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安全是电力企业工作的重要主题.影响电厂安全运行的因素很多,其中落实好运行值班的工作票制度、操作制度、交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期轮换与试验制度是保证电厂安全运行的关键环节,运行值班员遵守和严格执行各项规章制度是做好运行值班工作的前提.对水电厂来讲,巡回检查工作是机电运行值班中不可缺少的一部分.1 巡回检查是对员工职业素养的磨练在水电厂执行巡回检查工作的人员当中,很大一部分是刚毕业的大学生,缺乏实际工作经验.这项看似简单、程式化、重复化的巡回检查工作,是对刚参加工作的年轻人的一种很好磨练. 相似文献
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在市场经济条件下,员工是企业最宝贵的战略资源,是企业在竞争中求得生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的主要依据,又是实施企业战略的支撑点。在这一背景下,企业员工的培训就显得日益重要。本文从介绍培训的概念入手,分析了培训的重要性并根据当前企业员工培训中出现的问题提出具体的培训方案。最后再进行方案的评估修改,并以此培训方案为依据实施,最终达到预期培训效果。 相似文献
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在市场经济条件下,员工是企业最宝贵的战略资源,是企业在竞争中求得生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的主要依据,又是实施企业战略的支撑点。在这一背景下,企业员工的培训就显得日益重要。本文从介绍培训的概念入手,分析了培训的重要性并根据当前企业员工培训中出现的问题提出具体的培训方案。最后再进行方案的评估修改,并以此培训方案为依据实施,最终达到预期培训效果。 相似文献
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加强农电员工思想政治工作,是更好地贯彻落实南方电网公司“一体化”建设工作的具体要求,是摆在县级供电企业各级政工管理人员面前的一项重要政治任务。 相似文献
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电网调度工作是依法领导电网的运行、操作以及事故处理,在电力生产中起着协调、组织、指挥的作用,目的就是保障电网安全、稳定、优质、经济运行.…… 相似文献
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我国共有57家电力施工总承包一级资质企业,这些企业的共同特点是施工地点比较偏远甚至远赴海外,参与工程项目建设的主要技术管理人员由企业派出;这些电力施工企业每年根据各自的经营状况,在应届毕业生招聘上少则几十名,多则上百名乃至数百名,新员工经过企业人力资源部岗前培训后分配到工程项目、子公司工作,由于工程项目分布在省内外乃至国外,人力资源部及相关职能部门,如何掌握和跟踪新员工培训培养工作,如何评价新员工培训培养效果,是一个值得探讨的问题。 相似文献
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2013年3月10日,国网技术学院迎来了国家电网公司2013年第一期新员工集中培训班学员。3月11日上午,新员工集中培训班兼职培训师欢迎会暨岗前培训开班仪式召开,院长赵建国出席会议并讲话。欢迎会由副院长费耀山主持。院长助理、各部门主任、党总支书记,各部门综合处处长(副处长),全体兼职培训师和承担本期新员工培训任务的专职培训师256人参加会议。 相似文献
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随着继电保护及自动装置更新换代步伐的不断加快以及系统设备的不断增加,继电保护及自动装置验收工作日见频繁。这看似简单的工作,是继电保护及自动装置投用后能否正确动作的重要环节。 相似文献
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在电力企业中，员工的培养是人力资源管理工作中的一项重要内容。关注人才的教育培训与评价工作，建立科学规范、合理完善的教育培训与评价体系，高效正常地运作可以使电力企业员工的技术实践能力、知识储备、学习态度等均得到全面改善与提升。对员工个人而言，教育培训与评价工作能够为员工的综合素质、技术能力、知识拓展等方面提供支持，增强员工的职业责任感；对电力企业整体而言，教育培训与评价工作间接地为电力安全生产、调度、信息化等核心部门提供了知识保障，巩固了电力企业的正常运作能力。然而，现有电力企业在教育培训与评价方面仍存在多种问题与不足，更重要的是没有形成一个适用于电力企业特定情况的、全面完善的、科学合理的教育培训与评价体系。 相似文献
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在变电站的新建、扩建和设备检修工作中,工作许可人是个至关重要的角色,从一份变电站工作票的接收到全部工作内容结束,工作许可人必须完 相似文献
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每年7、8月,电力企业都会迎来大批新员工,他们其中大多是刚刚走出校园的大中专毕业生。新员工是电力企业的新鲜血液、有生力量,新员工素质的高低直接关系到企业能否可持续地健康发展。从校园到社会,对这些新人来说正在踏入一个完全陌生的环境,他们一方面需要尽快适应由学生向职场人身份的转化,另一方面,由于初涉职场,对企业的情况以及未来所从事的工作还是了解甚少,这时,企业积极的、有明确导向作用的新员工培训工作,可以快速传递企业价值观和核心理念,帮助新员工塑 相似文献