原全国人大副委员会长姜春云谈：建设有中国特色的先进企业文化

作为社会意识形态的文化属于上层建筑,它要同经济基础相适应,并为经济基础服务.发展是当今中国的主题.发展社会主义市场经济离不开文化.江泽民同志提出的"三个代表"的重要思想,其中一项就是要代表先进文化的前进方向.20世纪七、八十年代从管理科技土壤上生育出来的企业文化,是现代文化的一个重要组成部分.企业文化作为一种新的社会意识形态逐渐被人们所认识,正在融入以企业为主体的现代经济观念之中.建设先进的企业文化,已成为现代企业改革、发展、文明、进步的重要标志.进入21世纪,尽管我国与全世界各国、各地区的企业基础和现状大不相同,企业所有制的性质和所处环境、历史文化背景也存在着差异,但是,在探索寻求解决企业发展面临问题的出路和办法时,却似乎有一个共同点,那就是重视建设和繁荣现代企业文化.     

全国人大常委会副委员长成思危谈价值观与企业文化

企业文化是国外在1980年前后提出的新管理概念,也有人近似地称之为组织文化或公司文化.这一新概念的产生一方面是由于随着科学技术的发展及社会的进步,在企业管理中更加重视人的因素,另一方面则是由于企业间收购、兼并及联合的迅速发展,以及跨国公司的大量兴起.如何处理好企业间及国家间的文化差异成为高层管理者必须面对的重大问题.     

建设有特色的企业文化提升企业核心竞争力

“企业核心竞争力”是当今企业管理界最时髦的说法,而什么是“核心竞争力”也是仁者见仁、智者见智,或日技术。或日服务,或日创新……,这些说法都有自己的道理。那么什么样的竞争力才是“核心”呢．本人认为“核心竞争力”就是那种我们有、他人无且难以复制的内存的东西,这就是“企业文化”。     

建设有中国特色的企业文化,促进两个根本性转变与精神文明建设

我国企业文化建设，不仅要学习与借鉴发达国家的先进经验，更要结合我国的具体国情，把企业文化建设融入到社会主义精神文明建设中去，促进两个根本性转变与精神文明建设，努力创建具有中国特色的社会主义企业文化。     

培育中铁特色文化 铸就企业兴旺之魂——中国铁路工程总公司建设先进企业文化纪实

中国铁路工程总公司是伴随新中国诞生而成长起来的以从事国家基础设施建设为主的大型国有企业.到2002年在中国企业500强中排名第27位.在中国最具影响力500强企业集团中排名第6位,并以中国入选企业第一名的身份迈进了世界建筑行业500强,在全球承包商225强中排名第70位.半个多世纪的风雨中,与国家和民族同呼吸,共命运,用高尚的情操,聪明的才智和勤劳的双手,铸辉煌于历史,谱新篇于当代,谋发展于未来,在祖国的大地上竖立了一座座丰碑.广大员工用自己的智慧、心血和汗水,逐步形成了具有"中铁工程"特色的企业文化,巩固了企业生存之基,构筑了企业经营之道,铸就了企业兴旺之魂.     

如何构建有特色的建筑企业文化

纵观中外许多优秀企业坚实立足且经久不衰的原因,很重要的一点,就是得益于其拥有一种强有力的企业文化的支撑。本文作者重点阐述了建筑企业文化的定义、现状、特点,并就如何构建有特色的建筑企业文化提出了自己的观点。     

建设有特色的油田社区文化引领发展

社区文化建设是城镇文化的基石,是企业文化建设的重要组成部分,对企业发展所起到的作用是不可估量的。胜利油田作为国有特大型企业,一次次辉煌的创造都得以于先进胜利文化的有力推进。油田社区与城市社区相比具有特殊性,加强社区文化建设,培育有特色的社区文化是建设社会主义和谐油田的必然要求,随着油田企业改革的不断深化,油田社区要实现和谐、稳定、科学发展,就必须要适应新形势,顺应企业发展规律,尽快建立起具有行业特色的社区文化,促进油田改革发展和谐稳定。     

建设先进的企业文化，促进企业管理的规范化

企业要发展，必须依靠规范化的管理。规范化的企业管理应该做到：决策：组织架构的设计、运行、管理：激励机制建设：业务流程管理：文化建设：员工发展管理规范化。而实现企业管理的规范化则必须建设先进的企业文化。     

坚持先进文化的前进方向努力搞好包装企业文化建设

今年是我们伟大的中国共产党诞生80周年,也是新世纪的开局之年,我们包装行业和其他各条战线一样,一定要认真学习江泽民总书记“三个代表”重要思想,全面理解其深刻的理论意义和现实指导意义,密切结合工作和思想实际,坚决贯彻落实。     

谈国有房地产企业文化建设

企业文化建设对一个企业的发展至关重要。一个好的企业文化有利于改善企业的管理结构和提高管理水平。本文探讨了房地产企业文化及其意义,并研究了房地产企业发展的新思路。     

创新企业文化建设琐谈

根据企业文化建设工作,强化理念与内容、提升职：亡素质、各类活动载体的有机相结合     

谈防雷公司的企业文化建设

随着防雷公司市场化运作的推进,企业生存发展的环境日趋复杂,发展的机遇多了,竞争也更加激烈。加强目标管理,重视企业文化建设,是现代企业管理的发展趋势,更是防雷公司实现健康发展的唯一选择。如何才能使企业目标能够高质量生成并得到顺利的实施,必须充分认识文化建设的重要性和紧迫性,高度重视公司文化建设,引入新的思路、新的思维和分析解决新问题的全新视角,丰富公司的发展内涵,推动公司驶入可持续发展的快车道。     

中国企业需要创建具有中国特色的质量文化

中国航天科工集团第二研究院副院长符志民在《中国质量》（2009．3）撰文,中国企业需要创造具有中国特色的质量工作体系,更需创建具有中国特色的质量文化,两者必须并驾齐驱。若要使中国企业多年的质量实践和持续改进奏效并走向卓越,关键一点是：质量改进必须与企业文化、质量文化变革同步并持续进行。     

企业文化——企业之树常青 离不开先进的企业文化

企业文化是企业微观意识形态和行为方式的总和,包含企业核心价值观、企业经营管理理念、企业精神、企业形象和企业传统等内容.企业文化是现代企业最具战略性的管理思想与管理方法,是直接影响企业核心竞争力、决定企业兴衰的关键因素.     

企业文化塑造特色企业

松下幸之助曾说"没有文化的企业,如同人没有精髓一样,不会得到长期的生存,更谈不上发展".翻开海尔、松下、通用等成功企业的发展史,不难发现企业文化的深入,为企业的良性发展奠定了坚实的基础.企业是构成社会经济实体的基本单位,企业在经营管理活动中必然产生一系列文化现象.当然,不同的企业有不同的特点.其文化也展现出不同的风貌.一个有文化底蕴的企业就像一个有文化素养的人一样,必然会在日常的言行中表现出自己良好的文化素养及行为显现.企业文化是企业发展的根本,是企业发展的灵魂,是企业价值的充分体现.     

着力培育具有中国特色的新企业文化

随着我国改革开放进程的加快和社会主义市场经济体制的确立,企业文化理论在国内得到广泛传播,引起理论界、企业界人士的极大兴趣和关注。特别是不少企业在引进国外先进管理经验的同时,积极从事企业文化方面的研究和实践,逐渐探索出一些适合国情和本企业实际的成功经验,有效地促进了企业的进步与发展。与此同时我们也看到,由于我国长期受计划经济的影响,不少企业尤其是国有大中型企业在观念上、在企业管理内涵和范     

中国建筑企业文化建设分析

随着我国经济发展,我国建筑企业也得到了空前发展,但是企业文化建设问题却日益严重。本文就企业文化的内涵,我国建筑企业文化建设特点现状和发展建议几个方面进行了综合分析。     

企业之树常青离不开先进的企业文化

企业文化是企业微观意识形态和行为方式的总和,包含企业核心价值观、企业经营管理理念、企业精神、企业形象和企业传统等内容.企业文化是现代企业最具战略性的管理思想与管理方法,是直接影响企业核心竞争力、决定企业兴衰的关键因素.     

鄂尔多斯的特色企业文化

鄂尔多斯的立业资源在中国,中国有五千年的优秀文化传统;集团又地处贫困的内蒙古西部鄂尔多斯地区.那么,鄂尔多斯这样一家优秀的企业为什么能够在贫困的西部崛起呢?从文化的角度看,正如王林祥总裁指出的那样:"与其说我们是在经营一种品牌,不如说我们是在经营一种文化".     

日本企业文化对中国企业建设的启示

企业文化是现代管理科学发展的重要组成部分。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。不同国家具有不同的企业文化。本文介绍了日本文化形成的原因和主要特点,以及日本企业文化对中国企业建设的启示。