经济、政治活动最终都要通过班组来落实进行。国家通过深化电力体制改革,来提高电力行业整体竞争力,而班组作为电力企业最基层的生产经营组织,其建设管理水平的高低,直接决定了企业的竞争力和可持续发     

加强管理强化监督不断提高安全生产工作水平(续完)

4 加强管理强化监督,不断提高安全生产工作水平4.1 认真落实安全生产责任制 落实安全生产责任制是搞好安全生产的核心,是实现安全生产目标的保证。随着电力体制改革的深化,各类电力企业都是独立的法人实体和市场竞争的主体,也是安全生产的主体,都要按国家有关安全生产的方针、政策和国家电力公司《安全生产工作规定》的要求,加强管理、强化监督,切实承担起自己的安全生产责任来。4.1.1 各类电力企业要认真履行安全生产职责 (1) 国电分公司(按国家电力公司授权)和集团公司,应对区内各省电力生产和建设安全进行监督;对电网…     

积分制进阶式人才培养模式探索

正为激发员工工作积极性和主动性,最大程度发掘员工潜力,打造不同层级人才队伍,实现人才培养效益最大化,内蒙古电力信息通信中心(简称"信通中心")积极探索积分制进阶式人才培养模式。电力企业在人们的生活生产中扮演着重要的角色,为了适应电力体制改革的新形势和要求,切实提高电力企业的竞争能力和可持续发展能力,就必须加大人才的培养和通道的建设力度,"如何培养人才、用好人才"是电力企业长期以来探讨的问题。     

导向型企业文化实践

要实现电力企业效益快速增长,锻炼和培养优秀的管理人才和高素质的职工队伍,首先要做的就是对电力企业文化进行建设,明确电力企业文化在企业发展过程中的作用和位置,进一步推动管理和生产。本文以深圳市广前电力有限公司为例,通过对其企业文化的理念、实践及效果的介绍对导向型企业文化进行详细阐述,讨论了市场经济条件下电力企业导向型企业文化建设的必要性、内容及其实现途径。     

低负荷运行条件下节能工作的新探索

介绍了在电力供需矛盾发生变化以及在电力体制改革中如何做好节能工作。向科技要效益,向节约要效益,向管理要效益,变被动为主动。节能协作网和信息网页的建设,是电力企业如何适应行业管理和推动电力信息化的探索和实践。信息时代、“网厂分开”、中国加入WTO等,为电力企业提出了新课题,安徽省电力公司在这方面进行了有益的探索。深化管理,开拓创新,为节能工作开创了新局面。     

导向型企业文化实践

要实现电力企业效益快速增长,锻炼和培养优秀的管理人才和高素质的职工队伍,首先要做的就是对电力企业文化进行建设,明确电力企业文化在企业发展过程中的作用和位置,进一步推动管理和生产.本文以深圳市广前电力有限公司为例,通过对其企业文化的理念、实践及效果的介绍对导向型企业文化进行详细阐述,讨论了市场经济条件下电力企业导向型企业文化建设的必要性、内容及其实现途径.     

浅析新《公司法》对电力企业深化改革的影响

根据国务院正式下发的《关于“十一五”深化电力体制改革的实施意见》的要求,“十一五”深化电力体制改革的重要内容之一是,电力企业要按照新修订的《中华人民共和国公司法》的要求,将电力企业培育和规范成合格的市场主体。任务是:加快现代企业制度建设、完善法入治理结构;加快国有电力企业股份制改革、支持国有发电企业整体主营业     

资讯

声音曾培炎:深化核电体制改革加快核电自主化建设11月初,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在上海考察了上海核工程研究设计院。曾培炎指出,要深化核电体制改革,坚持统一领导,加强国际合作,抓住当前有利时机,加快核电自主化建设步伐。他强调:当前,我国加快核电建设的时机已经成熟,条件基本具备。国务院决定,要加快推进核电自主化建设。通过统一领导,统一组织,统一技术路     

树立以“预防事故”为目标的安全自主管理观念

随着市场经济的发展,电力生产机制和体制改革的深入,如何在深化改革中做好安全工作,确保电力企业的安全生产,确保电力企业改革的顺利发展,是电力企业在深化改革中的一个重要课题。     

论电力体制改革中的安全管理工作

随着电力工业体制改革的不断深化和发展,电力企业安全管理如何适应新形势的要求,如何满足电力发展和电力企业管理的需求,如何更好地为电力生产服务,已成为目前电力企业应研究和解决的重要问题。１我国电力安全工作的现状我国现有的电力安全管理体制,是为适应原有的计划经济生产模式而建立的,同时,经过几十年的电力生产实践,得到了不断的丰富和发展。客观地评价目前我国电力生产安全管理工作,对指导体制改革过程中安全管理方向具有积极的指导意义。１．１形成了一整套较健全的电力安全生产法律、法规和规章制度我国电力工业的安全上…     

厂网分开 打破垄断 中国国家电力公司拆分重组成11家

中国电力新组建 (改组 )公司成立大会 2 0 0 2年 1 2月 2 9日上午在人民大会堂召开。中共中央政治局委员、国家计委主任曾培炎出席大会并作了讲话。曾培炎说 ,中国电力新组建 (改组 )的 1 1家公司正式宣告成立 ,实现了厂网分开 ,引入了竞争机制 ,这是我国电力体制改革的重要成果 ,它标志着电力工业在建立社会主义市场经济体制 ,加快社会主义现代化建设的宏伟事业中 ,进入了一个新的发展时期。新成立的电力公司包括 :国家电网公司、中国南方电网有限公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力…     

盈亏平衡分析法在电力企业生产经营中的应用

随着电力体制改革的深入,电力企业在生产经营中的科学决策已经越来越重要。为了降低生产经营风险,提高决策的科学性,研究和探索电力技术经济分析的原理和方法具有非常重要的意义。结合电力企业的实际和电力技术经济分析的基本原理,对盈亏平衡分析方法在电力生产经营决策中的运营进行了研究,并分析了其可应用和相关领域及其特点。     

市场一小步 未来一大步

一个个醒目的路标在车窗外闪过,电力市场建设之路正通向一个行业的梦想:转变电力增长方式,促进电力企业提高效率、降低成本、改善服务,实现更大范围的资源优化配置。我们相信,电力市场建设的一小步,意味着电力工业发展的一大步。4月16日,国务院办公厅转发了电力体制改革工作小组     

电力企业基层班组安全管理工作的探讨

安全是电力企业的基石,电业生产历来强调"安全第一、预防为主"的方针,班组是实现安全生产的第一道防线,班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项指标的实现.随着电力体制改革的不断深入,特别是在电力企业走向市场的新形势下,搞好班组安全管理工作尤为重要.     

电力企业资产管理及其实现

随着电力企业厂网分开．资产重组改革的不断深入．国有资产管理体制改革的日益发展．电力企业资产管理(EAM)的总体模式及其技术实施日益令人关注，电力企业信息化平台构建及其实现方式也日益成为人们十分关心的研究课题。电力工业发展呼唤电力信息化。电力信息化要面向电力工业发展。电力信息化既需要政策引导．又需要技术支撑．管理支持。     

搞好电力企业安全文化建设

介绍了开展安全文化建设的背景与重要性,提出了要搞好电力企业文化建设,不仅要改善物质条件提高文明生产水平,而且要丰富电力企业安全文艺产品,构建电力企业安全价值体系,建立群众行为规范准则,优化电力安全文化活动的形式,并总结了安全文化建设中的5个关键问题。     

建立供电所电力全员营销工作机制的探讨

随着电力体制改革的深入,电力企业改组成公司后,成为了现代企业,如何搞好电力营销工作就成了当前电力企业的主要课题,结合电力企业实际情况和自己多年从事电力营销工作的体会,觉得在电力企业推行电力全员营销工作机制是可行的。     

营销窗口管理核心体系建设

在电力体制改革继续深化的新形势下,电力市场营销优质服务成为电力企业的核心业务,关系到电力企业的生存与发展。为此,应针对目前电力市场营销窗口优质服务管理普遍存在的问题,建立适应当前形势的电力市场窗口优质服务管理新理念及管理核心体系建设。